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銀行員のあなたへ。雨の日にも一緒に傘を差す仕事に興味はありませんか?

企業専属コンサルタント
Mid-career

on 2025-09-26

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銀行員のあなたへ。雨の日にも一緒に傘を差す仕事に興味はありませんか?

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Kouichirou Toyoizumi

株式会社砺のCEO。東京都出身。吉祥寺生まれ西荻育ち。 小学校は当時都内最強のミニバスチームに所属し、レギュラー落ちの経験をする。親の影響で洋楽に目覚める。大学に入り会計士の勉強を始める(約6年)不合格し続け、フリーターに。予備校講師のバイトと勉強を続けていく中で、このままだとやばいと感じ砺の親会社のウィザーズプラスに就職。毎日仕事漬けの日々。2年目で最年少マネージャーになり、3年目に砺設立。 「君は、泥臭い仕事を嫌う傾向がある。それができなきゃ口だけの半人前だよ」と当時の上司に言われたことを1日も忘れることなく過ごしている。

コロナで時代が変わったので、移転したばかりのオフィスを手放します。

Kouichirou Toyoizumi's story

Nanami Eda

ドイツに暮らす、株式会社砺のサステナビリティコンサルタント。 人生の大半をラオス、マラウイ、マダガスカルなどの発展途上国で育つ。 17歳で本帰国、日本で学部卒業後、オランダのマーストリヒト大学院でサステナビリティ科学を専攻。 在学中は大手石油会社のサステナビリティーコンサルタントとして、 「ヨーロッパの新しい環境法に従いながら、ビジネスで利益を出し続けるには?」という 実践的なコンサルティングを実施。 現在はドイツの田舎で子ども2人の面倒を見ながら サステナビリティに限らず砺の多様なプロジェクトを手がける。

石川 智巳

株式会社砺のコンシェルジュ。 東京都出身。平井(江戸川区)生まれの平井育ち。 幼少期から下町の商店街を転々としながら買い食いをして過ごしていたこともあり、今でも食べ歩きを趣味にしている。 お世話になっていた商店街やその周辺で年々減少する個人商店や中小企業を目の当たりにし、少しでも恩返しすべく地域振興に携わるため大学卒業後は金融機関へ入社。 勤めていく中で金融機関特有のしがらみ等に違和感を感じ、顧客本位のサービスを提供できる環境を探して転職活動をしていたところ、中小企業向けのコンサルティングサービスを通じて「本当のありがとう」を追求する砺と出会い、転職を決意。 日々お客様や地域のために何ができるかを模索しながら奮闘中。

『元銀行マンの僕がベンチャー企業に転職した理由』

石川 智巳's story

堀田 蔵人

株式会社砺の営業部。東京都出身。杉並生まれの杉並育ち。 学生時代は野球少年。土日はいつも練習か試合という日々を過ごす。 今は結婚して娘もいる3人家族。土日はいつも近所の公園を散歩か子連れ可のお店のランチ巡りという日々を過ごす。 (外出自粛中の現在は子どもがどハマりしているお絵描きに付き合う日々) 代表の豊泉は大学の同級生。地元が近いこともあり意気投合し、学校生活のほとんどを共にした。新卒で入った会社では、接客・事務・企画・販促・ITなど、約6年間で様々な領域を経験する。 新たな挑戦を考えていた30歳手前、豊泉の飽くなき探究心と圧倒的な熱量に触れ、砺へのジョインを決意。仕事では新規事業の立ち上げ、プライベートでは子どもの成長、という変化に溢れた毎日にワクワクが止まらない。

30歳。父親になった自分。Buyingで一からの挑戦を選んだワケ

堀田 蔵人's story

株式会社砺's members

株式会社砺のCEO。東京都出身。吉祥寺生まれ西荻育ち。 小学校は当時都内最強のミニバスチームに所属し、レギュラー落ちの経験をする。親の影響で洋楽に目覚める。大学に入り会計士の勉強を始める(約6年)不合格し続け、フリーターに。予備校講師のバイトと勉強を続けていく中で、このままだとやばいと感じ砺の親会社のウィザーズプラスに就職。毎日仕事漬けの日々。2年目で最年少マネージャーになり、3年目に砺設立。 「君は、泥臭い仕事を嫌う傾向がある。それができなきゃ口だけの半人前だよ」と当時の上司に言われたことを1日も忘れることなく過ごしている。

What we do

私たちは、全国のクライアント企業様が「持続可能な利益成長」を実現できるよう、実感をともなう手触り感のある仕事を通じて、経営課題の解決をサポートしています。 机上の空論ではなく、現場に入り込み、企業様とともに考え、実行し、変化を生み出すことにこだわっています。 提供するサービスは多岐にわたりますが、 その根底にあるのは「クライアントの利益を本気で考え、結果にこだわる」という姿勢です。 完全成功報酬型の収益改善支援をはじめ、採用・マーケティングの課題解決、さらにはジョイントベンチャーという形で企業と共に新たな価値を生み出す挑戦も行っています。 「この会社とパートナーになれて本当に良かった」 「あなたがいてくれて助かった」 そうした「真のありがとうの追求」こそが、私たちの根本にある理念です。 単なる取引関係ではなく、1社1社と長く深い信頼関係を築くことを大切にし、 クライアント企業様の成長を自分ごととしてとらえ、伴走し続けます。 その結果、信頼をいただいた企業様から新たなご紹介をいただくことが増え、無理に広げるのではなく、自然とつながりが広がっていく関係性が生まれています。 理念がブレないからこそ、挑戦を恐れない。 変化を歓迎し、ワクワクしながら成長し続ける。 そんな文化の中で、私たちはこれからも挑戦を続けていきます。
3つのサービス
私たちが大切にする思いです
完全フルリモートの会社
個性豊かなメンバーたち
弊社CEOの豊泉
緻密な分析でクライアント企業様の課題に向き合います。

What we do

3つのサービス

私たちが大切にする思いです

私たちは、全国のクライアント企業様が「持続可能な利益成長」を実現できるよう、実感をともなう手触り感のある仕事を通じて、経営課題の解決をサポートしています。 机上の空論ではなく、現場に入り込み、企業様とともに考え、実行し、変化を生み出すことにこだわっています。 提供するサービスは多岐にわたりますが、 その根底にあるのは「クライアントの利益を本気で考え、結果にこだわる」という姿勢です。 完全成功報酬型の収益改善支援をはじめ、採用・マーケティングの課題解決、さらにはジョイントベンチャーという形で企業と共に新たな価値を生み出す挑戦も行っています。 「この会社とパートナーになれて本当に良かった」 「あなたがいてくれて助かった」 そうした「真のありがとうの追求」こそが、私たちの根本にある理念です。 単なる取引関係ではなく、1社1社と長く深い信頼関係を築くことを大切にし、 クライアント企業様の成長を自分ごととしてとらえ、伴走し続けます。 その結果、信頼をいただいた企業様から新たなご紹介をいただくことが増え、無理に広げるのではなく、自然とつながりが広がっていく関係性が生まれています。 理念がブレないからこそ、挑戦を恐れない。 変化を歓迎し、ワクワクしながら成長し続ける。 そんな文化の中で、私たちはこれからも挑戦を続けていきます。

Why we do

弊社CEOの豊泉

緻密な分析でクライアント企業様の課題に向き合います。

「真のありがとうを追求する」 この経営理念は、起業当初から変わらない私の想いです。 他者にとって有益な存在であること。その証明の一つが「ありがとう」という言葉。私たちは、ただの感謝ではなく、もっと深く、大きな「ありがとう」を追い求めています。 時代は常に変化し、そのスピードはますます加速しています。 5年前、今の世界を想像できたでしょうか? AIやチャットGPTが日常に溶け込み、SFのような技術が現実となった今、どこでも通用する人材を育てることが私たちの使命です。 「この人がいてくれてよかった」 「ぜひ一緒に働きたい」 「君に任せたい」 そんな存在になるために、労力を惜しみません。 どんな環境でも、どんな時代でも必要とされる人材を育てること。 これが、砺の根幹にある揺るぎない信念です。 私たちの会社の商材は「人—社員」。 砥石で刃を研ぐように、一人ひとりの可能性を磨き上げ、輝かせる。 そこに社名「砺(ARATO)」の想いが込められています。 机上の空論に終わらせず、クライアントと共に“未来を形にする”仕事をしませんか?

How we do

完全フルリモートの会社

個性豊かなメンバーたち

社長も平成生まれ。メンバーの大半も平成生まれの「熱い」想いにあふれた会社です。 中途メンバーの経歴は、銀行員・大手百貨店・大手食品会社・大手人材会社など様々。 オランダの大学院でサステナビリティを学んだ、ドイツ在住の新卒社員も活躍しています!(現在は育休中) 国内外を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験や視点を生かして力を発揮しています。 この「人材の多様性と熱量」こそが、砺の何よりの強みです。 では、メンバーはなぜ砺で働くのか。 それは全員がそれぞれの経験や人生観を持つ中、 「真のありがとうを追求したい」と心から思っているからです。 そして、昨日より今日、今日より明日の成長した自分を感じられることを楽しみに働いています!

As a new team member

もしあなたが、銀行で働く中で ✅「もっと経営者に近い立場で、リアルな経営支援がしたい」 ✅「本当に困っている人を助けたい」 ✅「ありがとう」と心から言われる実感のある仕事がしたい そんな想いを感じたことがあるなら、 私たちの仕事が、きっとあなたの新しい挑戦になるはずです。 実際に、、、 元信金出身のメンバーはこう話します。 「銀行では、本当に困っている会社に何もできないのが一番つらかったです。 積極的に接点を持つのは業績の良い会社ばかりで、 本当に支援が必要な会社には、パートナーを紹介する程度…。 より直接的に力になれる道を選びたいと思い、転職を決めました。 今は社長のすぐそばで、 『コスト削減=経営改善』に直結する提案ができ、 直接“ありがとう”をいただける仕事ができています。 某ドラマで有名なフレーズがあります。 「銀行は雨の日に傘を取り上げ、晴れの日に傘を貸す」 銀行員時代、その現実に苦しみました。 しかし今は、「雨の日に一緒に傘を差す」ことができています。 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ ⏩私たちの理念と仕事 私たちは、「真のありがとうの追求」を理念に、 全国の中小企業の挑戦に伴走しています。 コスト削減を起点に経営改善を支援し、 「資金繰りに悩む企業に即効性のある支援」を届けています。 ⏩具体的な仕事内容 ⭐顧客の総勘定元帳や請求書をもとに、コスト削減余地を分析 ⭐取引先との交渉、または切替提案を実施 ⭐削減額の算出・報告・継続フォロー ⭐社長や経営層への提案、定例会での報告 ⏩入社後のステップ 入社〜半年(アシスタント期間) ⭐請求書の確認・Excel入力 ⭐削減額シミュレーションの補助 ⭐顧客との日程調整や簡単な対応 ⭐社内資料や議事録の整理 半年〜(コンサル育成期間) ⭐削減交渉への同席、提案資料作成 ⭐小規模案件の担当 ⭐経営者へのコスト削減提案 ▶▶コンサル未経験でも大丈夫です。 最初は先輩とマンツーマンで進めながら、 少しずつ実践を通じて学べる環境があります。 ⏩多様な業界、企業規模の対応 介護、医療・福祉、製造、サービス、ITなど、 業種・業態問わず、全国の中小企業を支援します。 それぞれの業界特有の課題と向き合うことで、 知識の幅や問題解決力が磨かれます。 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 私たちは、経営者とともに汗をかき、悩み、 未来をつくる現場主義のコンサルティングにこだわっています。 銀行の枠を超えて、もっと本質的に 企業の力になりたいという想いがあるなら、 ぜひ一度、お気軽にお話しを聞きに来てください! 「本当に困っている会社を支える」という、 他では得られないやりがいを一緒に味わいましょう。
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