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スキルに自信がなくてもOK。学ぶ姿勢 が成長のスタート!

SE、26卒
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on 2025-09-02

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スキルに自信がなくてもOK。学ぶ姿勢 が成長のスタート!

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Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なぜやるのか

Kenji Ohmori's story

航介 新妻

野球とゲームと写真と車。趣味ってお金がかかります…… 仕事は何事も「とりあえずやってみる」で進めています。どう進めるかを考えすぎて手が動かないタイプなので、まず手を動かしてみてわかったことや感じたことからより良い進め方を考えるようにしています。

新卒入社4年目(2019年新卒)の今…【社員インタビュー】

航介 新妻's story

Hibiki Nagafuji

24年新卒入社、ITソリューション事業部 プログラミングはもちろんデザイン力を買ってもらい、プレゼン資料に使う画像素材やフライヤーの制作なども任されるようになってきました。

勝又 俊哉

22年新卒入社、技術統括部 IT基盤技術チーム 営業として入社しましたが、エンジニア職に魅力を感じジョブチェンジ 現在はシステム運用をしています。

イナゾウ株式会社's members

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

Why we do

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

How we do

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

As a new team member

「経験は浅いけど、やる気はある!」 「少しは勉強してる!でも、“経験ある”とまでは…」 「プログラミング、授業で触ったことある!」 「まだまだだけど、ちゃんと伸びたい!成長したい!」 ――そんなあなたの、“エンジニアになりたい”という想い。 イナゾウは、しっかり受け止めます。 私たちは「ポテンシャル採用」に本気です。 エンジニアとしての第一歩、イナゾウで踏み出してみませんか? 【実務に近い環境で、安心して成長できる】 イナゾウはWeb系システム開発を中心に、多様なプロジェクトに取り組んでいます。 だからこそ、「現場感」に近い経験をしながら、着実にスキルを磨ける環境があります。 ・丁寧なフォロー体制 ・入社後の技術研修(3ヶ月)+段階的なOJT ・一人一人にメンターがつき、ペースに合わせて成長をサポート ・プロジェクトが違っても、気軽に相談できる技術コミュニティあり ・配属後も定期的な1on1があります! ・技術・働き方、どちらも支えます 【“学びたい気持ち”を全力で応援します】 「もっと技術を身に着けたい」「資格を取って、成長を実感したい」 最高です! そんな思いに応えるために、さまざまなサポート制度も用意しています。 ✏️資格取得受験料会社負担(合格時:全額、不合格時:半額) 📚 書籍購入補助(仕事や資格に関わる書籍は会社が費用負担) 🎥 動画学習コンテンツの提供(最新技術などを会社負担で受講可能) 💡 社内勉強会・技術共有会なども随時開催! ただ働くだけでなく、「学び続けられる環境」が整っています。 「ITが好き」「技術が好き」という方には、ぴったりの職場です。 【“情熱”が、未来を変える力になる】 私たちイナゾウは、情熱あるエンジニアとともに、未来をつくりたいと考えています。 これまで数多くのWebシステムやクラウドインフラ構築を手がけてきましたが、 技術は道具。主役は、あなたの「思い」です。 「誰かの役に立ちたい」 「ものづくりが好き」 「挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、今のスキルに自信がなくても大丈夫。 ここから一緒に成長していきましょう。 まずはカジュアルに、お話ししませんか? まだ迷っていても大丈夫。 少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」をタップしてください。 こちらから日程を提案させていただきます! あなたに会えるのを楽しみにしています。
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