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新卒 | 海外に関わる事業に興味がある方WANTED!

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on 2025-08-30

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新卒 | 海外に関わる事業に興味がある方WANTED!

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Tatsuya Matsumoto

【採用コンサルタント兼就職支援室長】 所有資格:行政書士・外国人実習雇用士 今まで500名以上の「技術・人文知識・国際業務」外国人を就職に導く。 外国人との対話は笑顔とフランクさを信条に、外国人生徒からの人気No1の先生!!

【社員インタビュー】行政書士としてJJSに入社!!外国人と企業の架け橋となって奮闘する営業・講師担当の使命とは

Tatsuya Matsumoto's story

Kenta Kaneko

外国人とのルームシェアや前職で外国人に囲まれて仕事をした経験から、「日本人と外国人がともに幸せに働ける環境を作りたい」との想いを強くし、JJSに入社。 毎月40社以上の企業様と商談を行い、外国人採用に関する悩みをヒアリング。 特定技能の採用がまだない企業様から、既に何人も採用経験がある企業様まで、ご状況に合わせたご提案を常に心掛けている。

株式会社JJS's members

【採用コンサルタント兼就職支援室長】 所有資格:行政書士・外国人実習雇用士 今まで500名以上の「技術・人文知識・国際業務」外国人を就職に導く。 外国人との対話は笑顔とフランクさを信条に、外国人生徒からの人気No1の先生!!

What we do

株式会社JJSは、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」を会社のミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバルな日本の社会作りを目指す企業です。 日本で活躍したいと思っていらっしゃる外国人の方には、「日本に来てよかった」、外国人の方を採用しようと思っていらっしゃる日本企業の方には、「外国人の方を採用してよかった」と思ってもらえるような社会作りを目指しています。 【JJSのHPはこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/ 【主な事業】 ① 教育事業 弊社は、日本の企業で活躍したいと考えている外国人の方々のサポートを目的に、「Japan Job School」というスクール事業を運営しています。 2025年現在、ミャンマー校、ネパール校、オンライン校を展開しています。 授業を通じて、日本企業・日本人の方々と働く上で必要な考え方・働き方・ビジネススキルなどを学び、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出を目指しています。 ② 人材紹介・定着支援事業 年間500名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、外国人の方々の採用からその後の定着・活躍までサポートします。 日本人同士であっても、すれ違いは日常茶飯事です。 異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、企業と外国人の方々の中間に立ち、採用支援やサポート等を行います。 ③ メディア事業 弊社は、「Divership」という自社のメディアを運営しており、外国人採用を検討している日本の企業様向けに、外国人理解を深めてもらえるようなコンテンツの発信を行っています。 私たちは、日本企業が外国人採用を成功させるためには、日本企業側の異文化理解が必要だと考えています。 そのため、「Divership」の運営を行ったり、日本企業向けのセミナーや勉強会の実施を行っています。 【Divershipの詳細はこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/divership/
私たちはミッションを何よりも大切にしています
活躍する様々な国籍のメンバー|会社での恒例合宿
弊社では、価値観の体現を大切にしており、価値観がそのまま社風になっています
2023年3月に開校したミャンマー校授業の様子
多くの市場で日本の労働人口不足が加速する中、外国人採用を始める企業様が急増しています
ただ外国人を紹介するだけではなく、外国人と日本人の双方が働きやすい社会作りをするために、企業側の支援コンサルティングも行います

What we do

私たちはミッションを何よりも大切にしています

活躍する様々な国籍のメンバー|会社での恒例合宿

株式会社JJSは、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」を会社のミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバルな日本の社会作りを目指す企業です。 日本で活躍したいと思っていらっしゃる外国人の方には、「日本に来てよかった」、外国人の方を採用しようと思っていらっしゃる日本企業の方には、「外国人の方を採用してよかった」と思ってもらえるような社会作りを目指しています。 【JJSのHPはこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/ 【主な事業】 ① 教育事業 弊社は、日本の企業で活躍したいと考えている外国人の方々のサポートを目的に、「Japan Job School」というスクール事業を運営しています。 2025年現在、ミャンマー校、ネパール校、オンライン校を展開しています。 授業を通じて、日本企業・日本人の方々と働く上で必要な考え方・働き方・ビジネススキルなどを学び、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出を目指しています。 ② 人材紹介・定着支援事業 年間500名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、外国人の方々の採用からその後の定着・活躍までサポートします。 日本人同士であっても、すれ違いは日常茶飯事です。 異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、企業と外国人の方々の中間に立ち、採用支援やサポート等を行います。 ③ メディア事業 弊社は、「Divership」という自社のメディアを運営しており、外国人採用を検討している日本の企業様向けに、外国人理解を深めてもらえるようなコンテンツの発信を行っています。 私たちは、日本企業が外国人採用を成功させるためには、日本企業側の異文化理解が必要だと考えています。 そのため、「Divership」の運営を行ったり、日本企業向けのセミナーや勉強会の実施を行っています。 【Divershipの詳細はこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/divership/

Why we do

多くの市場で日本の労働人口不足が加速する中、外国人採用を始める企業様が急増しています

ただ外国人を紹介するだけではなく、外国人と日本人の双方が働きやすい社会作りをするために、企業側の支援コンサルティングも行います

私たちのミッションは、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」です。 そして、国籍もバックグラウンドも関係無く、誰もが活躍できる社会を創っていきます。 日本は、今後、労働人口が減っていくと推測されています。 毎年50万人減ると言われている労働人口を、ただ単に日本人以外で解消をするのではなく、私たちは日本の文化や日本人の理解をしたコミュニケーションスキルのある外国籍の方に日本で働いていただく必要があると考えています。 また、日本企業側にも外国籍の方を受け入れる環境を整えてもらう必要があると考えています。 両者の歩み寄りを私たちがサポートをすることで、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」を実現します。

How we do

弊社では、価値観の体現を大切にしており、価値観がそのまま社風になっています

2023年3月に開校したミャンマー校授業の様子

【価値観・行動指針】 ・挑戦者でいよう ・プロフェッショナルであろう ・オーナーシップをもとう ・チームでやろう JJSでは、価値観の体現を大切にしています。 成果に真摯に向き合うプロフェッショナルなチームであり、失敗しても人を責めずに仕組みを改善する、失敗を許容する文化が醸成されており、何度でもチャレンジできる環境です。 社内では常日頃からありがとうや称賛を言い合う文化があります。 【メンバー】 JJSのメンバーは約50名で、20代・30代が中心のチームです。 男女比は4:6で、日本、ミャンマー、ベトナム、インドネシア、ネパール、スリランカ、中国国籍のスタッフが活躍しています。 スタッフ皆それぞれ個性がありますが、誠実で、人に思いやりを持てる人達が集まっています。 【やりがい】 日本で働きたいと考える外国人の方々の多くは、日本で働くことを人生の大きなターニングポイントだと捉えています。 私たちは、かれら一人一人の就職に親身に向き合い、日本での就職やその後の生活サポートも行っています。 就職が決まった際には、皆とても喜んでくれて、受け入れてくれた企業様からも「外国人を採用してよかった」と言って頂けることもあり、外国人採用に関わる様々な方々から感謝の言葉を頂けます。 また、感謝を伝えるメンバーが多く、各々が必要不可欠な存在として、誇りを持って仕事をしています。

As a new team member

【仕事概要】 日本企業のご担当者様(主に人事・採用担当者や社長など)と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人(主にミャンマー人・ネパール人・インドネシア人)の方を紹介し、日本企業と外国人の方のマッチングを行います。 外国人の方が日本企業に就職するまでのプロセスで、日本語能力のチェックや面接などがあるため、外国人の方と面接前の面談・ヒアリングなどを行い、外国人、日本企業それぞれにとって最高の出会いとなるサポートを目指します! 外国人の方が日本企業に就職することが決まるまでのあらゆるサポートを行うため、外国人の方と関わる機会が非常に多いポジションです。 このポジションでは、「日本企業と外国人の方々の架け橋」を目指します。 【主な仕事内容】 ・新規顧客開拓営業 → 「特定技能」という在留資格の外国人の方の採用を考えている日本企業の新規開拓を行います。 ・法人向け営業 → 日本企業の方(社長や人事担当者など)と商談を行うことがほとんどです。 ・日本企業の求人を探している外国人の方との面談 ・日本企業と求職者(外国人の方)のマッチング ・面接対策 ・面接の同席 ・その他、顧客(日本企業様・外国人の方々)にとって必要なこと 【必須要件】 ・弊社のミッション・価値観に共感いただけること ・現在、学生(大学生・大学院生・高校生・専門学校生など)であること ※ 現在、第二新卒の方も歓迎しております! ・東京で働くことができること ※ オフィスでの勤務となります。 ・業務に支障が無い日本語能力を有していること ※ 外国籍の方は、ビジネスに支障が無いレベルの日本語能力が必須となります。 【歓迎要件】 ・外国人の方々との交流や共生について関心があること ・留学経験があること ※ 留学経験が無いメンバーも多数活躍中です! ・学習意欲があること ・第二新卒の方 【こんな方におすすめ!】 ・グローバルな環境で働くことに興味がある方 ※ ミャンマーやベトナムなど様々な国出身のメンバーと働けます! ・素直な方 ・行動力がある方 ・若手から裁量を持って仕事をしたい方 ・アルバイトや部活などでリーダー経験がある方 【勤務地】 東京都板橋区板橋3丁目9-7 板橋センタービルディング602 ※ 都営三田線(地下鉄) 板橋区役所前駅から徒歩1分 ※ 東武東上線 大山駅から徒歩15分 ※ JR埼京線 板橋駅から徒歩20分 【応募後の流れ】 Wantedlyから応募 → オンライン面談会(選考要素はありません) → 面接(オンライン) → 書類提出&面接(対面) → 内定 ※ 応募後最短3週間で内定が出ます! ※ 場合に応じて、面接を3回させていただく場合がございます。 ※ 現在、サマーインターンのご案内もしております! https://www.wantedly.com/projects/2104265 【JJS草創期から活躍している営業メンバーの記事はこちらから!】 https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/899056 【新卒2年目(2024年卒)で活躍している営業メンバーの記事はこちらから!】 https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/544464 【弊社代表・松里のインタビュー記事はこちらから!】 【前編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/517385 【後編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/519845 【弊社の雰囲気や社員の様子が分かる、2025年度の表彰式の記事はこちらから!】 https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/973329 Webメディア「Divership」のURL : https://corp-japanjobschool.com/divership/ 最後までご覧いただきありがとうございました。 選考を通じて、職種の擦り合わせをさせていただくことが可能ですので、職種を迷っていらっしゃる方も、ぜひ気軽にお話できると嬉しいです! この記事を読んでJJSに少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはオンライン面談会でお話しましょう! 皆様からのご応募お待ちしています!!
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