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教育×IT/デジタルの力で業務改善|企画~開発ディレクションまで担当

事業会社のDX担当
Mid-career

on 2025-08-26

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教育×IT/デジタルの力で業務改善|企画~開発ディレクションまで担当

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

關 裕章

東京都練馬区出身。高校まで野球に没頭し、大学からはアルティメットとというスポーツを没頭していました!新卒では、日本トリムという企業で営業を学びました。その後、人材派遣会社での営業やコーディネーター、人材開発領域を経験後、やる気スイッチグループでは、中途採用担当とした約5年間勤務後、現在は、採用部内(新卒採用・中途採用・アルバイト講師採用)の戦略推進及び採用広報採用ブランディングの企画推進を担当しております!

人材開発部門責任者が語る、やる気スイッチグループの魅力と今後の成長

關 裕章's story

Yasuhiro Yamamoto

はじめまして。 大阪市福島区生まれ、大阪市内育ち。 現在は東京都在住。 大阪は福島区にある、中央卸売市場のマグロ問屋の三男坊として生まれる。高校時代にシアトルへ留学し、そこで自己主張とはなんたるかと学ぶ。大学ではテニスサークルに所属したが、コミュ力の低さに愕然とする・・・良き先輩、同期、後輩のおかげでなんとか、甘酸っぱい大学生活を過ごし、卒業。 就職活動は100社にエントリー、うち約3割ほど面接まで進み、なんとか就職。 その後は、店舗マネジメント、広告営業、マーケティング、プロモーション、無形財営業、営業マネジメント、経営企画などを経て、現職で人事を担当。詳しくはMY PROFILE and HISTORYをご確認ください。 タイトルの座右の銘は、母からの譲り受けたDNAの骨子です。割とファンキーな家庭環境ではあるものの・・・一度も自分で不幸だと感じたことはなくポジティブでいれば、なんとかなる的な、明るい家庭で育ちました。 生きていく上での価値観は「可能性」と「介在価値」。 いつも、この価値観で決断をしてきました。

Rie Goda

Ayano Kunigo

とりあえず行動してみる!をモットーに日々採用業務に取り組んでいます!

評価と成長の軸となる4つの力──やる気スイッチグループの人事制度が大切にする価値観とは

Ayano Kunigo's story

株式会社やる気スイッチグループ's members

東京都練馬区出身。高校まで野球に没頭し、大学からはアルティメットとというスポーツを没頭していました!新卒では、日本トリムという企業で営業を学びました。その後、人材派遣会社での営業やコーディネーター、人材開発領域を経験後、やる気スイッチグループでは、中途採用担当とした約5年間勤務後、現在は、採用部内(新卒採用・中途採用・アルバイト講師採用)の戦略推進及び採用広報採用ブランディングの企画推進を担当しております!

What we do

【受験や成績だけではない「教育」を考える会社】 CMでもお馴染みの『やる気スイッチ』。 個別指導学習塾『スクールIE』をはじめ、バイリンガル幼児園・学童保育やキッズスポーツ教室など、ただ「成績UP」にはとどまらない多彩な事業を展開し、総合教育グループとして成長を続けています。 【変革推進期がいよいよ第3ステージ「やる気スイッチグループ3.0」へ!】  2017年創業オーナー体制から新体制へ移行し、今まで築き上げたサービスを発展させつつ 「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく=全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”として、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。 教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。  そして、2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 同業経験者のみならず異業界からも実績ある人材を続々と迎え、また社員の成長につながる機会と仕組みを充実させ、中長期的な視点で将来のやる気スイッチグループを担う経営幹部人材の発掘と育成に注力しています。 【会社データ】 ◎教室数:国内外に2,400教室以上(2025年2月末時点 2,478教室) ◎生徒数:国内外に13万5千人以上 ◎売上高:578億円 【展開中の教育サービス】 ■個別指導 スクールIE ■幼児教育 チャイルドアイズ ■英会話のウィンビー ■英語で預かる学童保育 KidsDuo ■バイリンガル幼児園 Kids Duo International ■幼児・小学生向けスポーツ教室 忍者ナイン ■教育と保育を融合したバイリンガル保育施設  i Kids Star ■プログラミング教育 HALLO powered by Playgram × やる気スイッチ 2024年「日経MJサービス業調査学習塾・予備校部門の売上高ランキング」4年連続1位達成 2024年 オリコン顧客満足度®調査「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 東北/北関東/東海」第1位獲得
そう、あのCMでお馴染みの「やる気スイッチ」です。
スクールIEだけではありません。各種ブランドの集大成が、この「やる気スイッチスクエア」なんです。
一人ひとりの隠れた才能を見つけて伸ばします!!
英語を使って楽しく学べるところも魅力!

What we do

そう、あのCMでお馴染みの「やる気スイッチ」です。

スクールIEだけではありません。各種ブランドの集大成が、この「やる気スイッチスクエア」なんです。

【受験や成績だけではない「教育」を考える会社】 CMでもお馴染みの『やる気スイッチ』。 個別指導学習塾『スクールIE』をはじめ、バイリンガル幼児園・学童保育やキッズスポーツ教室など、ただ「成績UP」にはとどまらない多彩な事業を展開し、総合教育グループとして成長を続けています。 【変革推進期がいよいよ第3ステージ「やる気スイッチグループ3.0」へ!】  2017年創業オーナー体制から新体制へ移行し、今まで築き上げたサービスを発展させつつ 「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく=全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”として、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。 教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。  そして、2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 同業経験者のみならず異業界からも実績ある人材を続々と迎え、また社員の成長につながる機会と仕組みを充実させ、中長期的な視点で将来のやる気スイッチグループを担う経営幹部人材の発掘と育成に注力しています。 【会社データ】 ◎教室数:国内外に2,400教室以上(2025年2月末時点 2,478教室) ◎生徒数:国内外に13万5千人以上 ◎売上高:578億円 【展開中の教育サービス】 ■個別指導 スクールIE ■幼児教育 チャイルドアイズ ■英会話のウィンビー ■英語で預かる学童保育 KidsDuo ■バイリンガル幼児園 Kids Duo International ■幼児・小学生向けスポーツ教室 忍者ナイン ■教育と保育を融合したバイリンガル保育施設  i Kids Star ■プログラミング教育 HALLO powered by Playgram × やる気スイッチ 2024年「日経MJサービス業調査学習塾・予備校部門の売上高ランキング」4年連続1位達成 2024年 オリコン顧客満足度®調査「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 東北/北関東/東海」第1位獲得

Why we do

一人ひとりの隠れた才能を見つけて伸ばします!!

英語を使って楽しく学べるところも魅力!

【時代に合わせて、変化・進化する教育サービス】 いわゆる教育サービスを手がける当社ですが、よく「塾らしくない」とも言われることがあります。それはひとえに、ただテストの点数アップや受験合格を目指すのではなく、一人ひとりの個性と能力を伸ばしていく教育にこだわっているため。教育を勉強という枠に閉じこめず、人としての成長を支えることだと考えてきました。 だからこそ、常に試行錯誤を繰り返し、変化し続け、新規事業にも積極的に挑戦してきました。学習塾だけではない多彩なサービスを成長させてきたのも、そんな想いのあらわれなのです。 子どもたちに、「夢を叶え、幸せな人生を送って欲しい」という願い。それこそ、当社の根幹です。 【「やる気スイッチ」とは】 あなたにも、きっとこんな経験があるのではないでしょうか。 ・苦手なことが克服できた時、モチベーションが上がり、目標をクリアするまで頑張ることができた。 ・興味や関心のあることを調べていくうちに、やりたいことやこうありたいというイメージがわいてきた。 ・自分の夢を実現したいという想いがあったから、挫折や失敗にも負けずに続けられた。 .etc この現象を、私たちは「やる気スイッチが入る」と呼んでいます。この「やる気スイッチ」は、自分を変える、人生を変えるきっかけになるもの。誰もが持つ「やる気スイッチ」を見つけ、一人ひとりの目標を叶えるために、私たちの教育サービスがあるのです。

How we do

【約5000名で「教育革命」に取り組んでいます】 関連会社を含めれば、在籍しているスタッフの数は約5000名。教室で生徒・保護者様と直接接する教室長(スクールディレクター)や講師はもちろん、スムーズな教室運営をサポートするバックオフィスのスタッフたちも欠かせない存在です。 業務や役割はさまざまですが、共通するのは「子ども達のやる気スイッチを入れる」という使命に本気で取り組んでいること。ただの教育サービスの提供ではなく、一人ひとりが幸せに生きられる社会を創造する「教育革命」に、グループ全体で取り組んでいます。 【社員一人ひとりの才能が輝く環境へ】 総合教育グループとして培ってきた独自の教育メソッドを社員育成にも活用しております。 私たちやる気スイッチグループは、自分でしあわせな人生を切り拓く力(自分力)を備えた人材を育てたいと思っています。個人の成長が、やがて組織や会社の成長につながると考えているからです。 その人材育成の一つとして、実践・行動(アウトプット)による成功体験のために必要な 「インプット(知識・スキル)」を養う場、「やる気スイッチみらいカレッジ」を取り入れています。 ・業務に必要な知識やスキルを身に付ける「オンボーディング・ブラッシュアッププログラム」 ・ポータブルスキルを身に付ける「ディベロップメントプログラム」 ・身に付けたい知識・スキルから自ら学べる「カフェテリアプログラム」 この3つのプログラムでスキルアップとキャリア形成をサポートします。 「やる気スイッチみらいカレッジ」https://www.yarukiswitch.jp/about/miraicollege/

As a new team member

▼働き方 ・勤務地:八丁堀 ・リモート:あり ※原則として週2回出社(2025年5月現在/所属部署にて要相談) ・勤務時間:10:00~18:00(休憩45分) ・副業:禁止 ※毎朝チーム会をオンラインで実施するので、リモート勤務の経験がない方でも、安心して働いていただけます。 ▼募集背景・ポジションの役割 やる気スイッチグループでは、教室に通う子どもたちだけでなく、ご家庭における教育支援にも注力すべく、有料Web会員サービス「やる気スイッチプレミアムクラブ」を展開しています。 このサービスの価値向上を目指し、保護者向けサービスの機能追加やUI/UX改善に向けた企画・ディレクション担当を募集します。 家庭と教室をつなぐ会員制Webサービスの企画立案から開発ディレクションまで一貫して担当いただくポジションですが、周囲の支援体制も整っており、主体性を持って推進したい方にぴったりの環境です。 ▼業務内容 ・教室運営や保護者対応における課題ヒアリング、現状分析 ・Webサービスでの解決策の企画・要件整理 ・UI/UXを意識した仕様の設計(簡易な画面構成案含む) ・開発パートナーとの連携・進行ディレクション ・リリース後の効果検証・運用改善 ◎1人で全工程を担当いただくポジションですが、周囲に専門知識を持ったメンバーもおり、相談しながら業務を進めることが可能です。 ▼応募資格 【必須条件】 ・業務改善や業務設計の企画・推進経験 ・Excel/PowerPointを用いた資料作成のご経験(Excelはピボットが使用できるレベルでOK) ・開発担当との連携・ディレクションのご経験(分野不問) 【歓迎条件】 ・Webサービスや社内システムの仕様策定/改修経験 ・横断的なプロジェクトの推進経験(PLレベル歓迎) ・保護者や教育関係者向けのサービス設計の経験・興味 ▼求める人物像 ・企画から形にするプロセスを自ら楽しめる方 ・他部署やベンダーと丁寧なコミュニケーションができる方 ・論理的に考え、状況に応じて柔軟に動ける方 ・教育や子育て支援に興味・共感を持てる方 ・「誰かのためになるサービス」を届けたいという想いのある方 ▼先輩社員のコメント(30代女性・中途・他業界出身) ①業務のやりがい 企画から開発ディレクションまで一貫して携われるため、自分のアイデアがサービスとして形になる過程に、大きなやりがいを感じています。 ②相談しやすい環境 わからないことや不安なことはすぐに相談できる雰囲気があり、上司や先輩が丁寧にフォローしてくれるので、新しいことにも安心してチャレンジできます。 ③教育業界未経験でも安心 他業界からの転職でしたが、入社時の研修やサポート体制が整っているのでスムーズにキャッチアップでき、前職での経験も活かしながら業務に取り組めています。
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    Team Personality Types

    關 裕章さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    關 裕章HRD本部 採用部 採用企画課
    Yasuhiro Yamamotoさんの性格タイプは「ライザー」
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    Yasuhiro YamamotoHRD本部 採用部/部長
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    關 裕章HRD本部 採用部 採用企画課
    Yasuhiro Yamamotoさんの性格タイプは「ライザー」
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    Yasuhiro YamamotoHRD本部 採用部/部長

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    Founded on 11/1989

    1,372 members

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    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル 8階(受付)