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キャピタリスト募集!投資を通じた海外スタートアップと日系企業の共創を加速

ベンチャーキャピタリスト
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on 2025-08-12

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キャピタリスト募集!投資を通じた海外スタートアップと日系企業の共創を加速

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Workplace abroad
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Haruka Wada

シンガポールを拠点に、ICMG Group全体の採用戦略・人材開発・新規採用事業の立ち上げを担当。 日本・シンガポール・東南アジアのクロスボーダー採用に強みを持ち、デジタル、コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど多様な領域の採用をリードしています。

株式会社ICMG Partners's members

シンガポールを拠点に、ICMG Group全体の採用戦略・人材開発・新規採用事業の立ち上げを担当。 日本・シンガポール・東南アジアのクロスボーダー採用に強みを持ち、デジタル、コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど多様な領域の採用をリードしています。

What we do

ICMG Groupは、「世界中の意志ある仲間と未来を共創する」をPurposeに掲げる、知的資本経営の考え方を軸したコンサルティング事業、ベンチャーキャピタル事業を展開しています。 ICMGが運用する共創ファンドは、日本企業との共創シナジーが期待される様々な業界のスタートアップ企業へ投資を行い、グローバルマーケットにおける事業創出、エコシステム構築を支援しています。

What we do

ICMG Groupは、「世界中の意志ある仲間と未来を共創する」をPurposeに掲げる、知的資本経営の考え方を軸したコンサルティング事業、ベンチャーキャピタル事業を展開しています。 ICMGが運用する共創ファンドは、日本企業との共創シナジーが期待される様々な業界のスタートアップ企業へ投資を行い、グローバルマーケットにおける事業創出、エコシステム構築を支援しています。

Why we do

ICMGが運用する共創ファンドは、日本企業との共創シナジーが期待される様々な業界のスタートアップ企業へ投資を行い、グローバルマーケットにおける事業創出、エコシステム構築を支援しています。 ▶共創ファンドとは? ICMG Groupは、累計100億円超のファンド運用を通じて、地域のエンパワーメントや日本企業との共創、スタートアップエコシステムの構築を進めています。ICMG Venturesでは、東南アジア・インド・中東・アフリカと広範かつユニークな地域に投資を行っており、グローバルサウスのネクストユニコーン企業との共創機会を創出します。また、脱炭素社会を目指し、気候変動対策を強化し、持続可能な未来の実現に取り組んでいます。

How we do

▶経営の最前線で伴走 大手企業の経営層や事業変革リーダーのパートナーとして、構想から実行まで共に走ります。 ▶枠を超えたテーマに挑戦 他のコンサルティングファームでは関われないテーマ(経営トップ直下の課題策定、イノベーションエコシステム設計、自治体トップとの地方創生PJなど)に携われます。 ▶自ら創るキャリア アサイン待ちではなく、自らリーダーシップを発揮し、得意領域や興味に応じて複数テーマを横断できます。 例:知的資本経営×コーチング、人材開発×新規事業開発、コンサルティング×ベンチャーキャピタル など。 ▶事業会社としての顔も持つ ICMG自身もグローバルで投資実行・JV設立も行なっており、事業創造や社会課題解決にコミット。コンサルティングだけでなく事業創造としての視点も身につきます。

As a new team member

アジア(インド・東南アジア)を中心としたVC事業(共創ファンド)の拡大を支えるメンバーを募集します! 本ポジションでは、海外スタートアップを中心とした投資プロセス全般(ソーシング~デューデリジェンス(DD)~投資決定~クロージング~モニタリング)にハンズオンで関与し、海外進出支援や新規事業戦略を中心としたグローバルのでの共創プロジェクトにも携わりながら、投資先の成長支援を通じて価値向上を図っていただきます。 【想定する業務内容】 ・ 既存ファンドの運営および新規ファンド組成に関する業務 ・投資実行プロセス全般の推進(ソーシング、デューデリジェンス(DD)、契約交渉、投資実行) ・投資先企業の成長支援・モニタリング業務(経営課題の特定・解決支援) ・ コンサルティングチームとの連携による、投資先企業の事業開発支援、海外進出支援や新規事業戦略のプロジェクトサポート ▶必須要件 ・四年制大学卒業以上 ・ VC、PEファンドでのキャピタリストとしての実務経験 ・東京、またはシンガポールオフィスにて勤務が可能な方 ・ビジネスレベルの英語力 ▶歓迎スキル・経験 ・コンサルティング業界でのご経験 ・MBA、海外留学・勤務経験者 ・顧客や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション力 ・ビジネス課題のリサーチ・分析・構造化の経験 ▶求める人物像 ・未知のもの、難度の高いものに対する知的好奇心、探求心、情報感度を高く持ち、世の中に新しい価値を生み出していくことにやりがいを感じる方 ・クライアント、世間でも成功アプローチが無い中で、PJチームをリード出来るリーダーシップや粘り強さを持つ方 ・社会や組織をより良くする意志を持っている方 ・自ら考え動き、チームや顧客と信頼関係を築ける方 <<応募の前に>> 経歴がすべて条件に当てはまらなくても構いません。 まずはカジュアルにお話ししながら、私たちのプロジェクトや働き方を知っていただければと思います。 「話を聞きに行きたい」からでも歓迎いたします!
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