募集ポジション フィールドエンジニア（電気・住宅設備） エアコン／防犯カメラ／テレビアンテナ／電気・水まわりなど、地域の暮らしを支える“現場のプロ”を目指します。 ________________________________________ このポジションの魅力（働くイメージが湧くポイント） • 「学校みたいに学ぶ」育成文化：工具の名前、あいさつ、安全基本から丁寧にレクチャー。先輩同行 → 小タスク担当 → 一人前へ。 • 暮らしに直結する手応え：作業後の「丁寧に工事してくれて感謝します！」という声が、その日の成果に。 • 技術の幅が広い：空調・電気から、EV充電など次世代設備まで段階的にチャレンジ。 • 記録で学ぶ：写真・チェックリスト・アプリで作業を可視化。振り返り → 上達が早い。 • 小さな会社のスピード：意思決定が速く、改善提案がそのまま現場に反映。 ________________________________________ 具体的な業務（はじめはここから） • 先輩と現場へ同行（安全確認・工具準備・養生・片付け） • 室内機／室外機の設置補助、配管・配線のサポート • 取付後の真空引き・通電テストの補助、動作確認の同席 • 作業写真の撮影・アプリ入力、簡単な報告書作成 • 工具・在庫の整理、環境整備（働きやすい現場づくり） 慣れてきたら…小規模案件のリード、点検・メンテ、EV充電などへ段階的に拡張。 ________________________________________ 歓迎するスキル・姿勢（経験は問いません） • 学ぶ姿勢：メモ・写真で吸収し、翌日すぐ試す • コミュニケーション：あいさつ・返事・報連相ができる • 手を動かすのが好き：工作・DIY・整然と片付けるのが得意 • 基礎ITリテラシー：スマホでの記録、簡単なPC入力 • あると嬉しい：普通自動車免許（入社までの取得予定OK）、第二種電気工事士の学習意欲 ________________________________________ こんな人がマッチします • 「昨日の自分を超える」成長ストーリーにワクワクできる • 体を動かす仕事・段取りを考えるのが好き • 目の前の人の役に立つ実感を大事にしたい • ルールと安全を守りつつ、工夫で品質を上げるのが楽しい • チームで学び合い、写真・言語化で知見を共有できる ________________________________________ 入社後の成長ロードマップ（将来が描ける） • 0〜1ヶ月：基礎研修／工具・安全／同行見学。写真とチェックリストで標準作業を体得 • 2〜3ヶ月：配管・配線補助、試運転補助、小タスクの担当開始 • 4〜6ヶ月：小規模案件の部分リード／品質・安全のチェック担当 • 7〜12ヶ月：一般的なエアコン施工を一人でやり切るレベルへ。記録・報告の精度を高める • 2年目以降：施工リーダー／品質管理／教育係／EV充電など高難度領域、将来的には現場×マネジメントや技術教育、業務改善への挑戦も ________________________________________ まずは「話を聞きに来てください」 • カジュアル面談（オンライン可）：会社の雰囲気・育成の進め方・一日の流れをお話しします • 現場見学／半日同行：実際の空気感を体感してから判断OK • 応募前提ではありません。疑問や不安を率直にぶつけてください ※雇用条件の詳細は面談時に個別にご案内します。（本募集記事内では記載を控えています） ________________________________________ 一緒に叶えたいこと（期待する活躍） • お客様の「ありがとう」を増やす、高品質で安全な施工 • 写真・チェックリスト・手順の改善提案でチームの生産性を底上げ • 新しい技術領域（太陽光・EV充電等）への挑戦と社内展開 • 後輩へのレクチャー／育成コンテンツづくり ＝ “学びが循環する職場”の推進 ________________________________________ 行動のきっかけひと言 「手を動かしながら学ぶのが好き」「地域の暮らしを支える仕事がしたい」 そんなあなた、まずは話だけでもしませんか？