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その仕事、10年後も残る?電気工事士でAIに負けない手に職を今こそ始めよう

電気工事・住宅設備施工スタッフ
Mid-career

on 2025-08-27

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その仕事、10年後も残る?電気工事士でAIに負けない手に職を今こそ始めよう

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Tetsuro Suzuki

「誰と働くか」で人生は変わる。仲間と成長できる学校のような会社をつくっています。

「天職」は、自分の好きなことで人の役に立つこと

Tetsuro Suzuki's story

森 飛鷹

インターンで惚れて、そのまま正社員へ。 インターン初日、現場の空気に惚れた。黙々と手を動かしつつ、要所で声が飛び交い、作業が終われば笑顔に戻る。「お客さんの“ありがとう”がご褒美だ」という先輩の一言で、ここで働きたいと決めた。応募の決め手も、インターンで感じた雰囲気の良さだった。 現場の合言葉は「分からんことはすぐ聞け」。黙っているのが一番危ない。だから僕は遠慮せずに質問し、段取りと準備を覚えた。1日は10時現地集合、打ち合わせと材料搬入、10分ミーティングののち作業開始。19時定時で、帰社後は翌日の準備まで行う。 僕の目指す目標は“速くて正確”。数と論理で段取りを組み、見えない配線まできれいに仕上げる。抱え込みそうなときは、すぐ助けを求める。インターンで惚れたこの現場で、今は仲間とゼロミスを目指している。次は、後輩に同じ景色を見せたい。

上野 泰平

様々な職種を経験後、弊社に入社して9年が経ちました。 得意分野はエアコン工事を中心にアンテナ・電気工事、エアコン清掃も幅広く対応。 現場リーダー兼教育係として、チームを支えています。 “自分らしい仕事”としては、 真夏の猛暑にお客様から 「これで快適に過ごせます、ありがとう。」と笑顔をいただいたエアコン入れ替えが印象的です。

嘉陽田 明

エアコン・アンテナ工事の現場からキャリアをスタートし、23年間で数えきれない施工と仲間との挑戦を経験してきました。現在は技術を支える立場として、現場の品質や安全を守りつつ、次の世代への教育にも力を注いでいます。 「段取り八分、安全100%」「なんくるないさ」の心で、困難な現場も仲間と共に乗り越えてきました。 躊躇せず「まずはやってみる」を積み重ねてきたら、仕事はさらに面白くなり、気づけば23年。これからも一つひとつの現場で、お客様に安心と満足を届けていきます。

有限会社THS's members

「誰と働くか」で人生は変わる。仲間と成長できる学校のような会社をつくっています。

What we do

THSは、暮らしを快適にする会社です。 家族の笑顔を支える、「幸せ環境創造業」です。 ▍事業展開 BtoCでエンドユーザー様から高い評価をいただいている 新築専門エアコン職人.com 新築専門アンテナ職人.com を主に運営中。 新築工事での23年以上の経験で培ったTHSならではの”技術”と”提案力”で、 住宅性能(高気密・高断熱・耐震)を損なわず、 美観と省エネを両立させる住宅設備工事のエキスパートです。 一般電気・設備関係  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン施工 エアコンクリーニング アンテナ施工 IHクッキングヒーター EV設備 防犯カメラ 温水洗浄便座 洗面化粧台 照明 ECO関連  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遮熱フィルム 遮熱塗装 ガス関係  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガス給湯器 講習関連予定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 第1種電気工事士筆記対策講習 第1種電気工事士実技講習 第2種電気工事士筆記対策講習 第2種電気工事士 実技講習 OJT(現場インターン) ▍第3創業期 2025年で23期となります。 世界的な温暖化による空調需要の高まりから、 過去12年間、経営が安定基調に乗る。 AIの発展によりホワイトカラー系の失業が増え続ける一方、エアコン業務など、電気工事関係の業務が年々増加傾向にあります。 ”今”から”手に職”をつけられる環境を整え、 良質な工事人を育成できる環境を構築していきます。 時代の変化にさきがけ、大きく自社スケールアップを行っていく予定です。 大手には真似のできない「少人数だからこその良さ」はそのままに、 自社サービスの一環として電気工事士の資格取得から、現場技術(エアコン・アンテナ工事等)の習得を含む講習制度を一元化。 現場工事と講習をハイブリッドに行うという、他社に前例のないサービスをマーケティングしていくことで差別化し、今後の高まる電気工事士の需要にも応えていきます。 そのため、零細ではありますがベンチャー企業としての色彩が濃く、 まさに成長・発展期である今が「ハイリドキ」です!
月に一度行われるミーティング
お客様宅での工事風景
ミーティング後のランチ
現場での事前打ち合わせ
工事が終わった後のお客様家族団らん風景
工事を終えた職人

What we do

月に一度行われるミーティング

お客様宅での工事風景

THSは、暮らしを快適にする会社です。 家族の笑顔を支える、「幸せ環境創造業」です。 ▍事業展開 BtoCでエンドユーザー様から高い評価をいただいている 新築専門エアコン職人.com 新築専門アンテナ職人.com を主に運営中。 新築工事での23年以上の経験で培ったTHSならではの”技術”と”提案力”で、 住宅性能(高気密・高断熱・耐震)を損なわず、 美観と省エネを両立させる住宅設備工事のエキスパートです。 一般電気・設備関係  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン施工 エアコンクリーニング アンテナ施工 IHクッキングヒーター EV設備 防犯カメラ 温水洗浄便座 洗面化粧台 照明 ECO関連  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遮熱フィルム 遮熱塗装 ガス関係  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガス給湯器 講習関連予定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 第1種電気工事士筆記対策講習 第1種電気工事士実技講習 第2種電気工事士筆記対策講習 第2種電気工事士 実技講習 OJT(現場インターン) ▍第3創業期 2025年で23期となります。 世界的な温暖化による空調需要の高まりから、 過去12年間、経営が安定基調に乗る。 AIの発展によりホワイトカラー系の失業が増え続ける一方、エアコン業務など、電気工事関係の業務が年々増加傾向にあります。 ”今”から”手に職”をつけられる環境を整え、 良質な工事人を育成できる環境を構築していきます。 時代の変化にさきがけ、大きく自社スケールアップを行っていく予定です。 大手には真似のできない「少人数だからこその良さ」はそのままに、 自社サービスの一環として電気工事士の資格取得から、現場技術(エアコン・アンテナ工事等)の習得を含む講習制度を一元化。 現場工事と講習をハイブリッドに行うという、他社に前例のないサービスをマーケティングしていくことで差別化し、今後の高まる電気工事士の需要にも応えていきます。 そのため、零細ではありますがベンチャー企業としての色彩が濃く、 まさに成長・発展期である今が「ハイリドキ」です!

Why we do

工事が終わった後のお客様家族団らん風景

工事を終えた職人

「AIのある日常」の10年後を見据えてキャリア設計を THSは常に10年後の日本をイメージし続け、10年後も社会から必要とされる『職』人を育むことを追求しています。 今後10年間、AIによって利便性が向上する一方、AIが人間の雇用を奪い、今日の当たり前が明日にはそうではなくなります。 では、どうするのか。 それは【人間力】と【技術力】、そこに【共創力】が必要になります。 「共創」とは、共に教え、共に学び、共に成長し、一緒に創り出す力です。 これらを兼ね備えた『職』人になり、市場価値を高めていくことに他なりません。 「10年後に必要とされる『職』人が、これからの時代を切り開いていく。」 その想いで、私たちは社員一人ひとりの『色』を大切にし、それぞれが独自の『職』を身につけるべく、あなたの成長に本気で向き合っています。

How we do

ミーティング後のランチ

現場での事前打ち合わせ

(1)チーム文化と働き方の価値観 THSが大切にする行動指針は、次の3つです。 【人間力】誠実であること 【技術力】学び続けること 【共創力】仲間と支え合うこと 私たちの仕事は一人では完結しません。 工事の現場はチーム戦。得意を持ち寄り、ミスはフォローし合い、背伸びよりも「確実な積み重ね」を良しとする――これがTHSらしさです。休憩時間は冗談が飛び交い、施工中は一切妥協しません。その緩急が、心地よい緊張感と安心感を生んでいます。 未経験者の成長もチームで支えます。ベテランがマンツーマンで伴走する「現場パートナー制度」を導入し、技術はもちろん、お客様対応や現場の所作まで丁寧に伝えます。知識や技術は時間をかけて身につくもの。だからこそ、私たちは「何をするか」以上に「どう向き合うか」を重視しています。 (2)ユニークな制度が文化を支える(完全オープンな評価制度を中核に) 完全オープンな評価制度(昇給・昇格・役割に連動) 行動指針(人間力・技術力・共創力)に沿った「行動」、現場の「成果・品質・安全・顧客満足」、そして日々の「改善」を評価します。目標設定→実行→振り返り→フィードバックの循環をチームで回し、努力と貢献が埋もれない仕組みです。評価は昇給・昇格・役割拡大に直結し、納得感のある対話型フィードバック(毎月)を徹底します。 資格取得【完全】支援(受験費・教材費・実技練習費の全額補助) 第二種電気工事士などの国家資格への挑戦を、会社が全面バックアップ。学びと実務の両立を支えます。 月1「振り返りランチ」 現場の気づき・失敗・良かったことをフラットに共有。役職を超えて学びが循環します。 月1「社内ミニ勉強会」 ベテランが「失敗しない穴あけ」「新人がやりがちな施工ミス」などをテーマにミニ講義。希望者は講師役にも挑戦できます。 評価の透明性と成長支援をセットで回すことで、「教える側も育つ/育てることが信頼につながる」文化を根付かせています。 (3)あなたの挑戦が、チームの力になる THSに「完璧な人」はいません。あるのは、「誰かの暮らしの役に立ちたい」「技術者として誇りを持ちたい」という素直な想いです。小さな気づきを共有できること。非を認め合えること。仲間の頑張りを自分ごとのように喜べること。私たちは、そんな「人としての土台」を何より大切にしています。 AI時代でも、住まいを支える現場の技術は人の手で磨かれるもの。Total Home Supportの名のもとに、外観・機能を損なわない確かな施工で信頼を積み重ねていきます。あなたの一歩は、チームの力になり、お客様の「幸せ環境創造」につながります。一緒に「手に職」をつけ、10年後も通用する「誇れる仕事」を育てていきましょう。

As a new team member

募集職種:住宅設備工事スタッフ(電気・空調・防犯設備など) 有限会社THSでは、エアコンや防犯カメラ、テレビアンテナ、水回り、電気工事など、住宅設備の施工を通じて、地域の「安心」と「快適」を支えるプロフェッショナルを求めています。 この仕事は単なる「取り付け作業」ではありません。施工した設備は、家族の時間や安心を守る大切なインフラです。だからこそ、技術はもちろん、人としての誠実さや気遣いが求められます。 「ちょっとしたことだけど、頼んでよかった」 「この人にお願いして本当に良かった」 そんな言葉をいただけることが、何よりの誇りです。 このポジションの魅力は、技術職でありながら「人に感謝される実感」が日々得られること。そして、経験の有無を問わず成長を支援する評価制度と育成体制があることです。 業務内容の詳細 戸建て・集合住宅・事務所・店舗などの建物における以下の設備工事 家庭用・業務用エアコンの新設/交換/移設 防犯カメラ・ドアホン・センサーライト等の設置 地デジ・BS/CSアンテナ工事 電気・照明・コンセント・分電盤などの電気工事 施工前の現地調査や工程確認 お客様とのコミュニケーション、施工後の確認説明 スキルや資格、職歴にかかわらず、以下のような志向をお持ちの方を歓迎しています: 電気工事士資格を活かしたい方、これから取得を目指す方 工具の扱い方・現場の所作から丁寧に学びたい方 社会人としてのマナーや顧客対応も含めてスキルを伸ばしたい方 誠実な作業と丁寧な接客を心がけたい方 現場で経験を積みながら安定したキャリアを築いていきたい方 このポジションにマッチする人物像 スキルや経験だけでなく、「どんな姿勢で仕事に向き合うか」を重視しています。 相手の立場に立って考えられる方 わからないことを素直に聞ける方 チームで支え合いながら成長したい方 丁寧な仕事にこだわる気持ちを持てる方 小さな気配り、誠実な受け答え、誰かのためを思う気持ち——。 そんな“人としての姿勢”を大切にできる方が、THSでは活躍できます。 入社後に期待することと、キャリアの広がり 入社後は、先輩社員とペアで現場をまわりながら、OJT形式で作業を学んでいただきます。最初は工具の名前や使い方からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう。 施工技術だけでなく、工程管理や顧客対応なども少しずつ経験を重ねていきます。資格取得やスキルアップの希望があれば、社内勉強会や実技練習会にも参加できます。 当社では評価制度を導入しており、明確な基準に基づいてスキルや成果を正当に評価。具体的な目標設定や定期面談を通じて、キャリアのステップを共に描いていきます。 以下のようなキャリアの広がりが可能です: 現場を任される責任ある施工者 チーム育成やマネジメントへの挑戦 法人営業や業務改善などへの展開 将来の独立を視野に入れたステップアップ 仕事のやりがいと、会社としてのサポート 私たちの仕事は、単なる「工事屋」では終わりません。 「暮らしに直接貢献できる」という誇り。 「目に見える成果」が残るやりがい。 「自分の成長」が実感できる達成感。 「誰かに感謝される」温かさ。 これらすべてが、THSという職場には揃っています。 また、会社としてもさまざまな成長支援制度を整えています。 資格取得支援(教材費・受験費・講習費など全額補助) 現場パートナー制度(先輩社員が伴走) 勉強会・振り返り会(月1回開催、知見共有) 社内評価制度(昇給・昇格・職域拡大の基準を明示) 「人が育つことで、現場の品質も会社の信頼も高まる」。 そんな価値観を大切にし、日々の仕事に取り組んでいます。 最後に:あなたの一歩が、現場と社会の未来を変える ここまで読んでくださり、ありがとうございます。 私たちは、完璧な人を求めているわけではありません。 でも、「誰かのために、いい仕事をしたい」というまっすぐな気持ちを持った方と、一緒に働いていきたいと考えています。 誰かの暮らしにそっと寄り添うような工事ができる方。 そんな方にお会いできるのを、心から楽しみにしています。 あなたのその一歩が、チームの未来を動かします。 そしてそれはきっと、あなた自身の可能性を広げる一歩にもなるはずです。
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