▍募集概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人材紹介事業責任者募集！】 スタートアップの当社では企画職の採用に特化した、中途人材紹介サービス「Willner」を展開しています。 少子高齢化・人手不足といった社会課題が深刻化する中で、企業と人材のより良いマッチングを通じて、社会にインパクトを与えるサービスを一緒に創り上げていく「事業責任者」を募集します。 「上流の事業計画立案・戦略策定から関わりたい」 「経営に近い立場でチャレンジしたい」 「自身の力で市場を切り拓きたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひジョインいただきたいポジションです！ ぜひ一度、カジュアルにお話しさせていただければと思います！ ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら構想し、事業を創り上げていける裁量とスピード感 ・経営層と近い距離で事業全体を俯瞰しながら動ける環境 ・自ら組織を作り、チームを牽引するリーダー経験が積める ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業部の責任者として、以下の業務を想定しております。 ・人材紹介事業の戦略策定、事業計画の立案、事業推進 ・オペレーションフローやKPIの設計 ・キャリアアドバイザーの数字管理、マネジメント業務 ・自社求人企業とのアライアンス構築 ・マッチング精度向上に向けた業務改善 ・面談数担保に向けた施策立案、実行（スカウト対応など） ※中長期的にはPL管理・予実管理など経営視点での意思決定もお任せしたいです。 ※手段やチャネルの制限は一切ありません。必要な打ち手はすべてお任せします。 ▍求める要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 以下のご経験がある方 ・人材紹介業界での実務経験（RA/CA問わず） ・マネジメントへの興味 【歓迎要件】 ・法人営業/アライアンス営業の経験 ・特定業界への深い知見（IT、コンサル、医療、ベンチャー支援 など） ・スタートアップ／ベンチャー企業での人材紹介実務経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら手を動かし、組織を引っ張れる方 ・数字に基づいてPDCAを回せる方 ・自ら仕組みを作り、裁量を持って動きたい方 ・不確実性を楽しみ、スピード感を持って取り組める方 ・単なる“施策担当”ではなく、“事業の責任者”の視点で考えられる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ▍働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・フレックスタイム制度あり ・時差出勤制度あり ・髪色 / ネイル / 服装完全自由 ▍カルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １）ワークライフバランス抜群の働きやすい環境 従業員となる皆さんが安心して働けるよう、過ごしやすい環境をご用意しています。 プライベートも大切にしながら、弊社を支えてください！ ２）「自分らしさ」を実現できる 弊社は役職関係なく誰もがフラットで、意見や考えを言いやすくコミュニケーションも活発です！ 個人への裁量も大きく、キャリアや働き方は状況に応じて柔軟に対応ができるなど、自分らしい仕事が出来る環境です！ ３）全力で取り組み・全力で楽しむ文化 仕事は仕事、遊びは遊びとして切り分け、どちらも全力で取り組み・楽しむ文化で、代表も副代表もイベントごとには全力投球！自分のペースで仕事も遊びも楽しめる文化・社風です。 ▍まずはカジュアルに話してみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「話だけでも聞いてみたい」そんな方も大歓迎です。 ぜひ一度、気軽にお話しましょう。皆さまとお会いできるのを心より楽しみにしています！