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営業の力で、社会の仕組みを変える。不動産DX SaaSの1人目セールス募集

リモート|フィールドセールス
Mid-career

on 2025-07-30

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営業の力で、社会の仕組みを変える。不動産DX SaaSの1人目セールス募集

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古川 麻未

BIDHIT人事担当

Makoto Aoki

What we do

「不動産取引を、次のステージへ。」 BIDHITは、不動産業界に根強く残る属人性や不透明さを、テクノロジーによって誰でも安心して使える仕組みに変えていくスタートアップです。 第一弾の挑戦は「重要事項説明(重説)」のDX。紙や対面でしか行えなかった手続きをデジタル化し、不動産取引をもっとシンプルで開かれたものにしていきます。 将来的には、電子契約・顧客管理・資産管理・物件査定までを統合し、不動産DXの新しいスタンダードを社会に実装することを目指しています。
会社のネームプレートの前で代表の堀口を撮影しました

What we do

会社のネームプレートの前で代表の堀口を撮影しました

「不動産取引を、次のステージへ。」 BIDHITは、不動産業界に根強く残る属人性や不透明さを、テクノロジーによって誰でも安心して使える仕組みに変えていくスタートアップです。 第一弾の挑戦は「重要事項説明(重説)」のDX。紙や対面でしか行えなかった手続きをデジタル化し、不動産取引をもっとシンプルで開かれたものにしていきます。 将来的には、電子契約・顧客管理・資産管理・物件査定までを統合し、不動産DXの新しいスタンダードを社会に実装することを目指しています。

Why we do

不動産取引は人々の暮らしや事業に直結する重要な仕組みであるにもかかわらず、属人性と不透明さが解消されず、効率性と公平性を阻んでいます。 創業者は、弁護士として契約実務の非効率さを経験し、リーガルテックを立ち上げる過程で「情報の閉ざされた仕組みが社会全体の機会を奪う」 ことを強く実感しました。 BIDHITは、その課題を社会規模で解決するために生まれました。 「誰でも理解し、判断し、参加できる不動産市場」を実現すること。 それが私たちの挑戦です。

How we do

私たちのチームは、立ち上げ初期ならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。 決められた型はなく、むしろ「型をつくる」のが私たちの仕事です。 ・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速い ・技術選定や組織設計なども含め、メンバーが主導できる ・リモートの柔軟な働き方を取り入れながら、リアルでの議論も積極的に実施 ・プロダクト開発だけでなく、組織そのものをゼロから形づくれる余白がある 自分の手で事業と組織の未来をデザインできる環境。 それが、今のBIDHITです。

As a new team member

◾️募集背景 株式会社BIDHITは、「テクノロジーの力で、まだ多くの人に知られていない価値を、より開かれた多くの人に届ける」ことを使命に掲げるスタートアップです。 不動産領域においては、第一弾として「競売不動産」の価値を開くプラットフォーム「BIDHIT β版」をリリース。さらに現在は、AIを活用して「重要事項説明書(重説)」を自動生成・作成代行できるSaaSプロダクトを開発・展開しています。 不動産業界における業務効率化ニーズの高まりを背景に、このSaaSを通じた業界のDX推進を目指しているフェーズです。まだまだ立ち上げ段階ですが、現場の声を起点に、真に使われるプロダクトづくりを進めています。 今回はこのプロダクトを社会に広げていくため、一人目のSaaSセールスとして共に動いてくれる仲間を募集します。 ◾️業務内容 「AIで重要事項説明書を自動生成するSaaS」を、全国の不動産会社・不動産協会へ届け、業界のDXを前進させる営業ポジションです。 現段階では、フィールドセールスがメインの役割となりますが、立ち上げフェーズである今、インサイドセールスやカスタマーサクセス領域も柔軟に担っていただく可能性があります。 整っていない今だからこそ、営業戦略の立案から導入支援、利用定着まで、あらゆるチャレンジが“自分ごと”になる環境です。 以下のような業務に、自走&伴走しながら関わっていただきます。 ・不動産会社・不動産協会等への新規営業(メール/電話/紹介/展示会など) ・顧客の業務フローに応じたプロダクト提案・導入支援 ・オンライン・対面でのデモンストレーション、契約クロージング ・導入顧客のオンボーディング支援 ・活用状況の定点観測、リテンション施策の実行 ・マーケティングやパートナー連携との連動 ◾️このポジションの魅力 まだ誰もやっていない営業の0→1を形にできる プロダクトと顧客の距離が近く、声を直接プロダクトに反映できる 裁量大きく、成果がダイレクトに事業成長に繋がる ◾️応募要件 【必須スキル・経験】 ・法人営業またはSaaS営業の経験(業界不問) ・新規開拓・提案型営業の実務経験 ・顧客の業務課題をヒアリングし、適切なソリューションを提案した経験 ・社内外と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎スキル】 ・SaaS・IT系無形商材の営業経験 ・不動産業界(売買・仲介・管理など)との折衝経験 ・不動産業界(売買・仲介・管理など)での実務経験 ・カスタマーサクセス・オンボーディングの実務経験 ・営業資料やトークスクリプトの作成・改善に関与した経験 ・パートナー営業・アライアンス営業の経験 ・セールスプロセス(リード〜商談〜契約)を設計した経験 ・顧客の声を開発・CS・マーケに還元し、製品・体制改善につなげた経験 ◾️求める人物像 ・自分で率先してプロダクトを改善する意思がある人 ・会社を通じて社会をよくしたいという思いのある人 ・面白いプロダクトを作ることに取り組みたい人 ・チームメンバーのサポートができる人 ・模範を見せて成長を促せる人 ・チームメンバーの話をよく聞ける人 ◾️雇用形態・待遇 正社員(試用期間あり) リモート可 オフィスは新宿駅付近(2025年6月より利用可能) 単なる「売る営業」ではなく、使われて価値が出るプロダクトをどう届けるかを一緒に考えたい。 SaaS営業の経験を活かしながら、新しい市場づくりに挑戦したい方、ぜひご連絡ください。
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