BIDHITは、不動産業界に長く存在してきた“構造的ブラックボックス”を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです。 営業本部長として経営陣に加わり、営業戦略のゼロ→1→スケールを推進できるリーダーを探しています。 戦略も組織も、今まさに形づくる段階。 事業成長のカギを握るポジションで、業界変革の最前線に立ちませんか。 ■ 私たちが挑んでいること 不動産業界は、契約・重要書類作成の現場で紙やFAX、属人的な知識に依存しており、業務は非効率かつ不透明です。 その象徴が、法的知識と煩雑な手作業が求められる「重要事項説明書（重説）」。 BIDHITは、この“重説”をAIで自動生成するSaaSを開発。 業務効率化にとどまらず、業界構造そのものを変える社会実装を目指しています。 ■ お任せしたいこと 経営陣の一員として、営業戦略から組織づくり、事業推進まで一貫して担っていただきます。 ・営業戦略の立案・実行（新規開拓・既存拡大） ・営業組織の立ち上げ・マネジメント（採用・育成・評価制度設計） ・KPI/KGI設計と進捗管理 ・主要クライアント・パートナーとのリレーション構築 ・事業開発チームとの連携による新規事業推進 ・経営会議での戦略提案・意思決定 ■ このポジションの魅力 ・経営直下の裁量権：意思決定と実行を自らの手で進められる環境 ・営業組織の0→1フェーズを一気通貫で経験できる稀有な機会 ・社会的インパクト：不動産業界全体の透明化・効率化に寄与 ・創業メンバーとしての参画：会社の文化・方向性を共に創る立場 ■ 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれかに当てはまる方 ・営業組織の統括経験（10名以上規模／3年以上） ・事業開発または新規事業立ち上げ経験 ・執行役員、事業部長、本部長など経営に近いポジション経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 歓迎スキル・経験 ・SaaSまたはBtoBサービスでの営業経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での組織立ち上げ経験 ・不動産業界の知見 ■ 求める人物像 ・ゼロから仕組みを創ることを楽しめる方 ・数字への強いコミットと、メンバー育成を両立できる方 ・経営視点で事業を俯瞰し、意思決定できる方 ・他部門や外部パートナーを巻き込み、成果を出せる推進力のある方 ■ 雇用条件・働き方 ・雇用形態：正社員（執行役員クラス） ・出社・リモートのハイブリット ・本社：東京都新宿区 BIDHITの営業は、単なる「販売」ではありません。 プロダクトの価値を社会に定着させ、業界の常識を塗り替える挑戦です。 裁量と責任を持ち、業界変革を共に推進してくださる方。 まずは「話を聞きに行きたい」から、お気軽にご連絡ください。