Discover companies you will love

  • 経理リーダー/マネージャー
  • 3 registered

経理リーダー/柔軟な働き方/スタッフ管理/コンサルタント

経理リーダー/マネージャー
Freelance

on 2025-10-16

200 views

3 requested to visit

経理リーダー/柔軟な働き方/スタッフ管理/コンサルタント

Freelance
Freelance

小林 史弥

レジリエント株式会社を設立し、一人でも多くの方が叶えたい夢や目標達成に向けて、集中できる環境づくりをサポートしたいと思っています。夢や目標に向けて頑張っている方々を応援するのにとてもやりがいを感じています!

【人と業務を最適化する未来へ】レジリエント代表取締役 小林 史弥へインタビュー

小林 史弥's story

レジリエント株式会社's members

レジリエント株式会社を設立し、一人でも多くの方が叶えたい夢や目標達成に向けて、集中できる環境づくりをサポートしたいと思っています。夢や目標に向けて頑張っている方々を応援するのにとてもやりがいを感じています!

What we do

「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。 ・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」

What we do

「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。 ・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」

Why we do

▼人材不足時代のバックオフィス戦略─ 成長を支える土台をどう構築するか? 現代のビジネス環境では、少子高齢化の影響もあり、多くの企業がバックオフィス人材の不足という深刻な問題に直面しています。 特に中小企業では、限られたリソースで経理、総務、人事、IT管理など多岐にわたる業務を効率的にこなすことが難しく、その結果、業務の遅延や属人化、デジタル化の遅れが生じています。 このような状況で企業が成長を続けるためには、バックオフィスの効率的な運用と適切なマネジメントが不可欠です。しかし、多くの企業はコストや人材不足のため、改善に踏み出せないといった課題があります。 この課題を受け、レジリエントはバックオフィス人材不足の解決を目指し、『バックオフィス業務の最適化を通じて、企業の成長を加速する』というビジョンを持ち、「守り」から「攻め」への変革を通じて戦略的な役割を担うとともに、企業の競争力を向上させていきます。 ▼私たちの強みとこれから 一般的なコンサルティング会社は上流の設計まで、BPO企業は既存マニュアルに沿った実行に留まることが多い中、弊社はプロジェクト全体を俯瞰しながら、設計から実行までをワンストップで対応可能です。上流から下流まで、いわば“いいとこ取り”のサービスを実現しています。 これまでにスタートアップ企業からユニコーン企業、誰もが知る大手企業まで。創業1年超で100社以上のクライアント様とお取引させていただいております。 今後は、自社の資金調達としてまず3,000~5,000万円規模を見据えた成長戦略を描いており、より多くの企業の成長を支えるパートナーとして、サービスの拡充と組織体制の強化に取り組んでまいります。

How we do

▍バックオフィスの課題に、“今”と“未来”の両面から向き合う 私たちは現在、企業のバックオフィス業務における人材不足や残業課題を、BPO(業務委託)という形でサポートしています。 各社のニーズに合わせ、柔軟に人をアサインすることで、すぐに業務負荷を軽減する「即効性のある支援」を提供しています。 しかし、それだけで終わるつもりはありません。 将来的には、BPOの現場で得た知見をAIに還元し、「バックオフィス特化型AIエージェント」の構築・導入を推進していきます。 段階的に「人が手を動かす業務」を削減し、最終的には人は意思決定と最終チェックに専念できる仕組みを目指しています。 この背景には、社会全体の大きな変化があります。 ある調査によれば、非IT領域のBPO市場は2021年度から2027年度にかけて年平均成長率(CAGR)1.71%と安定成長を継続中。 一方、AIエージェント市場は2024年度から2030年度にかけてCAGR 55.2%という急拡大が見込まれています。 この“今は人で支え、未来はAIで進化する”流れを見据え、私たちは現場とテクノロジーの橋渡し役として、一緒に推進してくれる方を募集しています。 レジリエントは基本フルリモートでの稼働になります。 - 新しいことに取り組んだり勉強することに抵抗ない人 - 決まったことをきっちりやるより、新しいことに関心を持てる人 - 疑問を持ち改良改善していくことができる人 - 責任感を持って仕事できる人 - スピード感を持って対応できる人 - わからない事はわからないと言える人 - 自走して業務できる人 上記のスタンスを元に、時代の流れに乗って社会課題を解決していきたい方、是非ご応募をお待ちしております。

As a new team member

◆募集背景 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか? 創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例してポジションが大幅に増加しております。 この度、お客様から請け負いました以下の業務を行っていただける方を募集しております。 ぜひお力を貸してください! ◆仕事概要 経理実務+経理メンバーのサポート、マネジメントなど ◆具体的な職務内容の一例 ・仕訳などの簡易業務 ・月次・年次決算業務 └ 試算表の作成 └ 貸借対照表・損益計算書の暫定版作成 ・源泉徴収事務 └ 給与からの所得税徴収 └ 源泉徴収票の発行・税務署提出 ・固定資産管理 └ 減価償却費の計算 └ 資産台帳の更新・棚卸し ・税務申告 └ 法人税・消費税の申告書作成 └ 地方税(事業税・固定資産税等)の対応 ・財務諸表の作成 └ 正式な貸借対照表・損益計算書の作成 ✅このポジションの魅力 ・単なる経理実務に留まらず、複数社の経理を横断的にサポートすることで、様々なビジネスモデルや課題に触れ、幅広い知見と経験を積めます ・培ってきた経理経験を最大限に活かしながら、チームを率いるリーダーシップや、実務を通じて人を育てるスキルが増し、ご自身のキャリアの幅を大きく広げることができます。 ◆求められるスキル・知識 <必須条件> ・平日日中での定例、業務MTGや問い合わせ対応(稼働時間の詳細は後述) ・経理経験を延べ3年以上(上記記載のような実務経験) <歓迎条件> ・メンバーマネジメント経験(1年以上かつ2名以上) ・税理士事務所での就業経験 ・BPO会社での就業経験 ・経理事務コンサルタントとしての実務経験 ◆利用ツール Slack、Zoom、meet、notion、Google Workspace ◆稼働時間・環境 ・実務対応目安 60時間~/月  └定例、業務MTG対応 10時間/月  └案件進捗管理等 2~3時間/日×20日程度 ・日本全国からフルリモート勤務可能 ※1日3~4時間(日中で2時間以上)以上の稼働が目安となります。  平日日中の午前午後で、それぞれ1時間以上の稼働は必須です。 (バックオフィス特化のサービスなので「顧客対応」については、一般的なビジネスタイムでお願いします) ※案件進捗&アシスタントの稼働の確認、資料の作成などは夜の作業でもOKです。 ※稼働時間の多さとスキルによって時給は変動いたします。 ---------------------------- 最後までご覧いただきありがとうございました! まずはお話しだけでも大歓迎です。
3 recommendations

3 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK