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名古屋でDX推進支援!大手企業のビジネスをデザインするセールス募集!

大手企業への企画提案営業職
Mid-career

on 2025-07-08

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名古屋でDX推進支援!大手企業のビジネスをデザインするセールス募集!

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Atsuko Kito

nu.Designカンパニーにて採用担当をしております。 もともとは飲食やスポーツ業界の店舗運営などをしておりました。 あとは、子ふたりの母ちゃん修行もしております。 カジュアル面談でお会いしましょう。

Aramaki Toru

元は有形商材のメーカー営業を担当し、そこから特定商材のプロモーション、マーチャンダイザーなどを経験。現在は無形商材の人事へとキャリアチェンジ、会社全体のキャリア採用を担当。担当領域としてはデジタルマーケティング領域にて、デジタルクリエイターを通して会社や社会を盛り上げるべく採用業務に従事。

Atsushi Chiba

はじめまして。 現在、ウェブ制作会社にてキャリア採用(中途採用)を担当しております。 キャリア採用を担当する以前はウェブディレクター、ライターとしてウェブ業界に長く携わっていました。 同業界の方を中心に、たくさんの方とコミュニケーションをさせていただければと思っております。 どうぞよろしくお願いいたします!

株式会社メンバーズ's members

nu.Designカンパニーにて採用担当をしております。 もともとは飲食やスポーツ業界の店舗運営などをしておりました。 あとは、子ふたりの母ちゃん修行もしております。 カジュアル面談でお会いしましょう。

What we do

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。
デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献
メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター
仲間同士、切磋琢磨できる機会
社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!
社内での勉強会や研修も多数
多様な働き方を実現

What we do

デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献

メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。

Why we do

社内での勉強会や研修も多数

多様な働き方を実現

【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる】 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化することに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」 をVISION2030に掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

How we do

仲間同士、切磋琢磨できる機会

社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境 【キャリア開発の仕組み】 変化の激しい時代、市場から求められるスキルや知識はさまざまに変化します。これまで築いた知識やスキルが、この先も永遠に求められるとは限りません。メンバーズでは総合的・複合的に社員がスキルアップできる機会を用意しています。 ●育成や教育の制度 現場で使える実践的な知識やスキルが学べるコンテンツを社内で自由に閲覧できる仕組みや、同じ職種の仲間が集まってナレッジシェアをするコミュニティ「ギルド」での勉強会など、技術やスキルを磨き続けられる環境が整っています。 ●自分の意志でキャリア選択も可能 多種多様なカンパニー・職種が存在するメンバーズでは、社員が自分の意思で異動の希望を申し出たり、他の職種にキャリアチェンジすることが可能です。時代の変化に合わせて、主体的にキャリアをつくりあげていきたいクリエイターを応援します。 【横のつながりを大切にする社内文化】 カンパニーや組織をまたいで横のつながりを作ることができるよう、様々な社内イベントや社内コミュニティが用意されています。キャリア入社の社員は、入社1年目に「M-One研修」という会社のことを知るための研修に参加します。同期入社の社員と半日以上同じ時間を過ごすため、組織を超えたつながりを作ることができたという声も多いです。各拠点には様々なジャンルの自由参加のサークルがあり、キャンプやランニング、グルメなど同じ趣味の仲間とつながることもできます。 【働きやすい環境】 過去に働き方改革を進めた結果、残業時間は月平均11時間となっています。チームで支援しているためクライアントワークであっても有給休暇が取得しやすく、2024年3月末の有給休暇取得率は86.4%です。男性社員の育児休業取得率も64.3%と全国平均を上回っており、男女ともに働きやすい環境を整えています。

As a new team member

========  募集の背景 ======== 株式会社メンバーズは設立30年の安定した経営基盤を持つデジタルマーケティング企業であり、DX支援を通じて社会課題解決に貢献しています。 私たちは「あたかも社員®」という独自のビジネスモデルを展開し、AI活用をはじめとする先端技術を駆使しながら、クライアントのビジネス成長と社会変革をリードしています。 この優位性と独自性をさらに拡大するため、またプロダクトデザイン領域におけるDX支援を強化すべく、新たにnu.Designカンパニーを立ち上げ、事業を大きく推進させるセールスメンバーを募集しています。 ==============  nu.Designカンパニーとは ============== Weaved Experience,Stitched Design. 体験を“紡ぎ”、デザインで“縫う” nu.Designは、共創によって紡いだ体験をデザインで縫い合わせ、未来のビジネスをカタチづくる。 企業のデジタル戦略を具体的なプロダクトや体験に変換し、継続的な価値提供を支援する100名規模の社内カンパニーです。 =======   仕事内容 ======= 概要:サービスデザイン・プロダクトデザイン支援を推進するセールス業務をご担当いただきます 詳細: ・ヒアリングで顧客ビジネス課題を深掘り いただき、クライアントの事業戦略や市場背景を深く理解し、 表層的な要望でなく、プロダクトデザインで解決すべき真のビジネス課題や潜在ニーズを特定 しながらセールス活動を行います。 ・ヒアリング内容から、 顧客の課題解決とビジネス成長に直結するプロダクトデザインのソリューション を企画し、具体的な価値と成果を明確に示す提案書を作成します。 ・提案書を効果的にプレゼンし、プロダクトデザインのビジネスインパクトを強く伝えると共に、 顧客の疑問を解消して深い信頼関係を築き、長期的なパートナーシップ の礎を築きます。 ・見積もり提示から条件交渉、契約締結までを円滑に進めます。 契約後は社内チームと連携し、顧客がプロジェクトにスムーズに入れるようオンボーディングを支援します。 ・既存顧客の支援においても 新たな課題やニーズを察知し、アップセルやクロスセルを積極的に提案を行います。 ・ デザインシステム構築やコンサルティングなど、多様なサービスで顧客単価向上を目指します。 ・クライアントの声、市場トレンドを社内プロダクトチームへ正確に伝達 すると共に 、 社内知見をクライアントへ適切に還元し、組織全体の価値向上と顧客との関係強化に貢献します。 ======  案件例 ====== ・大手自動車関連企業のモビリティ事業 サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと一緒に進めていく ・大手グローバルECサイト・アプリ開発 機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う ・他、大手通信事業、ヘルスケア事業など、いずれも国内大手のクライアントが多数 ・直取引のため、顧客の意思決定層に直接アプローチが可能 =========  スキル・経験 ========= <必須> ・法人営業またはクライアント折衝の実務経験(2年以上目安)   業界は不問ですが、商談の設計や提案資料作成のご経験は必須となります ・デジタル領域への基礎理解   Web、広告、SaaS、マーケティング、DX等に一定の関心や理解がある方 ・課題解決型の営業スタイルの経験または志向性   型が決まった商材を売るより「課題をヒアリングし提案をつくる」プロセスに慣れている/挑戦したい方 ・nu.Designカンパニーのミッション/ビジョン/バリューへの共感   単なる事業成長ではなく「顧客のビジネス成果の実現」と「社会実装」を重視するカルチャーです <歓迎> ・広告代理店・制作会社・デジタルエージェンシーでの営業経験 ・新規開拓営業 or リードジェネレーションの戦略設計経験 ・イベント・セミナー等の企画・実行経験(共創含む) ・SNS・メディア運用を通じたブランディングや認知向上の取り組み経験 ・スタートアップ/ベンチャー等での営業や事業開発経験 ==========  求めるマインド ========== ・「売る」のではなく「共に構想し、カタチにする」営業で在りたいというマインド ・顧客の「もやもや」を丁寧に言語化し、一緒に汗をかくことを厭わない ・構想だけで終わらせず、「実行フェーズ」にこそワクワクすること ・クライアントの成功を「自分ごと」として喜べる利他的なマインド
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