自ら課題を発見・提案できる自律的な思考力、チームと協調して責任感を持ち課題解決に取り組める方を求めています。また、フィードバックを前向きに受け止め、新技術へ積極的に挑戦し、技術コミュニティへも貢献できる方を歓迎します！ ■本ポジションの魅力■ ★大規模システムの再構築に主導的に関与できる 介護業界を支える自社開発システムの全面リニューアルを、技術的中核としてリードいただきます。実装だけでなく、既存システムの構造理解、業務起点の改善提案、パフォーマンス最適化まで広く経験可能です。 ★現場の声から仕様をつくる自走開発 「UIが分かりづらい」「記録に時間がかかる」など、業務現場のリアルな課題にエンジニアが直接アプローチ。ユーザー主語で考え抜いた改善が即リリースされ、フィードバックがダイレクトに得られる達成感があります。 ★成長意欲に応えるスキルアップ支援 若手メンバーのコードレビューや設計支援も担いながら、自らも技術の最前線で学び続けられる環境。書籍・カンファレンス補助や社内勉強会など、学習環境も充実しています。 ★ワークライフバランス重視の就業環境 ～週3日リモート可、フレックス（コアタイム11:00～16:00）あり。有給も柔軟に取得可能で、産育休・時短制度などライフステージを支える制度も整備されています。 ■業務内容■ 社内向けの現行介護システムのリニューアルプロジェクトにおいて、主にバックエンド領域を中心に、要件定義〜実装・テスト・運用までの全工程に関わっていただきます。 大規模・複雑化した既存システムの構造を理解し、段階的な刷新に貢献していただくポジションです。現場に密着した業務プロセスを理解しながら、ユーザー体験や運用保守性を高める開発に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・社内業務に使われる現行システムの全面的リニューアル ・「要件定義 → 設計 → 実装 → テスト」の一連の工程におけるバックエンド実装 ・社内ユーザーの業務理解に基づいた改善提案・仕様策定 ・インフラやアーキテクチャ設計への関与（スキルに応じて） ・若手エンジニアのコードレビューや技術支援 ・チーム内での技術的意思決定・ナレッジ蓄積の推進 業務詳細 ・現行基幹システムの大規模リプレイスを主導いただきます。既存のレガシー構造を読み解きながら、新技術を組み込んだ最適な構成を設計。現場の声や課題を正しく技術に翻訳し、プロダクトとして価値ある形に落とし込んでいきます。 ・レビュー文化や育成意識も重視しており、テックリードとしてチーム開発の品質と速度の両立を目指していただきます。 ・裁量のあるポジションでありつつ、組織・プロダクト両面に対して技術的な方向づけを担っていただきます。 技術スタック ・PHP ・Laravel ・CakePHP ・TypeScript / JavaScript ・React ・Vue.js ・AWS ◆その他 ・Backlog (Nulab) ・Slack ・GitHub ・Redash