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Web Engineer
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仲間と共に、技術指導を受けながら、技術を磨くWebエンジニアWanted！

株式会社メンバーズ

Web Engineer

Mid-career

on 2019-02-01

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仲間と共に、技術指導を受けながら、技術を磨くWebエンジニアWanted！

株式会社メンバーズ

Mid-career

Sales

Director/manager

Designer

Takuji Nakashima

営業担当。在籍するクリエイターに寄り添い、スキルや志向にあったプロジェクトをアサインする。

Tatsuo Kurita

Webディレクター。開発経験を元にしたディレクションに強み。

Hideki Nagaoka

WEBデザイナー。フロントエンド技術に明るく、クリエイティブを高め続けています。健康や美容トレンドに関して女子が知りたい情報の埋蔵量は社内随一。

Mihoko Mori

Webデザイナー&Webディレクター。

Takuji Nakashima

Sales

Tatsuo Kurita

Director/manager

Hideki Nagaoka

Designer

Mihoko Mori

Designer

営業担当。在籍するクリエイターに寄り添い、スキルや志向にあったプロジェクトをアサインする。

What we do

”持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支えたい。そのために、1人でも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出していきたい。”　というミッションを掲げて、 Webクリエイターの顧客常駐事業を行っています。創業4年で約200名のクリエイターが入社し、デザイナーやディレクターごとに、スキル・志向に合ったプロジェクトの下、多くの大手クライアント企業先に弊社クリエイターが常駐しています。「新しい技術に触れられる」「社会的影響力の高い多くの方の目に触れるサービス」など、クリエイターが働きやすい要素を重視し、厳選をしてお取引している状況です。それぞれ別のクライアント先で働いているクリエイターでも、社員同士で顔を合わせれば、対応した制作物の話で盛り上がったり、取得したい資格の相談をするなど、様々なバックグラウンドのプロフェッショナルにアドバイスを受けながら、職種の垣根を越えて、学び続けています。【実績】・7000万人の会員数を誇る国内サービスサイトでのキャンペーンページのUI改善・日本有数の売上高を誇るECサイトの新規制作チームでデザイン提案・人気IT企業の採用サイト作成　など「常に優秀であり続ける為に、働きやすい就業環境の下で、スキル向上し続けて生きたい」「一生クリエイティブを追求したい」「より良いデザイン、コードを目指したい」そんなクリエイターが切磋琢磨しながら、日々活躍しています！

PHP、Java、Node.js、Golang、Scala等、様々なプロジェクトがあります。

社内の勉強会が開かれるラウンジ。クリエイター同士で集まる日やテーマを決めて集結しています。

What we do

PHP、Java、Node.js、Golang、Scala等、様々なプロジェクトがあります。

社員同士お互いに教え合う風土があります。

Why we do

社内の勉強会が開かれるラウンジ。クリエイター同士で集まる日やテーマを決めて集結しています。

常駐先から帰社して久々に社員同士が再会すると、近況報告で盛り上がります。

■長くクリエイターとして活躍し続ける為に Web技術の変化は早く、プロフェッショナルとして企業先で高い技能を発揮できるのは、多大な努力の賜物が必要です。だからこそ「一生デジタルクリエイターとして生きていく」方が活躍する場として、メンバーズキャリアは生まれました。 2017年度には80名ものクリエイターが仲間となってくれました！ですがデジタルクリエイター数は今なお不足しています。Webクリエイターを含め、Web関連の技術者数が各企業のニーズに追いついていないのが実情です。その為優秀なクリエイターを1人でも多く育てて、様々なお客様のWebマーケティングを手助けしたい。そんな思いから人材を育て、守り、信頼できるクライアントへのみ送り出しています。優秀なデジタルクリエイターが働きやすい環境でスキルを高め続け、活躍していけば、日本のWebが発展していくと信じています。

How we do

勉強会は様々な場所で開催されます。

同じ興味を持つ仲間同士が集まるので、勉強会後の懇親会で意気投合することも。

●クリエイターファーストの目線クリエイターファーストの組織運営を推進する為に、資格取得支援制度や、スキルアップのための書籍購入費補助、外部セミナー受講費の負担等、教育制度が充実しています。 ●福利厚生・安心できる雇用制度産休育休などはもちろんの事、スキルアップ休暇等、安定した雇用も保障します。弊社社員の平均残業時間は月15時間未満を実現、余裕をもって働ける環境と、不安のない雇用があります。 ●大手Web制作会社の豊富なノウハウ親会社のメンバーズでは、これまで最新技術の動向をキャッチアップしながら、事業展開をしてきた実績があり、そのノウハウを活かし、メンバーズキャリアのクリエイター達は切磋琢磨しています。また、第一線で活躍しているプロフェッショナルな外部講師陣の教育カリキュラムにより、貴方のキャリアの目指す方向性を、より市場ニーズに高い形に昇華し、スキルアップを目指します。 ●クリエイター発信の技術勉強会クリエイター達の現在の業務で行き詰っている所、メンバーズグループ全体で抱える多くのクライアントからの技術ニーズを照らし合わせ、先々のキャリアで必要になる技術を学び、進化に合わせて、スキルを高めていっています。特に個人のレベルや志向性、クライアント要請に応じ、より業務を円滑に進めていけるよう、サポート体制を整備しています。ターゲットユーザーに向けたデザインの設計、ユーザー体験のデザインを実現するための技術を身につけ、プロフェッショナルとして企業先でプロジェクトを回しながら、並行で、より高度な技術習得に向けた学びの場を活用していき、よりスキルを磨いていくことが可能です。

As a new team member

直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、計測、改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ログデータやユーザー動向に合わせてPDCAを回し、サービスの成長を推進していくことが求められます。【参画いただくサービス例】・ECモール（BtoC／CtoC）・ASP、クラウドサービス・Webメディア等【開発環境例1】・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：Spring ・インフラ：AWS ・DB：Oracle、MySQL ・各種ツール：GitHub、Apache Solr、Elasticsearch、Confluence、Slack 【開発環境例2】・言語：Java、PHP、JavaScript ・フレームワーク：Spring、Play ・インフラ：AWS ・DB：Oracle、MySQL ・各種ツール：GitHub、Jenkins、Jira、Elasticsearch、Confluence 【成長を加速する厳選したプライム案件】エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。もし興味を持っていただけるようでしたら、弊社ラウンジなどでお茶をしながら、一度お会いしてお話ができればと思います。ビデオ会議面談も実施しています。お気軽にエントリーをいただければ幸いです！ ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

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