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一人目法務募集!環境×SaaSベンチャーで法務組織の立ち上げをお任せします

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Mid-career

on 2025-05-21

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一人目法務募集!環境×SaaSベンチャーで法務組織の立ち上げをお任せします

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Toma Yamasaki

2007年に三井物産に入社し、主に発電プロジェクト等の新規インフラ案件開発及びM&Aに従事。 2015年から2020年にはシリコンバレーに駐在し、クリーンテック分野のスタートアップへの投資と共同事業開発を担当。帰国後にe-dashを立上げ。 2児の父。週末は子供とローラブレードをしたり、アイスホッケーの練習に連れて行ったり。 アメリカでキャンプに目覚めました。

【代表インタビュー】まるでインディ・ジョーンズ!?  遺跡研究に没頭していた学生が三井物産に入社して“脱炭素化”支援事業を立ち上げるまで

Toma Yamasaki's story

松岡 宏典

1997年に三井物産に入社。通信業界、及びエネルギー業界での事業開発に従事。 キャリアの大部分をロシア語圏向けビジネス担当として過ごし、2022年6月にe-dashに加わりました。

採用 担当

e-dashの採用担当です!採用の窓口として、いろいろ発信していきます。 脱炭素、環境ビジネスに興味のある方、新規事業やベンチャーにご興味のある方、大歓迎です。 まずは一緒にお話ししてみませんか?

【代表インタビュー】まるでインディ・ジョーンズ!?  遺跡研究に没頭していた学生が三井物産に入社して“脱炭素化”支援事業を立ち上げるまで

採用 担当's story

Hayato Kumagai

文系大学卒業後はSEとしてキャリアスタート。エンジニア職を6年経験した後、人材紹介の転職エージェントにキャリアチェンジ。 2017年11月にVISITS Technologies株式会社にJoinし、エージェントチーム(中途採用チーム)立ち上げに参画した後、社内異動で人事採用業務に従事。その後、人事業務全般、コミュニティ事業のマネジメント、機関運営業務、内部監査、内部統制を経験。 2024年7月にe-dash株式会社にJoinし、人事業務全般を担当。

e-dash株式会社's members

2007年に三井物産に入社し、主に発電プロジェクト等の新規インフラ案件開発及びM&Aに従事。 2015年から2020年にはシリコンバレーに駐在し、クリーンテック分野のスタートアップへの投資と共同事業開発を担当。帰国後にe-dashを立上げ。 2児の父。週末は子供とローラブレードをしたり、アイスホッケーの練習に連れて行ったり。 アメリカでキャンプに目覚めました。

What we do

e-dash 株式会社は「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに2022年2月に設立されました。社名でもあるクラウド型ソフトウェア「e-dash(イーダッシュ)」は企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みを総合的にサポートするプラットフォームサービスです。 「e-dash」を通じ、ユーザーのCO2排出量を自動で簡単に可視化し、さらにCO2排出量削減に向けた具体的な削減のサポートまで総合的にお手伝いをしています!
全社イベントでのひとコマ
山崎冬馬(代表取締役社長)
真剣な意見交換をするメンバー。
毎月開催される社内懇親会の様子
活発なディスカッションから次のアクションが生まれます

What we do

全社イベントでのひとコマ

e-dash 株式会社は「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに2022年2月に設立されました。社名でもあるクラウド型ソフトウェア「e-dash(イーダッシュ)」は企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みを総合的にサポートするプラットフォームサービスです。 「e-dash」を通じ、ユーザーのCO2排出量を自動で簡単に可視化し、さらにCO2排出量削減に向けた具体的な削減のサポートまで総合的にお手伝いをしています!

Why we do

毎月開催される社内懇親会の様子

活発なディスカッションから次のアクションが生まれます

・脱炭素ってどうすればいいの?というお客さまの「はじめの一歩」からサポート! 脱炭素社会の実現に向けて、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示はCSR活動に留まらず、あらゆる業種、あらゆる規模の企業にとって重要な経営課題のひとつとなっています。こういった意識が高まる一方、調査の結果、企業のCO2排出量の削減において、「何から手を付けて良いのか分からない」と感じている担当者が全体の約9割を占めることが明らかになりました。 脱炭素の取り組みにあたっては、まず、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発しました。

How we do

山崎冬馬(代表取締役社長)

真剣な意見交換をするメンバー。

・お客さまの声を反映してどんどん成長する「e-dash」のサービス クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減します。また、β版をご利用いただいたお客さまの要望を速やかに反映し、原単位の算出や目標管理機能を付加しており、CO2排出量削減に向けた分析も可能となりました。さらに、2022年4月より提供を開始する正式版では、今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量(Scope 3)についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。この様に、「e-dash」はお客さまの生の声を大切にしながらサービスとして成長し続けています。 ・三井物産のネットワークで総合的なサービス提供 「e-dash」はただのCO2排出量の可視化サービスに留まりません。三井物産のネットワークも活用し、CO2排出量の削減に向けた各種施策の実行の支援にも一層力を入れていきます。 ・金融機関との連携を通じて地域社会にも貢献 私たちのミッション「日本の脱炭素を加速する」を実行するにあたり、e-dashでは地域企業の脱炭素化への取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行などの金融機関を重要なパートナーと考えています。 すでに多数の銀行様と連携しながら、日本各地の企業の脱炭素化への一歩をサポートさせて頂いております。 これからも中小企業を含む地域の企業のESG取り組みを支援することで、お客さまや社会・環境の課題解決に向けて取り組んでまいります。

As a new team member

■本ポジションの魅力 環境×SaaS×ベンチャー企業。商社発の環境ベンチャー企業で、コーポレート部門を強化いただける方を募集します。新しいオフィスでこれまでのご経験を生かしながら勤務いただけます。フレックス勤務可能です。 ■業務内容 事業拡大を続ける当社において、組織も順調に拡大しています。社員数や契約数が増加していくと、必然的に法務に関連する業務が増えてきているため、コーポレート部の一員として、組織強化のために新たに法務分野をご担当いただける方を募集いたします。 (具体的な業務内容) ①リーガルチェック・契約書作成 ・当社全体の各種契約書の確認をお願いします。 (例)サービス利用契約書・利用規約、業務委託契約書、秘密保持契約書、など また新規事業に関する契約書作成も担当いただきます。 顧問弁護士事務所も起用しておりますので、適宜弁護士とも相談いただきながらご対応いただく想定です。 ②コンプライアンス強化 ・社内ガイドラインやマニュアル作成 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を遵守して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていただきます。 ・社内法務教育研修 コンプライアンス研修の一環で法務知識も扱っていますが、これを更に充実させて、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。 当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。 ・社内法律相談窓口 法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。 ③紛争対応、法改正キャッチアップなど ・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、当社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。 【必須要件】 下記いずれかの業務経験2年以上 ・ 事業会社での法務経験 ・パラリーガル経験 【歓迎要件】 ・SaaS企業での勤務経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験
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