Business social network with 4M professionals
Hideki Shina
大学院修了後、1996年からNTT研究所での通信基盤ソフトウェアのR&D、事業会社のDX部門での業務システム開発経験を経て、現在、日本郵政グループのDX推進の支援に従事しています。
Mitsuaki Noda
CyberAgent、ストライプインターナショナルを経て、複数のベンチャー企業経営に携わる。多様な強みを持つメンバーの力が生きる組織の設計・運営と、テクノロジーとユーザーのニーズを繋いで新しい価値を生み出す事業・プロダクト開発が働くモチベーションです。立教大学大学院人工知能科学研究科修了
Rena Miura
大学卒業後、事業会社の経理実務、IPO準備に携わった後、2006年からトレンダーズ株式会社の管理部門のマネージャーとして、経理業務の内製化、IPO準備、新卒採用及び人事業務を担当。2018年1月より株式会社エナジードの管理部門のアドバイザリー、2019年1月よりコーポレートDiv.責任者、取締役に就任。2023年7月から株式会社JPデジタルにジョイン、人事課ゼネラルマネージャーに就任。
カルチャーギャップに戸惑いながら立ち上げた人事部門。多様な価値観のメンバーと協働して進める組織づくり
Rena Miura's story
Matsumura Souta
大学卒業後、人材紹介エージェントにてRAを経験後、IT企業の採用人事に従事。 2024年11月よりJPデジタルのHRにジョインしています。
お互い有意義な時間とするために。カジュアル面談の流れを紹介します
Matsumura Souta's story
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