新しい住所インフラを創るWebアプリケーションエンジニアを募集

■募集背景  デジタルアドレスサービスのさらなる機能拡充と事業成長に向け、開発体制を強化するための増員募集です。 現在、デジタルアドレスでは、ユーザー向け・企業向け双方のサービス開発を内製開発チームで推進しています。今後の事業拡大とサービス成長を見据え、開発スピードと品質をさらに高めるため、新たな仲間を募集します。 ■サービス概要 今回携わっていただく「デジタルアドレス」とは、住所を7ケタの英数字に

生成AI時代を切り拓く｜テックリード候補のフルスタックエンジニアを募集 ！

日本郵政グループのDX推進に向け、生成AIを活用した業務アプリやWebサービスの設計・開発・改善を担っていただきます。本ポジションでは、フロントエンドからバックエンドまで、幅広い実装をお任せします。 現在のチームは、AWS・バックエンド・LLM/RAGに強みを持つメンバーが中心となって開発を進めています。一方で、フロントエンド領域の強化や、実装を安定的に推進する体制づくりが課題となっています。 そこで今回ご入社いただく方

エンジニア組織拡大と文化創出を牽引するリードエンジニア募集！

■募集背景 当社では内製開発組織を拡大しながら、グループのDXを推進するための開発プロジェクトを複数並行して進めています。リリースの機会も増加しており、開発体制のさらなる強化が必要な状況です。 そこで今回、社内外のステークホルダーとの要件調整や、開発メンバーのマネジメントなど各開発プロジェクトを牽引していただく、リードエンジニアを募集します。 ■仕事内容 Web／スマホアプリ開発プロジェクトの技術的中核を

郵政事業DXの内製開発を推進するバックエンドエンジニアを募集！

■募集背景 当社では内製開発組織を拡大しながら、グループのDXを推進するための開発プロジェクトを複数並行して進めています。リリースの機会も増加しており、開発体制のさらなる強化が必要な状況です。 そこで今回、各プロダクトの開発を推進いただく、バックエンドエンジニアを募集します。 ■仕事内容 日本郵政グループのDXを推進する各プロダクトのバックエンド開発業務に取り組んでいただきます。 数名〜数十名規模のプロジ

データの力で社会をより良く!JPグループのデータを活かすアナリストを募集！

■仕事内容 日本郵政グループが持つユーザーデータを集約した顧客基盤を活用し、顧客分析の最適化と分析実務を行います。サービスの効率的な運用、コスト削減、利益アップなど、低コストで高いリターンを得られる仕組みづくりやマーケティング施策の実現に向け、データをどう活用していくのかを考え、実行することがミッションです。 具体的には） ・顧客分析 ・KPI設計やダッシュボード構築 ・データマートの設計と実装 ・顧客基盤

QA体制の強化と品質プロセス改善をリードするQAエンジニアを募集！

■募集背景 当社サービスの成長に伴い、利用規模が拡大する中で、将来起こりうる不具合や品質リスクを未然に防ぎ、安定して高いユーザー体験を提供し続けることがより一層求められています。 こうした背景から、QA 体制のさらなる強化・促進を目的とした募集です。 ■仕事内容 品質保証の視点からプロダクト開発を推進していただきます。関係者と連携しながら課題の整理や仮説検証を行い、プロダクトの品質保証業務全般に携わってい

150年続いた住所をDXする新規事業のBXデザイナーを募集！

BXデザイナーとして、デジタルアドレスのブランドと体験を総合的に設計し、ブランド価値の認知と向上、そして一貫した体験の実現を担っていただきます。単一のアウトプットに閉じず、事業・組織・ブランドを横断しながら、サービスを継続的に進化させていく役割です。 本ポジションでは、特に以下の3つのテーマを軸に取り組んでいただきます。 1.デザイン組織の内製化に伴う、ガバナンスを踏まえたデザイン基盤への参画 デジタルア

150年続いた 住所 をDXする新規事業のサービスデザイナーを募集中！

■募集背景 日本の住所は明治時代の地番整理以来、「土地を管理するための記号」として機能してきました。 しかし、物理的な場所を特定するこの仕組みは、この150年間、本質的な進化を遂げていません。 行政管理のために設計された旧来のシステムを、デジタル社会の「動くインフラ」として再定義する時期が来ています。わたしたちは、住所にまつわる不便を解消し、体験そのものを更新するサービス「デジタルアドレス」を提供していま

CIO直轄でAI戦略の策定支援から、現場実装・障害排除まで担う推進者を募集

【募集背景】 事業成長、そして「AIエージェントを前提とした組織」へのドラスティックな変革に伴い、経営陣がより中長期戦略に集中しつつ、現場の変革スピードを最大化できる体制づくりが急務となっています。 そこで、CIOの右腕として意思決定を支えつつ、現場に深く入り込み、業務フローへのAI実装や変革の風土づくりをリードしていただけるAI推進担当を募集します。企画・PMに留まらず、「現場で手を動かしながら成果を出すテクノ

郵便デジタルサービスのPjMラインマネジャー候補を募集！

事業拡大に伴い、日本郵政グループのDX推進を加速させるため、プロジェクトマネジメントチームの体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■仕事内容 リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 toCの各開発プロジェクト/施策を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要

プロダクトマネジメントの経験を活かして郵便をもっと便利にしませんか？

【募集背景】 日本郵政グループは全国に展開する郵便局ネットワークと郵便・貯金・保険などの事業を通じて、日本の社会インフラとしての役割を担ってきました。 近年、デジタル化の波は社会全体に広がり、お客さまのニーズも多様化・高度化しています。このような環境変化に対応し、お客さまにとってより便利で使いやすいサービスを提供するために、リアルとデジタルを融合した「みらいの郵便局」の実現を目指しています。 この実

郵便はもっと便利にできる。郵政事業DXのプロダクトマネジャーを募集！

【募集背景】 日本郵政グループは全国に展開する郵便局ネットワークと郵便・貯金・保険などの事業を通じて、日本の社会インフラとしての役割を担ってきました。 近年、デジタル化の波は社会全体に広がり、お客さまのニーズも多様化・高度化しています。このような環境変化に対応し、お客さまにとってより便利で使いやすいサービスを提供するために、リアルとデジタルを融合した「みらいの郵便局」の実現を目指しています。 この実

日本郵政グループのDXの中核を担うプロモーション担当を募集！

日本郵政グループのID「ゆうID」や「ゆうゆうポイント」、「郵便局アプリ」といったサービス、そこに連携する新サービスを中心としたプロモーションの企画立案〜実行、検証をお任せいたします。 外部の協力会社（代理店）と協力してより良い施策を生み出し、検証を通して改善していきます。 具体的には） ・日本郵政グループのID「ゆうID」や「ゆうゆうポイント」、「郵便局アプリ」と、そこに連携する新サービスの認知向上と利用促

郵便局の変革を通じて、日本をより良くしたい経営管理を募集！

経営管理課の中核メンバーとして、計画策定・数値集計・予実分析・事業報告まで、一連の経営管理業務を担っていただきます。本ポジションでは、まずは①全社業績の可視化・管理、②年度・中期の経営計画策定といった経営管理領域を主軸としてご担当いただきます。その上で、ご本人のご経験や志向、組織の成長フェーズに応じて、③業務プロセスの整備・高度化や④ガバナンス強化といった領域にも、段階的に関わっていただくことを想