＊業界トップレベルの研修を皆さんに。エンジニアとしてのキャリアを始めてみませんか＊ 【魅力１：業界トップレベルの研修とフォロー体制】 入社いただいた後に受けていただく4カ月程度の研修が当社の自慢。親会社テラスカイと合同で受けていただく研修から始まり、ITの基礎、そして現場で必要なSalesforceのスキル、資格取得まで、専任の講師陣が手厚くフォローさせていただきます。 講師たちが定期的に1on1でプログラムの進捗だけでなく、不安に思っていることなどメンタル面も密にフォローしますので安心して進めていただける環境です。 配属後も、より専門的なスキルや資格を取得いただくための研修も豊富に取り揃えているだけでなく、「次は何を目指そう？」といったキャリアやスキルの不安に応える相談窓口・キャリア面談も整備していて、長期的にスキルアップを目指せる会社です。 【魅力２：プライム上場グループの安定基盤】 東証プライム上場・国内トップクラスのSalesforceの導入実績を誇るテラスカイグループの一員として、導入後の保守運用サポートを担うエンジニアの育成を手がけている私たち。文系理系問わず、IT知識がゼロでもエンジニアを目指せる研修を整えているのは、東証プライム上場グループの盤石な経営体制があるからこそ。そんな安心・安定のフィールドで腰を据えて活躍いただける環境が整っています。 【魅力３：プライベートとの両立も叶います！】 残業がほとんどないため、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。お休みも取りやすく、設立4年ながら、お母さんになった社員がお休みから復帰したり、お父さん社員が家族が増えるタイミングで長めのお休みを取得できる制度の取得実績も！復帰しやすい環境づくりにも取り組んでいますので、ライフステージが変わっても長く活躍できる体制で皆さんをお迎えします！ ▼新卒エンジニア 先輩エンジニアの志望理由は「文理問わず未経験から学べる」「IT人材不足に貢献したい」など。さまざまな思いを胸に入社を決意した新卒入社の先輩たちの多くはIT経験ゼロから、研修そして配属後の案件先で経験を積むことでスキルアップを実現し、成長実感ややりがいを得ています。 ▼新卒営業 先輩営業の志望理由は「人が好き×ITスキルを身に着けたい」など。昨年、設立初の営業で入社した先輩はIT資格取得のサポート制度に魅力を感じて入社を決意。スキルや知識を学べるだけでなく、OJTで優しい先輩に教えていただく中で「一緒に働く人に恵まれた」と働く環境にも満足しています。