20代求職者の人生に寄り添うキャリアアドバイザー募集！

株式会社SmartForce

キャリアアドバイザー

Mid-career

on 2025-05-02

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20代求職者の人生に寄り添うキャリアアドバイザー募集！

株式会社SmartForce

Mid-career

代表取締役

HR事業

Kenta Yasuraoka

筑波大学理工学群を卒業後、2018年に株式会社Gunosyに新卒入社。大手広告代理店向けの広告営業に従事。2020年に株式会社SmartForceを起業し、広告代理業を主軸にWebマーケティング支援事業を展開。2023年末にHR事業の立ち上げを行い、現在に至る。「人と仕事の新たなストーリーを創る」をミッションに会社を一緒に大きくしていける仲間を集めています！

SmartForceの「これまで」と「これから」

Kenta Yasuraoka's story

良介鈴木

筑波大学理工学群社会工学類を卒業後、2017年にコスモスイニシアに新卒入社し、不動産営業として2年目で最年少MVPを獲得。その後、株式会社CroMenでキャリア支援事業の立ち上げに携わり、2020年には株式会社Speeeに入社。法人営業として成果を上げ、中途新人賞（年間1名）含む、複数の賞を獲得し、営業マネージャーに就任。2024年4月に株式会社SmartForceにジョインし、現在に至る。「人と仕事の新たなストーリーを創る」仲間、大募集です。

SmartForceというHRベンチャーに至るまで/鈴木良介

良介鈴木's story

Kenta Yasuraoka

代表取締役

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良介鈴木

HR事業

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What we do

【労働供給制約時代のエッセンシャルワーク問題を解決するトップカンパニーになる】というビジョンを掲げた、急拡大を目指すHRベンチャーです。 SmartForceは、2040年の労働供給制約時代の本格化を見据え、エッセンシャルワークの再定義と人材供給力の強化を通じて、社会インフラの持続的な運営と働き方の進化に貢献します。また20代未経験者向けに特化したキャリア支援サービスを提供しており、求職者一人ひとりの希望を深く理解し、最適なキャリア選択をサポート。転職をゴールとせず、長期的なキャリア設計を共に考えることを大切にしています。さらに、企業の採用マーケティング支援やメディア事業の展開も視野に入れ、HR領域での事業拡大を進めています。

What we do

Why we do

「本質的なキャリア支援で、20代の可能性を広げる」現在、20代の転職市場は情報が溢れ、適切なキャリア選択が難しくなっています。SmartForceは、求職者に寄り添い、目先の転職成功だけでなく、長期的なキャリア形成をサポートすることを使命としています。企業にとっても、単なる「人材紹介」ではなく、求職者とのベストなマッチングを実現することで、採用の本質的な課題を解決することを目指しています。

How we do

「成果を正当に評価する、成長意欲の高いチーム」・成果主義 × フィードバック文化：努力が正当に評価されるインセンティブ制度あり・フラットで挑戦できる環境：ベンチャーならではのスピード感と裁量・求職者ファーストの支援：無理な転職を進めず、価値あるキャリア支援に集中・成長支援：社内勉強会や1on1制度で、キャリアアドバイザーとしてのスキルアップが可能・柔軟な働き方：リモートワーク制度あり

As a new team member

募集ポジション：キャリアアドバイザー（未経験OK） 20代の求職者に寄り添い、転職支援を行うキャリアアドバイザーを募集しています！・具体的な仕事内容求職者とのキャリア面談（オンライン／電話）求職者の希望に合った求人の提案・選考サポート企業とのマッチング調整、推薦面接対策、履歴書・職務経歴書のアドバイス内定後フォロー＆入社後サポート・この仕事の魅力未経験から挑戦できる！充実の研修とOJTでゼロから学べる求職者にじっくり向き合える！求人開拓不要＆転職成功に集中できる成果が評価される！絶対評価での明確な評価制度を整備市場価値が高まる！ HR領域での経験を積み、将来的なキャリアの選択肢が広がる・こんな方にピッタリ！目標達成に向けて努力することが好きな方人の成長や成功に関わる仕事に興味がある方チャレンジ精神があり、新しいことに前向きな方ベンチャーの成長フェーズでスピーディーに成長したい方

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