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経営直下で人事制度設計やりたい方WANTED!急成長組織を創り上げましょう

人事制度設計
Mid-career

on 2023-04-06

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経営直下で人事制度設計やりたい方WANTED!急成長組織を創り上げましょう

Mid-career
Mid-career

雄平 吉田

私は飲食業界が大好きです❗ ①焼肉、焼鳥、お好焼、鉄板焼で調理・サービス経験をし ②業務用食材卸の営業を経験し ③飲食業界特化の人材紹介会社を経験し ④今、飲食店向けのマーケティング会社にいます。 現場✖️卸✖️人材✖️マーケ 世界に3人くらいしかいないんじゃないかな? 今までの経験を活かし、飲食店が1年でも長く笑顔でいられるようなお手伝いが出来れば嬉しいです😃 人情派の私ですが、いつでも絡んで、何でも聞いて下さい!

高校時代から飲食一筋。「飲食店が簡単に潰れない世界」を創るべくfavyに入社した理由

雄平 吉田's story

Makiko Saito

マーケティング、人事、秘書などを経験。 現在は favy 人事担当。

Yuji Mori

「思ったより高かったけど、まあいいか」みたいな会話があちこちで聞こえる世の中を目指したいのです。 ちょっといいもの、いい経験のために、ちょっと背伸びしたり、高いお金を払えるっていいことだと思うし、その出費に納得感を持ってもらえるサービスを作らないとね、と思います。 パンデミックや戦争の話題に取り囲まれる昨今は「死ななくていい人が死んでいない」一日で満足しなければいけない気にもなります。エネルギー問題や食糧危機の話を聞けば、もうこれ以上の成長はないのかも知れないと思う瞬間もあります。が、マーケティングに関わる人間としては、適切な人のもとに適切なものが届くしくみを作っていけば、世界にはまだまだ成長の余地があるんじゃないかとも思うのです。

Junya Yamaguchi

やったことない仕事でもネットがあれば大抵のことは、とりあえず実践することでできるようになるんじゃないかなと個人的には思います。 未経験でもやる気さえあればOKなので、まずは一度お話しましょう。

コンビニが販売中止した翌日に、favyが「100円生ビール」を発売できたシンプルな理由

Junya Yamaguchi's story

株式会社favy's members

私は飲食業界が大好きです❗ ①焼肉、焼鳥、お好焼、鉄板焼で調理・サービス経験をし ②業務用食材卸の営業を経験し ③飲食業界特化の人材紹介会社を経験し ④今、飲食店向けのマーケティング会社にいます。 現場✖️卸✖️人材✖️マーケ 世界に3人くらいしかいないんじゃないかな? 今までの経験を活かし、飲食店が1年でも長く笑顔でいられるようなお手伝いが出来れば嬉しいです😃 人情派の私ですが、いつでも絡んで、何でも聞いて下さい!

What we do

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。 それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。 代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援する分散型グルメメディア[favy]や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム[favyページ]です。 [favy|ファビー]https://www.favy.jp [favyページ]http://page.favy.jp ほかにも接待やデート、女子会に使いたい飲食店に特化して紹介するメディア[Sympa]も運営しています。 [Sympa|シンパ]http://sympa.jp/ また飲食店のマーケティングを実証する実店舗も運営しています。 [flat]http://flat-nishishinjuku.jp/ [29ON]https://www.facebook.com/29nikuon/ [Coffee Mafia]http://coffeemafia.jp/ [GOMAYA KUKI]http://gomayakuki.jp/ [coisof]http://coisof.jp/
グルメ情報まとめ&飲食店の無料HP作成ツール
favyが運営する実店舗
本社受付のバーカウンター
締め会の様子
メディアメンバーの取材風景
社内イベントの様子

What we do

グルメ情報まとめ&飲食店の無料HP作成ツール

favyが運営する実店舗

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。 それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。 代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援する分散型グルメメディア[favy]や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム[favyページ]です。 [favy|ファビー]https://www.favy.jp [favyページ]http://page.favy.jp ほかにも接待やデート、女子会に使いたい飲食店に特化して紹介するメディア[Sympa]も運営しています。 [Sympa|シンパ]http://sympa.jp/ また飲食店のマーケティングを実証する実店舗も運営しています。 [flat]http://flat-nishishinjuku.jp/ [29ON]https://www.facebook.com/29nikuon/ [Coffee Mafia]http://coffeemafia.jp/ [GOMAYA KUKI]http://gomayakuki.jp/ [coisof]http://coisof.jp/

Why we do

メディアメンバーの取材風景

社内イベントの様子

飲食店が簡単に潰れない世界を創ることがfavyの目標です。 3年で70%の飲食店が潰れていると言われています。 飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたいです。 私たちは、好きな事をやってる時が一番ハイパフォーマンスで幸せなことだと思っています。沢山の人が好きを仕事にできる状況を創るために、好きなことに集中するためのサービス作りに没頭してます。

How we do

本社受付のバーカウンター

締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の食のスペシャリストでチームは構成されていて、「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」を真剣に実現するためにチャレンジしています。 よく食べ、よく飲み、よく遊び、もちろん仕事もガッツリやるチームです。

As a new team member

創業3年目を迎えたfavyですが、現状160名を超える従業員の規模まで成長いたしました。 現在のコーポレート部門は、人事3名、財務経理3名、広報2名で運営しております。 300%〜400%の成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度「人事制度設計、労務管理等」ができる方を募集することとなりました。 【こんなことをします】 人事制度設計、労務業務、その他管理部門のサポートを幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 ・労務管理 ・勤怠管理 など、意欲に応じて様々なお仕事をどんどんお任せします! 【必須要件】 ・人事での就業経験 共にバックオフィス部門を創り上げていきたい方、お待ちしております!
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Yuji MoriDirector/manager
Junya Yamaguchi執行役員
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