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IT×教育 若手から裁量権を持って活躍したい学生を募集!

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on 2025-05-13

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IT×教育 若手から裁量権を持って活躍したい学生を募集!

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和則 浅田

Fintech事業でブロックチェーン技術の自律分散的な仕組みに強い魅力を感じ、営業として従事。しかし、同時に世の中の投機としての使われ方に絶望する。人々がテクノロジーを使う価値観を変える教育が必要だと感じ、プログラミング教育事業に従事。コーチングを主体としてキャリアアップしたい学習者に対して人生単位で目標設定を行い学習言語を選定するコーチングセールスで述べ2000人の人生と向き合い、月1000万を売上てトップセールスを経て、リーダー、マネジャーを担う。 コーチングを行う中で、自己変容の過程で必要な痛みの奥には愛があることを実感し、愛や共感をベースにしたポスト資本主義の探究を始める。

柳町 悠太

前々職でSalesforceの導入活用支援を行う事業の立ち上げを行い、チームビルディングもしつつ、営業から開発・納品・その後のサポートまで全てのロールで活躍して事業拡大に貢献。 その後、株式会社ユーザベースのSalesforceやMarketoなどの社内業務システムのマネジメントを行い、業務フロー✖️データフローの最適化につとめて、社内のシステム活用レベルを飛躍的に向上させる。 現在も所属している株式会社SAMURAIに入社後は、半年間で業務フロー✖️データフローの最適化を行い、全社KPIの見える化し、各ファンクションの施策を加速させた後に、ビジネスドメインを広げるために法人向けにIT教育サービスを提供する事業を立ち上げ、部長となり事業成長を牽引中。 「あるべき」と「とはいえ」、「コト」と「ヒト」のバランスをとりつつ、巻き込み型でものごとを推進していくのが得意。

Mayuka Oda

小田 真由香(おだ まゆか) 株式会社SAMURAI 法人事業部 法人研修アドバイザー IT教育コンサルタント ◆人生のビジョン ・愛されキャラのあげマン女子 ・最強のNo.2、サポーター ◆経歴 ・1994年静岡県浜松市生まれ ・幼少期から英語に興味を持ち、高校ではイギリス&アイルランドへ長期留学をし、国際情勢や領土問題に強い関心を持つようになる ・帰国後、上智大学法学部国際関係法学科に進学。ただの大学生で終わりたくないと、学生支援コンサルを19歳で開始し、メンターとして数多くの学生に一歩踏み出すきかっけを提供 ・その後セルフブランディングの一環として開設したブログがきっかけで、前職先の社長と出会い、上場を目指すコアメンバーとして入社。入社一年目にして過去最高利益を作り上げ、更なる高みを目指したいと現職にジョイン。 ◆現職にて ・現職では入社2ヶ月目にして、過去最高売上を叩き出し、現在もトップセールスとして活動中 ・その後はセールスの型化の一環でイネーブルメントやオンボーディングにてキャリアを積み、史上最年少でマネジメント職を経験 ・年間1500人を超える方々へのITコンサルを行い、ITキャリアコンサルタントとしてのキャリアを積んでいる ・外部コンサルとして営業スキル向上コンサルなども行っている ・現在は2Bでのセールスを担当する傍ら、組織開発や新規サービス開発面などでも新たなキャリアを模索中 ◆実績 ・年間1.3億越えの売上貢献 ・高単価、2C/2B無形商材、トップセールス ・月間売上、1000万オーバー ・チャレンジャーセールスのモデル ・年間1500人を超える方へのITコンサル、女性キャリア支援、未経験エンジニア支援 ・ベンチャー企業でのイネーブルメント、オンボーディング、リーダー、サポーター型マネジメント

Yukari Sato

佐藤ゆかり 株式会社SAMURAI 採用担当をしています。 1991年生まれ。 大学卒業後、新卒で広告代理店にて約2年間リスティング広告運用をしていました。 2017年に株式会社SAMURAIにジョイン。 仕事を通じて自己実現出来る人をより多く増やせるように日々過ごしております。

株式会社SAMURAI's members

Fintech事業でブロックチェーン技術の自律分散的な仕組みに強い魅力を感じ、営業として従事。しかし、同時に世の中の投機としての使われ方に絶望する。人々がテクノロジーを使う価値観を変える教育が必要だと感じ、プログラミング教育事業に従事。コーチングを主体としてキャリアアップしたい学習者に対して人生単位で目標設定を行い学習言語を選定するコーチングセールスで述べ2000人の人生と向き合い、月1000万を売上てトップセールスを経て、リーダー、マネジャーを担う。 コーチングを行う中で、自己変容の過程で必要な痛みの奥には愛があることを実感し、愛や共感をベースにしたポスト資本主義の探究を始める。

What we do

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 当社の人材紹介事業は、元々はITプログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっていました。 ですが、今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「20代を中心とした若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業として「キャリ活」を2023年10月に立ち上げました! <参考> ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html
ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています!
オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。
リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。
MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に
Value|SAMURAIの価値観

What we do

ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています!

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 当社の人材紹介事業は、元々はITプログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっていました。 ですが、今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「20代を中心とした若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業として「キャリ活」を2023年10月に立ち上げました! <参考> ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

Why we do

MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に

Value|SAMURAIの価値観

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか?

How we do

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

【2つの組織文化】 ①フレキシブル フレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。 みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。 これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営 「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける=自己実現をしてほしいと心から願っています。 半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

As a new team member

当社は「すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現する」ことをミッションに、年齢や環境を問わず、一人ひとりに寄り添った高品質なIT教育を提供しています。 また、プログラミングスクール事業に加え、学習メディア運営や人材紹介事業を展開し、成長を続けています。創業10年を終えて、次のフェーズへ進むタイミングで、新たな「SAMURAI」を共に創る仲間を募集します。 ◼︎業務例 【コンサルティング部】 プログラミングスクール(SAMURAI ENGINEER)への入学希望者とのカウンセリングや手続きなどを行います。一人ひとりにあった講座を提案し、ITへの想いを形にするコンサルティング事業です。 職種:教育コンサルタント 【キャリ活事業部】 20代に特化した転職支援サービスです。当社の中でも比較的新しい事業のため、成長中の新規事業であり、柔軟な発想やスピード感が求められます。 職種例:キャリアアドバイザー(CA/RA) 【プロダクト・サービス部】 SAMURAI ENGINEERやサブスク型プログラミングスクール:SAMURAI TERAKOYAサービスを利用する生徒様の顧客満足度を高めるための施策立案・運営をお任せします。また、プログラミング講師の管理も行っていただきます。 職種例:サービスオペレーション、コミュニティー運営など ◼︎働く環境 【リモート×フレックス制度】 創業時からリモート勤務を全社的に取り入れており、リモート環境での研修や関係構築の経験が豊富です! 新卒入社者には1ヶ月の全体研修に加えて、現場配属後もOJT形式で既存社員が指導する環境を用意しており、成長しやすい環境です。 また、1ヶ月の全体研修に関してはオフラインで行うため、わからないところはすぐに聞ける環境をご用意しております。 【ベンチャー×上場企業】 当社はオープンアップグループのグループ会社となります。 ベンチャー企業のようなスピード感と上場企業のグループ会社としての安定感は、当社でしか味わえない特別な環境です! ◼︎求める人物像 ・自ら考え、行動できる主体性がある方 ・学ぶ姿勢があり、自己成長をしたい成長意欲が高い方 ・他者と協力し、組織の一員として貢献したいチームワーク・協調性がある方 ・プログラミング教育やキャリア支援に関心がある方 ◼︎選考フロー エントリー(「話を聞きに行きたい」ボタンよりご応募ください。) ↓ 個別会社説明会※人数によっては、合同説明会(Zoomのウェビナー)になります。 ↓ ES提出 ↓ 面接(数回)&適性検査&基礎学力テスト ※最終のみ対面、最終以外はオンラインでの面接となります。 ↓ 内定 ▼会社説明資料※説明会で使用する資料となります。 https://www.canva.com/design/DAGVOfg5ngQ/bwMmIOzWy5A01kKdXC6ShQ/view?utm_content=DAGVOfg5ngQ&;utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hc1635ef9d2 ▼会社HP https://www.sejuku.net/corp/ ▼新卒採用に関するまとめ記事 https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/943712 エントリーを心からお待ちしております!
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