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BtoBマーケの戦略立案を任せます|リーダー募集!

BtoBマーケティング
Mid-career

on 2025-09-02

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BtoBマーケの戦略立案を任せます|リーダー募集!

Mid-career
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Jun Inoue

2012年にWebインテグレーション会社からecbeing社に入社。 アパレル・雑貨系商材を中心としたブランドのECサイト構築および運用支援のコンサル営業に従事し、50サイトを超えるプロジェクトに参画。 2017年より新設した次世代マーケティング推進室に異動し特定企業の事業推進支援をしながら、デジタル活用の社内外における企画立案および越境EC・海外進出案件の推進担当としても活動中。 また、ビジュアルマーケティングプラットフォーム“visumo”の事業責任者および東南アジアでの販売を中心としたグローバル推進を担当。 2019年4月1日に株式会社visumo設立と共に取締役に就任。

Shotaro Sembayashi

株式会社エイトレッドにてワークフローシステム( X-point・AgileWoreks)の立上げから 営業責任者として組織を束ねIPOを実現。 その後、セールスフォース・ドットコム(現セールスフォース・ジャパン)を経て2019年に株式会社visumo立上げのタイミングでジョイン。 セールス、カスタマーサクセス、テクニカルサポートの責任者をしております。

TAKEHIKO KENJOU

ITエンジニアからスタート、その後は上場企業で開発部門のマネジメント、教育、管理を経験。今はvisumoでこれまでの経験を活かしバックオフィスを担当。若手メンバー中心の環境で皆と一緒にIPOを目指して頑張っています。一緒に新しい経験をしてみませんか!

竹村 憲二

ITエンジニアの仕事が好きで、大学を卒業してからITエンジニア一筋で頑張っています。関わっている人みんなが 楽しく仕事が出来る、成長を実感できる、幸せであることが僕の目指していることです。

株式会社visumo's members

2012年にWebインテグレーション会社からecbeing社に入社。 アパレル・雑貨系商材を中心としたブランドのECサイト構築および運用支援のコンサル営業に従事し、50サイトを超えるプロジェクトに参画。 2017年より新設した次世代マーケティング推進室に異動し特定企業の事業推進支援をしながら、デジタル活用の社内外における企画立案および越境EC・海外進出案件の推進担当としても活動中。 また、ビジュアルマーケティングプラットフォーム“visumo”の事業責任者および東南アジアでの販売を中心としたグローバル推進を担当。 2019年4月1日に株式会社visumo設立と共に取締役に就任。

What we do

ー「オンラインにリアリティを」 モノを買うとき、まずはネットで情報収集をしてからオンラインや店舗で購入することが当たり前になった現代。 各事業者は新たなマーケティング手法として「お客様が実店舗で商品を手に取っているようなリアリティ」をオンラインでも追及するためにOMO(オンラインとオフラインの融合)を推進しています。 visumoはこれまでリテラシーのある人にしかできなかった、一般消費者やアンバサダー、店舗スタッフがSNSに投稿した写真や動画などの”ビジュアルコンテンツ”を、誰でも簡単にECサイトやオウンドメディアで活用することができる次世代のマーケティングツールです。 インスタグラムに投稿された写真やYoutubeやライブコマースの動画をECサイトなどで活用することで「実店舗のようなリアルさ」や「これまで画面越しでは伝わりづらかった顧客目線での魅力」を伝えることができます。 【visumoの3つのサービスラインナップ】 ◆visumo social インスタグラム上でハッシュタグを用いて、ユーザーやアンバサダーの投稿から関連する写真を収集し、サイトで活用する ◆visumo video IGTVやYouTubeなどですでに展開されている動画を再利用し商品の魅力を伝える ◆visumo snap アンバサダーや店舗スタッフのスマートフォンから画像とレビューをアップしてECサイトやオウンドメディアのコンテンツを手軽に作成 事例紹介一覧はこちらから https://visumo.asia/case 導入事例一覧はこちらから https://visumo.asia/clients
アンバサダーや消費者が投稿した画像や動画を活用できる3つのサービスラインナップ
導入企業が800社を突破しました!さまざまな企業で導入いただいています。

What we do

アンバサダーや消費者が投稿した画像や動画を活用できる3つのサービスラインナップ

導入企業が800社を突破しました!さまざまな企業で導入いただいています。

ー「オンラインにリアリティを」 モノを買うとき、まずはネットで情報収集をしてからオンラインや店舗で購入することが当たり前になった現代。 各事業者は新たなマーケティング手法として「お客様が実店舗で商品を手に取っているようなリアリティ」をオンラインでも追及するためにOMO(オンラインとオフラインの融合)を推進しています。 visumoはこれまでリテラシーのある人にしかできなかった、一般消費者やアンバサダー、店舗スタッフがSNSに投稿した写真や動画などの”ビジュアルコンテンツ”を、誰でも簡単にECサイトやオウンドメディアで活用することができる次世代のマーケティングツールです。 インスタグラムに投稿された写真やYoutubeやライブコマースの動画をECサイトなどで活用することで「実店舗のようなリアルさ」や「これまで画面越しでは伝わりづらかった顧客目線での魅力」を伝えることができます。 【visumoの3つのサービスラインナップ】 ◆visumo social インスタグラム上でハッシュタグを用いて、ユーザーやアンバサダーの投稿から関連する写真を収集し、サイトで活用する ◆visumo video IGTVやYouTubeなどですでに展開されている動画を再利用し商品の魅力を伝える ◆visumo snap アンバサダーや店舗スタッフのスマートフォンから画像とレビューをアップしてECサイトやオウンドメディアのコンテンツを手軽に作成 事例紹介一覧はこちらから https://visumo.asia/case 導入事例一覧はこちらから https://visumo.asia/clients

Why we do

”mission" ビジュアルで新しい「体験」を支えること ビジュアルで大きく「感情」を動かすこと 写真や動画といったビジュアルデータは「こんなコーディネートがあったんだ」や「こんな使い方があったとは!」といったこれまで想像できなかった新しい消費体験を支えたり 「このお洋服素敵!」、「こんな景色が見える温泉に行ってみたい」といったココロオドル感情をもたらすことができます。 一方で、コンテンツを提供する「企業」にはライフスタイルが多様化している消費者やパーソナライズされたコンテンツを提供するために人材や資金など莫大なリソースを求められています。 私たちはvisumoというツールを通してクライアントのブランドや事業をUGCを活用しながら様々なカタチで消費者に伝えることで、「消費者の新しい体験を支え、大きく感情を動かす」ことを探求し続けています。 "vision" "誰でも簡単に"デジタル活用ができる世界を創る visumoは「誰でも簡単に操作できる」という強みがあります。 例えば、これまで専任担当者しかできなかったEC運用やメディア運用に店舗スタッフが参加し、簡単に商品の知識や熱量、愛情を伝えることができます。 少子高齢化や急速なDX化によるIT人材確保が難航する時代の中で、私たちはITリテラシーといった知識の壁を越え、誰もがデジタルを簡単に活用できる世界の創出を目指しています。 ー”読む”だけでなく、無意識に”見る”ということから生み出す顧客体験を信じて。 この度、繊研新聞社主催の優秀・注目サイトと支援ツールを選ぶ「第5回ファッションECアワード」において「効果が高い、または今後検討しているEC支援ツール」として「サポート賞」を受賞しました! 私たちはこれからもお客様の心を動かすためにビジュアルマーケティングを推進していきます。

How we do

現在メンバーは約40名。20代、30代を中心に若手メンバーが活躍しています。 年齢やキャリア、職種に区別をつけることなく互いに仲間をリスペクトし合い、垣根なくコミュニケーションを取っています。 個性を活かし、成功や失敗を分かち合いながら全員がチャレンジできる環境です!

As a new team member

※本ポジションは正社員のみの募集となります。 ビジュアルマーケティングプラットフォーム「visumo」のマーケティング担当を募集します。 既存市場へのアプローチおよび新規市場開拓を目的とした、各種マーケティング施策の実行を中心にご担当いただきます。展示会・セミナー運営、広告入稿、メルマガ配信、ホワイトペーパー制作など、施策を現場で動かし実務面でリードいただくポジションです。 ただ資料をつくる、イベントを回す、といった業務ではなく、「どうすれば当社の価値がより魅力的に伝わるか」を考え、社内外の関係者と連携しながらマーケティング活動全般を推進していただける方をお待ちしています。 ▍具体的な業務内容 既存市場への浸透強化および新規市場開拓の2軸で、 ・認知獲得の施策立案/実行/振り返り  ∟プレスリリースやメディアタイアップ記事など ・リード獲得のための施策立案/実行/振り返り  ∟展示会や他社共催セミナーのオフライン施策、デジタル広告、ホワイトペーパー ・ナーチャリング(接点獲得)のための施策立案/実行/振り返り  ∟自社セミナーや事例集、インタビュー記事、動画コンテンツ、メルマガなど 【必須要件】 ・B2Bマーケティングの基本知識がある方 ・CVRやROASなど、数字をベースに施策の提案や振り返りができる方 【歓迎要件】 ・Salesforce/Pardotの利用経験 ・SaaSビジネスでの営業orマーケティングのご経験 ・広報PRの実務ご経験 ・セミナーやイベントの企画/実行のご経験 ▍マーケティングセクションの組織図 マーケとインサイドセールスが合わさったセクションになります。 セクションチーフ:1名(30代) マーケ担当:1名(20代) インサイドセールス担当:1名(20代)+アルバイト、派遣 若手中心の組織ですが、それぞれが自立し、協力し合いながら業務を行っています! ▍visumoで働く醍醐味 プロダクトの魅せ方が、そのまま企業の顔になる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ visumoのプロダクトは「見た目」や「感性」が勝負のUGC活用ツール。 だからこそプロダクト自体も伝え方・見せ方にこだわっています! 展示会のブース設計やノベルティ制作一つ取っても、“ブランド感”が求められる。 「プロダクトの魅せ方が、そのまま企業の顔になる」から、やりがいも大きいです。 マーケと営業との距離が近いからこそ成果に直結する実感が得られる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業との距離があると、「これ、ホントに現場で使ってる?」「このリード、本当に意味あった?」みたいなズレが出てきます。でも営業とちゃんと話せる関係だと、リードが実際に商談化したのか、なぜ刺さったのか/刺さらなかったのか、コンテンツが話の入り口に使われたか。リアルな声を聞くことができます。 「この商談、あのリードがきっかけだったね!」みたいに営業と一緒に成果を喜べる瞬間はモチベーションも上がります。 組織づくりにも挑戦できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不完全な組織だからこそ、新たな取り組みやアイデアは柔軟に取り入れる風土があります。あなたならではの視点やこれまでの経験を活かして、一緒に組織を大きくしていける環境です。 プロダクトが強いからこそ、自信を持って提供できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ visumoは、ビジュアルデータを活用する全く新しいマーケティングソリューション。既存のWebマーケティングとは一線を画しているからこそ、困っている顧客の課題を解決し、新たな価値を提供して喜んでいただける機会がたくさんあります。実際に、visumoを活用することで顧客のECサイトのCV率UPや離脱率の改善に繋がっています。 プロダクトの成長スピードが早く、新しい機能追加やサービス拡充をどんどん進めているフェーズでもあるため、提供できる価値が日々増えていくことも面白さのひとつ。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話させてください。 visumoであなたが実現できることについて、イメージを持っていただく機会になればと思っています。 ご応募お待ちしております!
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