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事業開発マネージャー・メンバー
Mid-career

on 2025-05-02

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ここだけ求人!福祉×事業管理・開発|社会課題をともに解決する仲間を募集!

株式会社マルク

Mid-career

株式会社マルク's members

北野 順哉

代表取締役社長

 庭瀬 大輝

Sales

谷口 学

取締役部長

富永 一史

放課後等デイサービス事業部 統括マネージャー

北野 順哉 代表取締役社長

What we do

愛媛県1番目・全国でも6番目の就労継続支援の実績

障がい者就労継続支援事業で日本初の株式上場

当社は、障がいのある方たちの社会的な自立や就労を支援する福祉サービスを提供しています。愛媛県からスタートし、現在は首都圏へも事業を拡大。障がい者就労継続支援A型事業、放課後等デイサービス事業等を中心に、障がい者就労移行支援、自立訓練、相談支援、定着支援事業をトータルに行い、19事業所を運営しています。また、当社が長年培ってきた事業所運営ノウハウ・支援プログラムを志を同じくする他社さまに提供する「事業所開設コンサルティング事業」も行っております。 障がい者の就労環境は、近年の社会意識の変化や障がい者雇用率の引き上げによって市場としても大きく成長している一方で、就労希望がありながら実現できていない方たちがまだ465万人以上いるとされており、ニーズに対して福祉制度が充分に機能しているとはいえません。 そのような中で、A型事業として全国トップクラスの就労実績を誇る『マルクワークス』、障がいのある児童の将来的な就労や自立の準備にフォーカスした療育プログラムを提供する放課後等デイサービス事業『マルクスコラ』など、独自性のある支援サービスを行っているのが当社の大きな特徴です。また、年齢や障がいの種別を問わず、一般企業・社会に送り出せる体制を構築している点が事業上の強みともいえます。 2019年には障がい者就労継続支援事業で日本初となる株式上場も果たし、業界内での知名度や信頼度も大きく高まっています。 さらに、2022年から我々は新たな歩みを進めております。 当社の経営理念は「『強さと優しさが循環する社会』の実現をもって解散する」です。この経営理念を実現するため、今後は以下の3つを柱に成長戦略を描いており、福祉だけではない、様々な社会的な課題を解決する「ソーシャルビジネス領域に特化した上場企業グループ」へと進化をしている最中です。 【成長戦略】 (1)オーガニックグロース(既存事業の更なる成長) 社会的な認知度の向上や診断基準の変化により、障がい者数が増加していることから、福祉業界の市場は今後益々成長をしていきます。 そんななかで弊社は、より多くの障がい者の社会的自立をサポートしていきます。 (2)福祉・IT領域でのM&Aの活用 同業他社や福祉領域でITテック事業を行うベンチャー企業の買収によって、シナジーの発揮とスケール化の実現を目指します。 (3)ソーシャルビジネスの展開 経営資源をより多くの社会的な課題を解決する事業・施策に再投資し「社会から必要とされる企業」へと成長するべく、広い視野を持ってシナジーの高いビジネスを開発・運営しております。 今回Watedlyだけの特別公開求人として、 ソーシャルビジネスの展開を一緒に作り、これからのマルクを築いてくださる仲間を募集します。

Why we do

株式会社ミライデザインGXが手掛けるプロジェクト「ハピタベ」

まさしく福祉DXな「福祉研修アカデミー」。開校わずか半年で受講者1000名突破!

当社は、経営理念を実現するために事業を進める、「理念経営」をモットーとしています。 “強さと優しさが循環する社会”となるためには、障がい者の自立を支援する既存事業だけでは解決できない課題も多く、SDGsでいわれる貧困、虐待、フードロスなど、幅広い社会課題を解決していく必要があると強く感じています。 そこで、実践しているのが先述したソーシャルビジネスです。 2022年には、ソーシャルビジネス第一号として、 スーパーマーケットの食品ロス削減サービスを手掛ける「株式会社ミライデザインGX」を立ち上げます。 食品ロスから引き起こされる課題の行きつく先は、温室効果ガスの排出、つまり地球温暖化です。 しかし、そこに行く着くまでにスーパーマーケットの経営圧迫、物価高による家計圧迫もまた起きているのです。これらをまるっと、しかも楽しく解決できるサービスを手掛けております。 その”楽しい”仕組みに関して期になった方は、ぜひお話を聞きにきてください! 続けて、2024年5月には第二号として、 放課後等デイサービス向けサブスク型の療育プログラム「マルクパートナーシップ」のサービスを開始しました。 障がい児の多くの居場所としてある放課後等デイサービスですが、小学生の利用が全国平均でも60%と、中高学年へと成長していくなかで、利用は減少していきます。 そのような中で、当社が運営している放課後等デイサービス マルクスコラは、「就労自立準備型」というコンセプトを当初から持っていることにより、中高生の利用が全国トップクラスです。(中高学年利用:75%) そこで療育コンテンツとして使用している知財を社外にも広げることにより、より多くの児童たちの未来を広げ、支援をする現場の方々の業務効率を上げるものになります。 そして、2024年10月には第三号として、 完全オンラインで福祉事業運営に必要な資格所得ができる研修サービス「福祉研修アカデミー」を開校いたしました。 現在、福祉サービスに従事するための各種研修は、会場に赴いての対面形式が主流ですが、地域によって「近隣での開催がない」「研修頻度が少ない」などの実状もあり、長期間研修が受講できない、あるいは遠方への移動が必要となるなど、受講者本人や事業所に大きな負担が生じています。また、事業所の開設にあたって必要な資格者が採用できないなど、人材確保の面からも福祉業界にとって大きな課題となっています。 本サービスでは、これまで対面が主流であった研修が、全国どこからでも資格取得ができることにより、業界全体の課題解決の一助となっております。 まずは、上記既存事業の運営管理・運営効率の向上を担っていただきますので、すぐに実績を積むことが可能です!

How we do

グループ総勢100名、福祉で培った多様性を重視する風土です!

”笑顔”のように見えるこのブランドロゴは、障がいのある方と健常者、地域と人、支援者と福祉サービスを利用する方、親と子ども、職場とそこで働く人…そんな様々な二者が、互いに手を取り合って社会を創っていく、それがマルクの目指す『強さと優しさが循環する社会』へと繋がっていく。そんな思いを込めたロゴマークです。

■魅力的なメンバー■ 成り立ちは福祉事業ですが、当社には異業種経験豊富な方々が多く集まっています! 福祉事業部メンバーもバックオフィスメンバーも経営層も、組織”縦横断”で事業を考えるからこそ、 今のソーシャルビジネスが誕生しています。 そんなマルクだからこそ、福祉DX(デジタル改革)を業界の先陣を切って進めることができているのかもしれませんね。 ただし、あくまで福祉DXにこだわっているわけではなく、本質は「社会課題の解決」につきますので、 あなたの力(得意なことと)とマルクの力が合わさった事業が、世の中を変えることを期待しています! ■働く環境■ 今回募集する方は、愛媛本社、もしくは東京本社での勤務を予定しておりますが、当社も柔軟な対応でお迎えできればと考えておりますので、ぜひあなたのライフワークをそのままに教えてください。(フレックス制度あり) マネージャーとメンバーを1名ずつ募集となりますので、これまでのご経験を当然重視いたしますが、未経験の方でも興味・やる気のある方はまずはお話をしましょう!

As a new team member

■募集内容■ 新規事業開発部の管理職として、既存の新サービスの成長戦略を推進しつつ、新たな事業機会の創出をリードしていただきます。 市場分析や事業計画の策定、プロジェクトマネジメント、他部門との連携を通じて、持続的な事業拡大を実現する役割を担います。 ・既存の新サービスの成長戦略策定・実行 ・新規事業の企画・推進(障がい福祉にシナジーのあるものから) ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント ・社内外との折衝・交渉 ■仕事の醍醐味■ 社会に本当に必要とされる新しい仕組みやサービスを“ゼロから”つくり上げていけることが、このポジションならではの魅力です。 社会課題を見つめ、その解決策を形にしていくプロセスは決して簡単ではありませんが、社会への貢献を直に感じられるやりがいがあります。 さらに、既存の新サービスを活かしながらも、新たな価値を創出するという「挑戦と安心」の両方がある環境です。一人ひとりの未来を広げるための事業開発。その中心に立ち、自らの想いを反映できる自由度の高さも、この仕事の醍醐味です。 ■求める経験・スキル■ 求める人物像 • 事業開発やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 • データ分析・論理的思考を活用し、課題解決ができる方 • 事業関係者を率いて成果を出すリーダーシップがある方 • 既存の枠にとらわれず、柔軟かつ大胆な発想ができる方 ● 上記経験が無くとも、チャンレンジをしたい方 「ソーシャルビジネスに関してもっと詳しく!」 「障がい福祉を取り巻く環境を知りたい!」 「強さと優しが循環する社会とは?」 マルクへの応募でなくとも結構ですので、 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    株式会社マルク
    https://www.maruc-group.jp

    Founded on 04/2011

    東京都千代田区神田松永町104 TSKビル 3F

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