Wantedly Logo
Jobs
Stories

Discover exciting teams

For employers
フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2025-05-12

404 views

29 requested to visit

資金調達済|医師と医療の未来を創るゼロイチ挑戦、新進気鋭のエンジニア来たれ

株式会社医伝士

Mid-career

株式会社医伝士's members

Hirotaka So

代表取締役 CEO

Read story

高杉 聡

最高執行責任者(COO)

Read story

Kosuke Ogasawara

Marketer

小林 麻未

慶應義塾大学医学部卒。耳鼻科医・訪問診療医。JDLA Deep Learning for ENGINEER。 かつて、がん治療後の患者さんを主治医として診ていたことがあります。 その方は、明らかに何かを訴えたそうにしていました——でも、私の忙しさを察して、本音を飲み込んでしまったのです。 私はその“気配”に気づいていながら、時間に追われる自分を言い訳に診察を終えてしまいました。 後に再発が見つかり、あの時きちんと向き合えていたらと、後悔と申し訳なさがずっと胸に残っています。 「もっと患者さんと向き合いたい」 医師を志したときに抱いていた、そのまっすぐな願いが叶えられる社会をつくりたい。 ...

What we do

在宅医療・介護の現場には、日々の記録作成や情報共有といった“本来人がやらなくてもいい業務”が山積みされています。私たちは、こうした間接業務を技術の力で自動化し、医療者が本来の仕事——患者さんとの対話やケアに集中できるようにするプロダクト「こわいろ」を開発しています。 「こわいろ」は、訪問中の会話を音声で収録し、LLMを活用してSOAP形式のカルテ原稿や報告書を自動生成。単なる業務効率化にとどまらず、雑談の中からにじむ患者さんの人生観や生活背景までも拾い上げ、“その人らしさ”を活かしたケアプランの生成を目指しています。 生成された文書は、ワンタップで医師・ケアマネ・他職種に共有可能です。 カルテ→報告→連携が一気通貫で完結するUXは、現場に大きな安心感とゆとりをもたらします。 2025年5月に訪問看護向けMVPをリリースし、すでに30施設以上の導入が決定。今後は訪問診療やケアマネージャーにも展開して、高齢化の進むモデル都市でネットワーク効果を働かせながらモ全国・高齢化が追いついてくる世界に先駆けた医療モデルを作りたいと考えています。 医療という高コンテキストな領域で、 「音声×生成AI×UX設計」に挑戦しながら、 現場に本当に必要とされるプロダクトを届ける。 こわいろは、そうした技術的にも思想的にも深い挑戦ができるプロダクトです。

Why we do

私たちがこの事業に取り組むのは、医療者が「人と向き合う時間」を取り戻すためです。 がん治療後のある患者さんとの会話で、「大丈夫」と言いながらも、本当は症状を訴えたかった——そんな機会を見逃した経験が、代表の原点になっています。多くの医療者も同じように、記録や連携に追われ、大切な“違和感”に向き合う余裕を持てずにいます。 「こわいろ」は、音声認識とAIを使って、現場の会話からカルテや報告書を生成し、情報共有までを一気通貫でつなぐ業務支援ツールです。単なる効率化ではなく、雑談や会話の中ににじむ“その人らしさ”や“人生観”を、自然にケアに活かすことを目指しています。 訪問看護から始まり、今後は訪問診療やケアマネとの連携にも対応し、将来的には病院と在宅の切れ目ない医療体験を支える情報基盤へと進化していきます。

How we do

会議の様子

出資していただいているVCの方と経営陣

私たちは現在、医師2名、フルスタックエンジニア、元看護師、元MR、医学生インターンなど、現場と技術の両面を理解した多様なメンバーで構成されたスタートアップです。 代表の医師自身が今も現場に立ち、課題を拾い、プロダクトに還元。エンジニアはフロント〜バックエンドをフルスタックで担当しながら、現場の声を起点にした素早いプロダクト改善を進めています。 「患者の人生観を拾い、ケアに活かす」というビジョンのもと、技術と医療のギャップを埋める設計に挑んでいます。 チームの価値観はシンプルです。 ・現場主義:プロダクトの起点はいつも医療者の声から。 ・スピードと柔軟性:仕様もプロセスも、実装しながら磨いていきます。 ・優しさと誠実さ:人を支えるプロダクトだからこそ、チームにもリスペクトが必要です。 将来的にはフルコミットで参加してくださる方を探していますが、まずは相性を確認するため、副業・リモート・週1からの関わりも歓迎。いきなりフルコミットじゃなくても大丈夫です。 ただし、現在はシード期の立ち上げフェーズのため、週に1回程度オフラインで顔を合わせながら、一緒に議論や意思決定ができる方にぜひ来ていただきたいと考えています(都内)。 私たちが求めているのは、「人の役に立つ技術」を追求し、「正解のない現場に向き合う覚悟」を持てる仲間です。 まだまだ発展途上のチームですが、だからこそ、プロダクトも文化も一緒に創れる面白さがあります。

As a new team member

【業務内容】 私たちは今、プロダクトの進化とスピードを加速させる仲間を探しています。 募集しているのは、技術で世界を変えることにワクワクできるフルスタックエンジニアの方です。 CxOと密に連携しながら、Webアプリの機能開発からUI改善、さらには開発体験そのものの最適化まで、プロダクト全体に主体的に関わっていただきたいと考えています。 私たちとともに、医療の未来を前進させるプロダクトを育てていきましょう。 シード期というチームビルディングが必要な観点から、月に1-2回はオフラインで顔を合わせられる方を優先したいと思っております。 【仕事の魅力】 ・本物の現場の声をプロダクトに反映できる環境  医師・看護師など医療職出身メンバーが多く、現場のリアルな課題に日々触れながら開発が進みます。 ・生成AI・音声認識・画像認識など、先端技術に自然と触れられる  プロダクト自体にAIが深く関わっており、技術的にも刺激的な毎日です。 ・ゼロイチの手触りを、仲間とともに  開発フェーズの初期段階だからこそ、「自分の実装が世の中に届いた」と実感できる瞬間が多くあります。 【歓迎スキル・経験】 以下のスキルセットのうち、いずれかにピンときた方はぜひお話ししましょう! ・フロントエンド開発(React / Vue.js 等):3年以上 ・iOS / iPadOS ネイティブアプリ開発(Swift / SwiftUI):3年以上 ・UI/UX 設計・レスポンシブデザインの実装経験 ・UIテストの自動化経験 ・サーバーサイド開発(Node.js / Python / Ruby on Rails 等):3年以上 ・RESTful API / GraphQL の設計・実装 ・RDB / NoSQL を用いたデータベース設計・実装 ・AWS / GCP / Azure などクラウドサービスの構築経験 「もっと社会に届くものを作りたい」 「医療というドメインに、自分の技術で風穴を開けたい」 そんな思いのあるエンジニアの方と、ぜひ一緒に未来を創っていきたいです。
0 recommendations

    Team Personality Types

    Hirotaka Soさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Hirotaka Soさんのアバター
    Hirotaka So代表取締役 CEO
    高杉 聡さんの性格タイプは「イグザミナー」
    高杉 聡さんのアバター
    高杉 聡最高執行責任者(COO)
    小林 麻未さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    小林 麻未さんのアバター
    小林 麻未

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    Highlighted stories

    原体験と未来「人を診る医療」-『テクノロジーで、医療をもっと人間らしく』

    小林 麻未

    医療は科学か、それとも芸術か?AI時代に問い直す医師の役割

    Hirotaka So
    代表取締役 CEO

    医師の仕事は、ただ“診る”ことではない

    Hirotaka So
    代表取締役 CEO

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    株式会社医伝士
    https://idenshi.net

    Founded on 04/2024

    9 members

    東京都中央区1丁目7-1 天翔オフィス日本橋茅場町2階

    About Wantedly

    Company

    News

    Careers

    Company

    News

    Careers

    Download the App

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly People

    Share your passion

    For Employers

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    Download the App

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly People

    Share your passion

    Wantedly People

    Wantedly People

    Share your passion

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly People

    Share your passion

    Wantedly People

    Wantedly People

    Share your passion

    For Employers

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    About Wantedly

    Company

    News

    Careers

    Company

    News

    Careers

    Get in Touch

    Recommended Browser

    Help

    Terms of Use

    Privacy Policy

    Regarding External Transmission of User Data

    Wantedly Partnership Program


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.