新規事業「ライフ・リデザイン事業（退職・給付金支援）」の立ち上げコアメンバーを募集します。 本サービスは1月の正式リリースを予定しており、マニュアルは暫定のものが準備されています。 お客様に寄り添ってニーズを引き出し、オペレーションに活かしていくことが重要な役割となります。 プロジェクトマネジャーやメンバーと密に連携し、オペレーションを構築していく「手触り感」を楽しめる方を求めています。 ■ 具体的な業務内容 以下の2つの役割を、スキルや状況に合わせて柔軟に担っていただきます。 1. オンライン面談（セールス・カウンセリング） 「辞めたいけれど不安」という相談者様に対し、オンラインでヒアリングを行います。 医師監修サービスの安心感と、給付金による生活の安定を提案し、背中を押してあげてください（クロージング）。 ※高単価な無形商材（キャリアコーチング、スクール等）の営業経験が活きるフェーズです。 2. チャットサポート・申請支援（CS） 成約後のチャット対応、および給付金（傷病手当金・失業給付等）の申請アドバイスを行います。 制度の仕組みをわかりやすく伝え、お客様の不安を取り除く重要な役割です。 ■ 必須スキル・経験（Must） この事業は「お客様の生活」がかかっているため、特に給付金まわりの知識については即戦力を求めています。 ・退職給付金サポート(失業保険など)の実務経験がある方 ・受給要件や申請フローに理解があり、ゼロからのレクチャー不要で自走できる方。 ・社労士事務所やハローワークでの勤務経験や、退職コンサルティング経験者を想定しています。 ■ 歓迎スキル（Welcome） ・BtoC・無形商材の営業経験 ・お客様の潜在的な不安に寄り添い、迷いを断ち切るコミュニケーションができる方。 ■ 求める働き方・スタンス ・このポジションでは、「時間の使い方の柔軟性」を重視しています。 　・柔軟にスケジュール調整ができる方 　・面談の予約は、平日夜や土日など、お客様の都合に合わせて入ることがあります。 1日4時間稼働といった場合にも、「平日13時-17時固定」といった働き方ではなく、面談の予約状況に合わせて「今日は午前に面談があるので、午後に既存業務を行う」といったように、時間の融通が利く方にお願いしたいと思っております。 ・レスポンスが早い方 不安の中にいるお客様にとって、返信の速さは信頼そのものです。スマホ等でスピーディーに連携が取れる方を歓迎します。 ■ この仕事で得られるもの ・医療チームとしての誇り： 単なる代行業者ではなく、医師・看護師と共に「命を守る」事業に携わる経験。 ・圧倒的な感謝： あなたの知識と提案が、誰かの人生を救い、「生きていてよかった」という言葉に繋がるやりがい。 ・事業をつくる経験： シード期のスタートアップで、マニュアルを回すだけではなく、改善とブラッシュアップを通じてサービスをグロースさせる「手触り感」のある経験が積めます。 知識と経験を、事務作業だけで終わらせたくない方。 そのスキルで、誰かの人生を再設計する手助けをしませんか？ エントリーをお待ちしています！