SNSマーケ×営業の最前線！クライアントの新たな価値を創るセールス募集

▼AtoOneの組織カルチャー 　AtoOneは成長企業だからこそ、常に新しい挑戦が生まれる環境です。 　すべてが完成されているわけではなく、試行錯誤しながら進むことも多いですが、 　それこそが会社や組織が成長している証だと考えています。 　自分の能力を最短距離で最大限に高めることができる環境のため 　変化を楽しみながら、スピード感をもって成長したい人にとっては 　AtoOneはこれ以上ないフィールドです！ ▼AtoOneの人材育成 (1)主体性と協働を重視するフラットな組織 　社員の自主性を尊重し、チーム全体で協力し合う文化 を築いています。 　意見を自由に発信できる環境があり、全員が積極的に事業に関わることができます。 (2)実力主義！若手でもスピーディーに昇進できる 　年齢や経験に関係なく、成果と能力次第で昇進のチャンスがあります。 　✔︎26歳で執行役員に就任した実績あり 　✔︎新規事業の立ち上げも可能！ 　✔︎インターン生の提案から新規事業がスタートした実績も！ 　若手のうちから裁量を持ち、経営視点を養うことができます。 (3)平均年齢27歳！若くエネルギッシュな組織 　 若い世代が中心となり、活気と情熱にあふれた職場です。 　 新しいアイデアが次々と生まれ、スピード感をもって実行に移せる環境が整っています。 (4)営業スキル以外にもSNSマーケティングを学べる 　 売上拡大やクライアント満足度を高めるためには、 　社内の強みや活用できるリソースを深く理解することが重要です。 　 AtoOneでは、営業スキルだけでなく、最新のSNSマーケティング手法を実践的に学べる 　 環境が整っており、より効果的な提案力を身につけることができます。 ▼柔軟な働き方が可能！フルリモート×フルフレックス（コアタイム 11:00-16:00） 　フルフレックス制を採用し、好きな時間・好きな場所で働くことが可能です。 　働く場所や時間に縛られず、自分に合ったスタイルでパフォーマンスを最大化できます！ 「挑戦したい」「成長したい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境がここにあります！