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Nobuyuki Owari
現在、インプルーブ株式会社の代表取締役を務めております。私自身、派遣社員として働いていた経験や、人材派遣会社の営業としての10年に及ぶ業界経験から、特に派遣会社営業を通じて感じた事として、「派遣先や派遣社員の多くが派遣会社を基本的に信用しておらず、自分たちを働かせて楽をしている人達と見ている」と実感していたため、会社を興すにあたって、派遣先や人材を単に「お金を生むもの」として見るのではなく、関わる人達との信頼関係を築き、その結果、感謝の印としてお金を得ていけるような会社を創りたいと思いました。 それらを追求した結果、本質は『道徳』にあると気付き、資本主義の原理原則であるGive &Takeを、まずは自分たちが順番通りにGive(道徳)から始める。そうすることで、お客様が笑顔になり、笑顔の数だけ信頼を得られ、そしてそれが"売上"という形で返ってくる。これが「道徳的資本主義」であり、これを追求することで、派遣先、派遣スタッフ、派遣会社の三者間がWIN-WINな関係を作ることが出来ると考えております。
インプルーブ株式会社 採用広報
Fumiya Nakano
インプルーブ株式会社に入社して3年目となります。人材業界は未経験でこの業界に飛び込みました。派遣社員の方々との信頼関係を築き、最適な仕事をご紹介できるよう、日々尽力しています。特に、派遣社員の方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じています!
池松 あすか
インプルーブで人材コーディネーターの仕事を始めて2年になります。前職の飲食店で培ったコミュニケーションスキルを活かし、一人ひとりの希望に合ったお仕事をご紹介できるよう、日々努力しています。特に、派遣スタッフの方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったと感じています!
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