＊上場準備中＊連続M＆Aを軸とする企業で本気でCFOをしませんか？

株式会社Asset Business HD

Mid-career

Shuta Sano

代表取締役

本田桜子

Graphic designer

神崎祐樹

Sales

Shuta Sano 代表取締役

What we do

私たちは、「1,000億円規模の公益分配企業を創る」ことをVISIONに会社を経営しています。 ※公益分配モデルが気になった方は、Patagoniaやビルゲイツ財団を調べてみてください。私たちは連続的なM&Aをすることで会社の規模を拡大しています。現在主軸となっているのは広告代理店事業部と、人材紹介及び営業代行を行う子会社です。完全な自己資本で利益を創出し、どんどん買収を行うことで売上を上げてきました。 2024年は6件の買収を行い、1期目ながら売上3億円越え、利益も1億円弱となりました。 2期目の2025年今期は売上15億円/利益3億円を目指しています。さらに2年以内での上場を予定し、鋭意準備を進めています。公益分配モデルを上場企業とし社会性を持たせつつ、上場銘柄として得られる信用でより一層のM&Aを拡大して参ります。私たちは多くのお金を稼ぐことは当たり前の上で、分配を通して次の社会のあり方を実現する象徴となります。これからさらに大きく成長しムーブメントを起こす会社を一緒に創りませんか？

Why we do

【MISSION】資本の偏在を幸福に転換し、最大多数の最大幸福を実現する。【VISION】 1,000億円規模の公益分配企業を創る。我々は、資本の最大化のゲームではなく、幸福の最大化に資することを目的とした会社です。お金を持てば幸せなのでしょうか？お金がないから不幸なのでしょうか？富の大半が資産家に流れてしまう資本主義は否定せず、新しい分配の形を提唱しています。実際に創業陣は株を手放し、公益的な事業へお金が流れるように取り分を譲りました。その上で日本の事業承継問題は深刻です。資本主義のゲームではない我々が企業や事業を譲り受け、お客様や従業員や歴史を引き継ぎ、得たお金をさらに社会に分配していくビジネスモデルを実現します。

How we do

【チームの雰囲気】 20~40代の多様な組織です。それぞれのライフスタイルは異なるものの、公益分配の実現や自身の成長を求めてハードワークをしています。【勤務地】代官山から徒歩6分【雇用形態】取締役【契約期間】期間の定めなし【給与】年俸制応相談【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間帯：9時00分～18時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。顧客が大手企業が多いため、スケジューリングされた定例と定例に向けた作業の納期があります。一方で、通常業務についてはフレックスになります。【休憩時間】 11時00分～17時00分までの間に1時間取得【休日・休暇】年間休日125日程度 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。完全週休二日（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など【試用期間】 3か月【福利厚生】弊社では、社員の方々が働きやすい環境づくりを心がけています。仕事とプライベート、両面の充実につながる福利厚生も完備しています。・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・健康診断（年1回）・通勤手当（上限あり）・リファラル補助制度・アルコールタイム【その他】・私服勤務・オフィス内禁煙

As a new team member

【業務内容】財務・上場・調達・M&Aを遂行できるCFOを求めています。私たちは2年以内での上場を予定しており、上場は当たり前に牽引できる方。その上で、特にM&Aに関する調達やPMIの実務ができる方ですと望ましいです。すでに上場の準備は下地は終えており、有価証券報告書作成や証券会社面談などメインの業務が主です。 M&Aは年間で300件程度のIMを読み、PMI計画をたて、実際に子会社へ介入していただきます。(弊社の他のBizdev役員も同時に入ります。) 【必須スキル】 ○財務本部長以上の経験ないし、準ずるCFOに足る経験 ◯起業買収のPMIに関与した経験 ○会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント【歓迎スキル】 ○公認会計士資格 ○補助金の申請実行経験 ○組織マネジメント経験【求める人物像】 ○利他的な方 ○良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ○当事者意識がある方 ○好奇心が高い方

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