株式会社DIRIGIO

効率性と温もりが調和した社会を創る

どんなに社会が発展しても、そこに暮らすのは人。ただ効率性を追求するだけでなく、同時に人の温もりが感じられる社会を実現します。

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Values

私たちが提供しているのは「サービス」です。本質的にはレストランやエンターテイメントなどと全く変わりありません。「お客様に新たな感動を与え続ける」それが私たちのモノづくりの原点であり続けるべきだと考えています。環境制約にとらわれず常に「お客様視点」で考えられる仲間たちと会社を創っていきたいです。

「サービス」として継続的にお客様に喜んでいただくためにはどうあるべきか。そのためには一人一人が責任を持ってお客様に向き合う姿勢が必要があると思います。仕事や上司に責任を持つのではなく、「お客様が使うサービス」に対して最初から最後まで責任を持って取り組み、結果を出せる仲間たちと会社を創っていきたいです。

メンバーは平均年齢25歳と非常に若いです。ただ、若手だからうまくいくわけでないし勝手に成長するわけではないと考えています。成長の原点は自分の実力不足に正直に向き合うことから始まると考えています。なので、失敗や現時点での力は気にしていません。そういった点で自分としっかりと向き合った上で修正していける若い方にとっては非常に成長しやすい環境です。

基本的にいわゆる「会議」のようなものは存在しません。疑問や問題があったらすぐ解決。リアルタイムにスピードが求められる領域に取り組むものとして常にオープンなコミュニケーションが取れる環境を大切にしています。

基本的に本質的でないことは避けるようにしています。話す内容がないにも関わらず集まる会議は基本的にしません。その分必要なタイミングでスピーディーにコミュニケーションをとり意思決定していくことを大事にしています。

失敗は挑戦をすれば付き物だと思います。そして、挑戦したものが評価を受けるべきだと思います。しかし、時々勘違いされているのは「失敗前提」で物事に取り組むこと。「結果の失敗」は大歓迎ですが、「準備の失敗」は防ぐよう努力するべきだと思います。全力で挑戦した結果の失敗は学びであり、修正すればと考えています。