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経営管理|Femtech企業の事業成長をバックオフィスで支えてくれる方募集

経営管理部_バックオフィス職
Mid-career

on 2025-05-23

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経営管理|Femtech企業の事業成長をバックオフィスで支えてくれる方募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

大島 由紀

前職でジュエリーの販売に従事。入社1年目で売上新人賞、入社3年目から店長、売上前年比改善率賞、2012年には店舗初の黒字化・年間予算100%を達成。 2015年にビーボ(ベルタの前身)へ中途入社。カスタマーサクセス担当としてお客様のサポートを行う。 2016年に第2子、2019年に第3子の出産のため産休育休を取り、2017年に全社で最も成果を出した人へ送られるBBMを受賞。2020年電話コンテスト優勝。 2021年よりカスタマーサクセスDiv.のリーダーとして20名近くのメンバーをマネジメントする。 現在は、カスタマーサクセスDiv.のマネージャーを担当。

家族や友達のような距離感でライフステージに寄り添う~カスタマーサクセスのサポートを一挙公開~

大島 由紀's story

真琴 矢野

2017年新卒入社 D2C事業部マタニティ部門 カスタマーサクセスDivマネージャー お客様の「こう〝なりたい〟」という思いや願いを実現することを目標とし、 お客様に寄り添い、ともに伴走しながら、愛されるブランドを作るため日々挑戦中!

Saori Kobayashi

2015年株式会社ビーボへ入社。 現在はD2C事業部のブランドマネージャーをしております。 新卒で入社し、カスタマーサクセスDiv.にてユニットリーダー、子会社である株式会社ビースターの同Div.立ち上げを行い、その経験を生かし新しい顧客層の”なりたい”を実現させるため、 2019年新ブランドを立ち上げました。 仕事もプライベートも"自分で楽しくする"がモットーです!

【新卒向け】やりたいことが無かった私がベルタでブランドマネージャーとしてキャリアを開くまで

Saori Kobayashi's story

株式会社ベルタ's members

前職でジュエリーの販売に従事。入社1年目で売上新人賞、入社3年目から店長、売上前年比改善率賞、2012年には店舗初の黒字化・年間予算100%を達成。 2015年にビーボ(ベルタの前身)へ中途入社。カスタマーサクセス担当としてお客様のサポートを行う。 2016年に第2子、2019年に第3子の出産のため産休育休を取り、2017年に全社で最も成果を出した人へ送られるBBMを受賞。2020年電話コンテスト優勝。 2021年よりカスタマーサクセスDiv.のリーダーとして20名近くのメンバーをマネジメントする。 現在は、カスタマーサクセスDiv.のマネージャーを担当。

What we do

私たちは、女性のライフステージを総合的にプロデュースするD2Cブランド「BELTA(ベルタ)」を展開しています。 妊活、妊娠、出産、産後、更年期といったライフステージに寄り添いながら、サプリメントやスキンケアなどの商材を自社で企画・開発・販売し、これまでに延べ130万人以上のお客様の課題解決を支援してきました。中でも、妊活・妊娠期の女性を対象とした「ベルタ葉酸サプリ」は、市場売上No.1※の実績を誇る主力商品です。 しかし、私たちの目指すのは「モノを売る会社」ではありません。 女性の人生に寄り添い、“本当に価値ある体験”を届けるため、ブランドを軸としたマルチカテゴリでの事業展開を進めています。 ▼サービス・活動例 ・全国300以上の自治体、1,300超の病院・クリニックと提携し、妊産婦の健康をサポート ・NPO法人や一般社団法人と連携し、女性の社会課題解決を目指すプロジェクトを推進 ・タレント起用によるプレコンセプションケア普及活動 ・助産師、胚培養士、ファイナンシャルプランナーなど専門家による個別相談サービス ・学生団体との協働による生理に関する意識調査・啓発活動 D2C市場が変化し続ける中でも、私たちは一貫して「顧客理解」を軸としたブランド構築に注力してきました。 これからも、女性の人生における“選択”と“可能性”を広げられるようなサービスを、ライフステージごとに届けていきます。 (株式会社ベルタは、2020年12月に株式会社ビーボよりD2C事業を移管し設立されました) ※2016年度~2020年度における企業別売上ランキング(通販チャネル)TPCマーケティングリサーチ(株)調べ(2021年10月調査)
【D2Cブランド BELTA】現在では25以上の商品を展開中
女性のライフステージの課題解決に導く「FemtechD2C」企業として、各種事業を展開
仲間と意見を出し合ってより、良いプロダクト・事業を促進
大切にしている企業理念・価値観
代表取締役社長 武川克己
本社の青山オフィスは、明るく開放的なワークスペース✨

What we do

【D2Cブランド BELTA】現在では25以上の商品を展開中

女性のライフステージの課題解決に導く「FemtechD2C」企業として、各種事業を展開

私たちは、女性のライフステージを総合的にプロデュースするD2Cブランド「BELTA(ベルタ)」を展開しています。 妊活、妊娠、出産、産後、更年期といったライフステージに寄り添いながら、サプリメントやスキンケアなどの商材を自社で企画・開発・販売し、これまでに延べ130万人以上のお客様の課題解決を支援してきました。中でも、妊活・妊娠期の女性を対象とした「ベルタ葉酸サプリ」は、市場売上No.1※の実績を誇る主力商品です。 しかし、私たちの目指すのは「モノを売る会社」ではありません。 女性の人生に寄り添い、“本当に価値ある体験”を届けるため、ブランドを軸としたマルチカテゴリでの事業展開を進めています。 ▼サービス・活動例 ・全国300以上の自治体、1,300超の病院・クリニックと提携し、妊産婦の健康をサポート ・NPO法人や一般社団法人と連携し、女性の社会課題解決を目指すプロジェクトを推進 ・タレント起用によるプレコンセプションケア普及活動 ・助産師、胚培養士、ファイナンシャルプランナーなど専門家による個別相談サービス ・学生団体との協働による生理に関する意識調査・啓発活動 D2C市場が変化し続ける中でも、私たちは一貫して「顧客理解」を軸としたブランド構築に注力してきました。 これからも、女性の人生における“選択”と“可能性”を広げられるようなサービスを、ライフステージごとに届けていきます。 (株式会社ベルタは、2020年12月に株式会社ビーボよりD2C事業を移管し設立されました) ※2016年度~2020年度における企業別売上ランキング(通販チャネル)TPCマーケティングリサーチ(株)調べ(2021年10月調査)

Why we do

代表取締役社長 武川克己

本社の青山オフィスは、明るく開放的なワークスペース✨

◆Mission ミッション 女性のライフステージ課題を解決する ◆Vision ビジョン 世界40億人の女性が「私、周り、世の中を好きになれる」社会 昨今、女性の社会進出が進み、女性の健康に対する意識が高まってきています。 女性の健康課題を解決する商品やサービスを意味する「フェムテック(female×tecnology)」という概念も浸透してきており、その市場規模は2025年には5兆円を超えるとも言われています。 しかし、未だ女性がライフステージにおいて抱える課題は多くあります。 「月経やPMSのつらさをわかってもらえない」 「不妊治療を続けることへの不安を感じている」 「産後子育てが上手くいかない」 「更年期漠然とした不調と不安を誰に相談すればよいのか…」 女性たちはまだまだ1人で悩みを抱え込んでしまっているのが現状です。 人との違いに不安や恥ずかしさを感じ孤独になってしまったり、 挑戦したい気持ちがあっても諦めてしまっているかもしれません。 こうした女性たちの悩みに寄り添って前に進めるようにサポートしたい。 そんな思いから私たちは日々活動を続けています。

How we do

仲間と意見を出し合ってより、良いプロダクト・事業を促進

大切にしている企業理念・価値観

◆お客様の目的を達成まで導くカスタマーサクセス ベルタではサービスの一つとして「モノ」を扱っていますが、私たちがやりたいのは「モノ」を売ることではありません。 その先にお客様が目指している目的や目標を達成させること、これが私たちのやりたい「コト」です。 商品企画~プロモーション、CRM、アフターフォローまですべての工程においてこの考え方をもって取り組んでいます。 ◆ライフステージを通してのコミュニケーション設計 女性のライフステージにおいては様々な悩みが発生します。 ベルタでは一時的な課題解決ではなく、ライフステージにおいて起こる様々な課題を解決できるような商品やサービスを準備し、長きにわたってお客様と接点をもてるコミュニケーション設計を行っています。 ◆豊富な実績を活かしたマーケティング戦略 130万人以上のお客様をサポートしてきたベルタでは、数字的な動向指標だけでなくリアルな声も含め多くのデータがあります。 このデータを活用することで、汎用性の高いマーケティング施策を行うことができます。 【大切にしている価値観】 「大切にする判断軸(コアクレド):WOW!基準」 WOW!とは?お客様に感動体験を提供すること。ベルタの事業活動を通じて接点を持った方が「WOW!」と驚く感動体験を生み出すこと。社員一人ひとりがこの思いを共有し、実践しています。 「クレド」 1.常に感謝の気持を持つ 2.同じゴールを一緒に目指す 3.主体性を発揮する 4.常に改善/カイゼン・常により良く 5.120%理論 6.神は細部に宿る

As a new team member

【バックオフィスから事業を動かす】D2C×Femtech企業の経営基盤を担う仲間を募集します! \BELTAでは、バックオフィスの力で組織と事業を支えるメンバーを募集中/ 単なる“管理”にとどまらない、“経営と一体化した推進役”としての挑戦をしませんか? ▍私たちについて BELTAは、妊活・妊娠・産後・更年期といった、人生の節目に寄り添うFemtech D2Cブランドです。 これまで130万人以上の方々に商品を届け、今では「D2C」だけでなく「ライフステージマーケティング企業」への進化を進めています。 その成長を陰で支え、仕組みづくりから事業を動かしていくのが、コーポレートデザイン室(バックオフィス)の役割です。 今回募集するのは、経理・法務・総務などバックオフィス業務を通じて事業と組織の両輪を支えるポジション。 “守り”の仕事でありながら、常に“攻め”の姿勢で挑戦を続けられる方を求めています。 ▍募集職種 バックオフィス職(経理・法務・総務・管理) 経営管理部に所属し、BELTAの全社ビジョン・目標達成に向けた土台づくりを担っていただきます。 ▍業務内容 ・月次・四半期・年次決算対応、予実分析 ・契約書の管理・締結対応 ・リーガル対応全般 ・財務・経理戦略の構築と実行 ・社内制度や仕組みづくりの企画・運用 ・業務フロー改善や効率化プロジェクト など まずは得意領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 ▍このポジションの魅力 ✨ D2C・Femtechという成長市場を“組織の中枢”から支えられる ✨ 管理業務にとどまらず、経営や事業にも踏み込んだ提案ができる ✨ 少数精鋭の環境で、自ら仕組みをつくる経験が積める ✨ 経理・法務・労務など、バックオフィスの幅広いスキルを習得可能 ✨ 「挑戦できる管理部」を目指したカルチャーがあります ▍こんな方は大歓迎! ◎ 事業会社での経理業務経験(1年以上) ◎ 経営企画や管理部門業務にステップアップしたい方 ◎ 好奇心が旺盛で、仕組みをよりよくするのが好きな方 ◎ 気づいたことを自分で調べ、動ける方 ◎ 課題に対して根本から向き合い、改善提案するのが得意な方 ▍勤務地・働き方 所在地:東京都港区北⻘山2-12-28 ⻘山ビル5階 アクセス:外苑前駅・表参道駅から徒歩圏内 勤務形態:フル出社(髪型・服装・ネイル自由) ▍最後に 「経営管理部」と聞くと、“決まったことを守る部門”のように思われるかもしれません。 でも私たちは違います。BELTAのバックオフィスは、“事業の成長に伴走するエンジン”です。 挑戦が多く、未整備な部分もあります。 だからこそ、あなたの提案や仕組みづくりの力が必要です。  「ベルタはどんな会社なのか」  「これからの事業展開は?」  「どんな人が働いてるのか?」など まずはカジュアルにお話ししながら、適したポジションを一緒に探しましょう! 「話を聞きに行きたい」より、エントリーお待ちしております!
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Founded on 12/2020

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