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on 2025-05-03

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受託開発のポテンシャル採用│市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?

フィデックス株式会社

Mid-career
Business trips abroad

フィデックス株式会社's members

長谷川 倫人

CEO

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Yoshiaki Shibutani

取締役CTO

フィデックス株式会社 広報担当

Business (Finance, HR etc.)

フィデックス株式会社 採用担当

総務

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フィデックス 代表取締役。 「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。  やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」 山本五十六が、生前に口にした数々の名言の中でも、特に有名な言葉です。 初心を忘れず、互いが成長するための言葉として、常に心に刻んでいます。 ご縁があり関わる人達の人生の時間を、豊かにしたいという想いで 働きやすさ、キャリアや年収、目標を叶える為のサポートをしています。 フィデックスは「人」を大切にしています。 熱い想いを持った仲間を、お待ちしています!

What we do

頼れる先輩社員達。

フィデックス代表:長谷川社長

私たちは、金融業界を中心としたシステム開発やサービスを提供している会社です。 2014年に香港で設立され、2019年に日本進出を果たしました。 現在では、フィリピンやインドネシアなどにも支社があり、海外と連携をしながらビジネスを展開しています。 ▍事業内容 ○ 外国為替取引所 (FX証券会社) MetaTrader 4/5をメインプラットフォームとした、FX・CFD・証券などのブローカー向けのシステムソリューション事業を行っています。 MetaQuatesに代表される、取引プラットフォームの導入と、リクイディティプロバイダーの接続、証券会社独自のプラグイン・アドオン機能のカスタマイズ、多言語に対応したCRMシステムの導入などを行っています。 ○ ペイメント・海外送金サービス ユーザー間やサービス間にて、複数の通貨に対応したやり取りができる、世界基準を備えたオンラインウォレットサービスです。 国際カードブランドのセキュリティ統一基準である「PCI DSS(Payment Card Industry Data Security Standard)」に準拠した、高度なセキュリティ機能を備えたオンラインウォレットです。 世界各国で流通する主要通貨(USD、JPY、EUR、AUD)をどこよりも安全にお預かりいたします。 ○ 暗号通貨両替所・取引所 (クリプト証券会社) 暗号資産取引事業者向けのパッケージとして、個人投資家向けの取引機能やディーリング機能、ウォレット機能等、暗号資産取引事業に必要な機能を網羅したソリューションです。 ○ 不動産・ホテル開発 不動産を裏付け資産としたデジタル証券(不動産STO)による資金調達ソリューションです。 これまで管理コストがネックとなり対応が難しかった不動産商品の小口化や、単一物件の証券化が実現できるようになることで、「柔軟な資金調達」と「投資家への新たな魅力ある投資体験の提供」が可能になり、今後さらに市場が拡大していくものと予想されています。 ▍クレド(行動指針) フィデックスは、先進のテクノロジーと堅実な経営基盤の基、お客様の大切なお金を守るシステムの開発から保守・運用を行なっていきます。 また、企業や社会の多様なニーズに応えるために、これからも新たなサービスやシステムの開発を手掛けていきます。 この根底には、フィデックスの「クレド(行動指針)」が大きな指標となっています。 ①チャレンジ 私たちは情熱を持って、これから先も新しい事にチャレンジする精神を忘れません。 (新技術の導入や業務プロセスの改善、革新的なソリューションを生み出すために、日々挑戦し続ける姿勢が当社の原動力です。) ②チーム 私たちは⽴場を問わず、お互い誠実に接し、助け合い尊重しあう仲間です。 (チームでの開発経験を通して、社員同士が切磋琢磨し、共に成長できる環境を整えています。入社後から先輩や上司のサポートのもと、実務を経験しながらチームワークの大切さを実感できると思います。) ③信頼 私たちは⾦融機関です。お客様の⼤事なお⾦を預かっているという意識を忘れません。 (フィデックスは、金融機関として社会的責任と信頼性を重んじています。お客様の大切なお金を預かるという強い自覚のもと、どのシステムも安全かつ頑強に構築し、お客様の信頼に応え続けています。) ④責任 私たちは⼀⼈⼀⼈が当事者意識を持ち、他⼈任せにせず、責任感を持って問題解決に取り組みます。 ⑤想像力 私たちは情報収集・分析と柔軟な発想に基づき、独創性を持ったアイディアを生み出します。 (常に新たな視点から問題を捉え、先を見据えた設計やソリューションを提案することで、未来に向けた価値創造を実現しています。) ⑥スピード 私たちは時間を最も⼤切にします。仮説、実⾏、検証の質とスピードを⾼めていきます。 (「時間は最も大切な資源」です。作業が効率的になるツールやシステムには妥協せずに投資しています。) ⑦品質 私たちはテクノロジーの追求と品質の担保に積極的に投資し、どこよりも安全で頑強なシステムを構築します。

Why we do

会議中でディスカッションの様子。

社内のリフレッシュルーム。

▍MISSION ‐ミッション‐ 『革新的な金融サービスをもっと身近に。』 金融の世界は、まだまだ複雑かつ自由度が低いのが現状です。 金融市場は目まぐるしい勢いで変化しているにも関わらず、それを支える金融インフラは世界的にも時代の変化への対応が後手に回っています。 レガシーシステムへの依存は、依然変わりません。 今の若年層は、果たして本当に既存の金融サービスを満足に使えているのでしょうか。 もっと自由度が高く、便利な次世代の金融サービスはいつ生まれるのでしょうか。 「待っていても、仕方ない。」 だからこそ私たちは、 “私たちが金融業界の課題を解決し、革新的な金融サービスをもっと身近にする。” という使命を掲げ、金融の世界に変革を起こし、誰もが便利に、そしてワクワクしながら金融サービスを使える未来を創造していきます。 ▍VISION -ビジョン- 『まだ誰も見たことのない“10年後の金融”を作る。』 現在の若年層は、スマートフォン決済や仮想通貨、インターネット証券など、日常からフィンテック領域の金融サービスを使うことが当たり前になってきています。 スマートフォンが日本で普及され始めてから、約10年でスマートフォン決済も日常化しました。 一昔前は想像もつかなかったサービスが今では日常化しているように、世界はものすごいスピードで変化しています。 きっと10年後も、今はまだないサービスが当たり前になっている事と思います。 だからこそ、まだ誰も見たことのない、みんなが“あっ”と驚く10年後の金融を作りたい。 「今こそ、私たちが主役になれるチャンスだ。」と考え、「振り返ると、あの時が私たちの出発点だったね。」と10年後、胸を張ってそう言えるように私たちは走り続けています。 ▍エンジニア未経験のあなたに向けて 私たちが目指すのは、単なるシステム開発ではありません。 金融業界全体を本気で変えたいと願っています。 その為には、「人材」が育つことこそが成功への一番のカギだと考えています。 働く社員の一人ひとりの成長と情熱が必要不可欠です。 だからこそ、その人の個性や能力を最大限活かし成長できる仕組みを整えています。 半年を通しての研修や、実務の中で直接フィードバックを行い、知識や技術を身につけていただく予定です。 また、学んで身につけたものを仲間と共有し合い、共に切磋琢磨することで、会社としても大きく成長できると考えています。 ぜひ、一緒に成長し、10年後「誰も見たことのない金融サービス」を実現する手助けをしていただけると嬉しいです。あなたの一歩が、会社と金融業界を変えるキッカケになると信じています。

How we do

気分を変えて別の場所で作業も。

社員同士の教え合いや、情報共有。

▍充実の育成プログラム フィデックスでは、6か月間の研修期間を設けており、未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意しています。 1.基本的なITスキルの学習(Off-JT):3ヶ月間 Javaの基礎文法から、認定試験に向けての学習をしていただきます。 初心者向けのカリキュラムで、プログラミングに慣れていない方でも安心の内容です。 2.実践による実務経験(OJT):3ヶ月間 実際のプロジェクトに先輩社員と参加し、現場で実践的なスキルを学びます。 開発の補助から、テスト実施などに携わっていただく予定です。 近くに先輩社員がいるので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また、弊社ではフィードバックやコードレビューも盛んに行なっています。 上司や先輩にどんどん聞いて成長していってください。 ↓詳しくはこちら↓ 【研修・サポート】未経験からエンジニアを目指す。6か月間の研修制度について https://www.wantedly.com/companies/company_9869887/post_articles/913784 ▍キャリア形成 入社時に、マイクロソフトやGoogle、IBMなどでも活用されているプロファイルテストを受けていただきます。 「自分はどんな才能を持っているのか?」 「そして、その才能を仕事にどう活かせば良いのか?」 などを正確に理解してもらい、各々の個性にあったキャリアプランを一緒に考えていきます。 月に1回、1on1にて上司とのマンツーマン面談も行なっていますので、一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。 ▍働く環境 弊社は、代表をはじめとする、ほとんどの社員がエンジニアです。 男女比率は、男性6割、女性4割という比率になっています。 社員の方々が安心して働ける仕組みづくりにも力を入れています。 ◯ガイドラインの設置 業務遂行ガイドライン、ハラスメントガイドライン等を設けており、ガイドラインの遵守が全員の評価基準に含まれています。 共通の価値観、理念を共有する事で、お互いを尊重し、良好な人間関係を築いています。 ◯改善相談フォーム 働く中での不満、嫌だった事、おかしいと思った事、悩み事などを、匿名でなんでも自由に伝えられる相談窓口を設けています。 相手に直接言いにくい場合、フォームでいつでも相談可能な状態を整えています。 ▍福利厚生・制度 ・服装自由 ・フリードリンク・スナック(お茶・ジュース・エナジードリンク・コーヒー等)  ※毎月社員からリクエストを募集! ・オフィスコンビニ設置 ・リフレッシュルーム設置(観葉植物・水槽) ・書籍購入補助制度 ・誕生日会 ・チームでの会食 ・歓迎会・慰労会 ・社内研修 ・ITS健保 など 仕事だけでなく、『家庭や日常生活を充実させて欲しい』という代表の願いから、福利厚生面を充実させています。 社員ご自身やそのご家族、ご友人との生活が充実する事で、業務に対する生産性の向上や所定外労働時間の減少など、会社にもメリットのある好循環が生まれると考えています。 社員の発信からできた福利厚生・制度も多くあるので、小さなことでもご相談ください。

As a new team member

「エンジニアになりたい」と思った日から、挫折したことはありませんか? 「周りにエンジニアがいないから相談できない」 「独学でやってるけど、成長している実感がない」 「未経験だからSESしか選択肢がない」 実際に、働きながら勉強するものの、こう感じている人はとても多くいます。 もし、少しでも心当たりがありましたら、一度カジュアルにお話ししてみませんか? フィデックスは、代表を始めとしたほとんどの社員がエンジニアです。 だからこそ、エンジニアにとって良い環境を追求し、その仕組みが至る所に散りばめられています。 エンジニア未経験の方が成長できる仕組みをご用意していますので、是非ご応募ください。 ▍募集ポジションについて 『未経験ITエンジニア』 全く知識が無いけれど、ITエンジニアとしてキャリアを変えたいとやる気のある方は大歓迎です! ▍研修について 6か月間の研修をご用意しております。 まず3ヶ月間の学習のみに重きを置いた研修にてJava言語を学んでいただきます。 エンジニアとしての基礎を身につけ、 その後、実際の現場で3か月のOJTを通して、じっくりと経験・スキルを身につけていただきます! ▼研修の詳細はこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9869887/post_articles/913784 ▍プロジェクト内容について 研修後は、下記いずれかの開発案件に参画していただく予定です。 ・FXや暗号資産の取引所における基幹システム ・顧客同士の注文取引システムおよびバックオフィスシステム ・ブロックチェーンを活用したウォレットシステム 金融サービスは、複雑で難しそうなイメージをされるかもしれませんが、初めは知識がなくても問題ございません。 今働いている先輩社員も仕事を通して専門的な知識を身につけました。 ▍主な開発環境について #開発言語:Kotlin / Java / PHP / Rails / Python / Go / C++ / C# / Scala #フレームワーク:Laravel / Javascript / Node.js / Vue.js #インフラ:AWS #DB:MySQL / Aurora ▍必須条件について ・出社での勤務が可能な方。 ▼オフィス住所 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8階 ▍求める人物像について ・チャレンジ精神のある方。 ・知識や能力向上に意欲的な方。 ▍チーム体制について ・CEO:1名(元エンジニア) ・CTO:1名(著名カンファレンス等の登壇・講師 経験有り) ・Webエンジニア:20名 ・アプリケーションエンジニア:5名 ▼どんなキャリアが歩めるのか? まだまだ発展途上の会社の為、弊社に必要なポジションや役割は数多くあります。 エンジニアとして、チームをまとめるポジションや、さらにその先のCTOを目指す事もできます! フィデックスは、個性を活かすため、1on1を基本としたマンツーマンの社員のキャリア形成に務めています。理想の自分に近づけるように会社としてサポートいたします。 ▼フィデックスの魅力 働く方は6カ国の多国籍であり、開発会社としては珍しく男女比がほぼ等しく、更にエンジニアの出身は金融以外も多いため、文化や価値観の違いを含めた多様性がとても高い会社です。 チャレンジや自主性に重きを置いており、意欲的な方にとっては自由な将来を描いていただけます。 金融という領域を扱っている為、他の業界よりも“20~50%”は業界水準以上の高い給料が得られます。 金融を取り扱うフィンテック業界では、「製品の質=仕事の質」をより高く求められます。 その為どんな業界・環境に行っても、プロフェッショナルとして通用する人材になれると思います。 また、エンジニアとして企画から開発、運用まで一気通貫な仕事に関わることも可能です。 金融システム及び、AIを活用した開発、ブロックチェーンの導入など、新しい技術に関しても積極的に取り組んでいますので、技術・知識の面でも大きく成長していただけます。 さらに+αとして為替、暗号資産に精通する事もできるので、経済の仕組みや資産形成を知る機会を多く得られると思います。 ▍未経験入社の社員インタビュー エンジニアを目指す上で不安をお持ちの方は、こちらもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_9869887/post_articles/913762 まずは、カジュアルにお話しできればと思いますので、「話を聞きにいきたい」ボタンからお気軽にエントリーください。 ご応募お待ちしております!
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Company info

フィデックス株式会社
https://fidx.co.jp

Founded on 04/2017

36 members

  • CEO can code/
  • Expanding business abroad/

東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8階

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