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ワークライフバランスを保ちながら、WEB広告運用に集中して取り組める環境!

Webマーケティング
Mid-career

on 2025-07-08

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ワークライフバランスを保ちながら、WEB広告運用に集中して取り組める環境!

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

長谷川 倫人

フィデックス株式会社 代表取締役。 「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。  やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」 山本五十六が、生前に口にした数々の名言の中でも、特に有名な言葉です。 初心を忘れず、互いが成長するための言葉として、常に心に刻んでいます。 ご縁があり関わる人達の人生の時間を、豊かにしたいという想いで 働きやすさ、キャリアや年収、目標を叶える為のサポートをしています。 フィデックスは「人」を大切にしています。 熱い想いを持った仲間を、お待ちしています!

【CEOインタビュー】「何故こんな事も出来ないんだ!」現役エンジニアである代表が語る、過去の苦労から社員への想い。

長谷川 倫人's story

Yoshiaki Shibutani

フィデックス株式会社 最高技術責任者。 小学4年生、10歳でエンジニアリングの世界へ惹き込まれた 「何事にもオタクで何事にもエンジニア」なCTOです。

【CTOインタビュー】フィデックスを通じて描く「夢」

Yoshiaki Shibutani's story

フィデックス株式会社 広報担当

前職はインフラエンジニアでしたが、フィデックス株式会社には広報として入社しました! 入社した最大の理由は、代表の考え方に感銘を受けたこと。 いざ入社すると、良い人たちに恵まれてプライベートで遊ぶほどに…大変恵まれた環境でありがたい限りです。 ※入社3年目(2025年4月現在)

ベンチャー企業で働く魅力!どんな人が向いている?

フィデックス株式会社 広報担当's story

フィデックス株式会社's members

フィデックス株式会社 代表取締役。 「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。  やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」 山本五十六が、生前に口にした数々の名言の中でも、特に有名な言葉です。 初心を忘れず、互いが成長するための言葉として、常に心に刻んでいます。 ご縁があり関わる人達の人生の時間を、豊かにしたいという想いで 働きやすさ、キャリアや年収、目標を叶える為のサポートをしています。 フィデックスは「人」を大切にしています。 熱い想いを持った仲間を、お待ちしています!

What we do

私たちは、金融業界を中心としたシステム開発やサービスを提供している会社です。 現在では、フィリピンなどにも支社があり、海外と連携をしながらビジネスを展開しています。 ▍事業内容 ○ 外国為替取引所 (FX証券会社) MetaTrader 4/5をメインプラットフォームとした、FX・CFD・証券などのブローカー向けのシステムソリューション事業を行っています。 MetaQuatesに代表される、取引プラットフォームの導入と、リクイディティプロバイダーの接続、証券会社独自のプラグイン・アドオン機能のカスタマイズ、多言語に対応したCRMシステムの導入などを行っています。 ○ ペイメント・海外送金サービス ユーザー間やサービス間にて、複数の通貨に対応したやり取りができる、世界基準を備えたオンラインウォレットサービスです。 国際カードブランドのセキュリティ統一基準である「PCI DSS(Payment Card Industry Data Security Standard)」に準拠した、高度なセキュリティ機能を備えたオンラインウォレットです。 世界各国で流通する主要通貨(USD、JPY、EUR、AUD)をどこよりも安全にお預かりいたします。 ○ 暗号通貨両替所・取引所 (クリプト証券会社) 暗号資産取引事業者向けのパッケージとして、個人投資家向けの取引機能やディーリング機能、ウォレット機能等、暗号資産取引事業に必要な機能を網羅したソリューションです。 ○ 不動産・ホテル開発 不動産を裏付け資産としたデジタル証券(不動産STO)による資金調達ソリューションです。 これまで管理コストがネックとなり対応が難しかった不動産商品の小口化や、単一物件の証券化が実現できるようになることで、「柔軟な資金調達」と「投資家への新たな魅力ある投資体験の提供」が可能になり、今後さらに市場が拡大していくものと予想されています。 ▍クレド(行動指針) フィデックスは、先進のテクノロジーと堅実な経営基盤の基、お客様の大切なお金を守るシステムの開発から保守・運用を行なっていきます。 また、企業や社会の多様なニーズに応えるために、これからも新たなサービスやシステムの開発を手掛けていきます。 この根底には、フィデックスの「クレド(行動指針)」が大きな指標となっています。 ①チャレンジ 私たちは情熱を持って、これから先も新しい事にチャレンジする精神を忘れません。 (新技術の導入や業務プロセスの改善、革新的なソリューションを生み出すために、日々挑戦し続ける姿勢が当社の原動力です。) ②チーム 私たちは⽴場を問わず、お互い誠実に接し、助け合い尊重しあう仲間です。 (チームでの開発経験を通して、社員同士が切磋琢磨し、共に成長できる環境を整えています。入社後から先輩や上司のサポートのもと、実務を経験しながらチームワークの大切さを実感できると思います。) ③信頼 私たちは⾦融機関です。お客様の⼤事なお⾦を預かっているという意識を忘れません。 (フィデックスは、金融機関として社会的責任と信頼性を重んじています。お客様の大切なお金を預かるという強い自覚のもと、どのシステムも安全かつ頑強に構築し、お客様の信頼に応え続けています。) ④責任 私たちは⼀⼈⼀⼈が当事者意識を持ち、他⼈任せにせず、責任感を持って問題解決に取り組みます。 ⑤想像力 私たちは情報収集・分析と柔軟な発想に基づき、独創性を持ったアイディアを生み出します。 (常に新たな視点から問題を捉え、先を見据えた設計やソリューションを提案することで、未来に向けた価値創造を実現しています。) ⑥スピード 私たちは時間を最も⼤切にします。仮説、実⾏、検証の質とスピードを⾼めていきます。 (「時間は最も大切な資源」です。作業が効率的になるツールやシステムには妥協せずに投資しています。) ⑦品質 私たちはテクノロジーの追求と品質の担保に積極的に投資し、どこよりも安全で頑強なシステムを構築します。
頼れる先輩社員達。
フィデックス代表:長谷川社長
気分を変えて別の場所で作業も。
社員同士の教え合いや、情報共有。
会議中でディスカッションの様子。
社内のリフレッシュルーム。

What we do

頼れる先輩社員達。

フィデックス代表:長谷川社長

私たちは、金融業界を中心としたシステム開発やサービスを提供している会社です。 現在では、フィリピンなどにも支社があり、海外と連携をしながらビジネスを展開しています。 ▍事業内容 ○ 外国為替取引所 (FX証券会社) MetaTrader 4/5をメインプラットフォームとした、FX・CFD・証券などのブローカー向けのシステムソリューション事業を行っています。 MetaQuatesに代表される、取引プラットフォームの導入と、リクイディティプロバイダーの接続、証券会社独自のプラグイン・アドオン機能のカスタマイズ、多言語に対応したCRMシステムの導入などを行っています。 ○ ペイメント・海外送金サービス ユーザー間やサービス間にて、複数の通貨に対応したやり取りができる、世界基準を備えたオンラインウォレットサービスです。 国際カードブランドのセキュリティ統一基準である「PCI DSS(Payment Card Industry Data Security Standard)」に準拠した、高度なセキュリティ機能を備えたオンラインウォレットです。 世界各国で流通する主要通貨(USD、JPY、EUR、AUD)をどこよりも安全にお預かりいたします。 ○ 暗号通貨両替所・取引所 (クリプト証券会社) 暗号資産取引事業者向けのパッケージとして、個人投資家向けの取引機能やディーリング機能、ウォレット機能等、暗号資産取引事業に必要な機能を網羅したソリューションです。 ○ 不動産・ホテル開発 不動産を裏付け資産としたデジタル証券(不動産STO)による資金調達ソリューションです。 これまで管理コストがネックとなり対応が難しかった不動産商品の小口化や、単一物件の証券化が実現できるようになることで、「柔軟な資金調達」と「投資家への新たな魅力ある投資体験の提供」が可能になり、今後さらに市場が拡大していくものと予想されています。 ▍クレド(行動指針) フィデックスは、先進のテクノロジーと堅実な経営基盤の基、お客様の大切なお金を守るシステムの開発から保守・運用を行なっていきます。 また、企業や社会の多様なニーズに応えるために、これからも新たなサービスやシステムの開発を手掛けていきます。 この根底には、フィデックスの「クレド(行動指針)」が大きな指標となっています。 ①チャレンジ 私たちは情熱を持って、これから先も新しい事にチャレンジする精神を忘れません。 (新技術の導入や業務プロセスの改善、革新的なソリューションを生み出すために、日々挑戦し続ける姿勢が当社の原動力です。) ②チーム 私たちは⽴場を問わず、お互い誠実に接し、助け合い尊重しあう仲間です。 (チームでの開発経験を通して、社員同士が切磋琢磨し、共に成長できる環境を整えています。入社後から先輩や上司のサポートのもと、実務を経験しながらチームワークの大切さを実感できると思います。) ③信頼 私たちは⾦融機関です。お客様の⼤事なお⾦を預かっているという意識を忘れません。 (フィデックスは、金融機関として社会的責任と信頼性を重んじています。お客様の大切なお金を預かるという強い自覚のもと、どのシステムも安全かつ頑強に構築し、お客様の信頼に応え続けています。) ④責任 私たちは⼀⼈⼀⼈が当事者意識を持ち、他⼈任せにせず、責任感を持って問題解決に取り組みます。 ⑤想像力 私たちは情報収集・分析と柔軟な発想に基づき、独創性を持ったアイディアを生み出します。 (常に新たな視点から問題を捉え、先を見据えた設計やソリューションを提案することで、未来に向けた価値創造を実現しています。) ⑥スピード 私たちは時間を最も⼤切にします。仮説、実⾏、検証の質とスピードを⾼めていきます。 (「時間は最も大切な資源」です。作業が効率的になるツールやシステムには妥協せずに投資しています。) ⑦品質 私たちはテクノロジーの追求と品質の担保に積極的に投資し、どこよりも安全で頑強なシステムを構築します。

Why we do

会議中でディスカッションの様子。

社内のリフレッシュルーム。

▍MISSION ‐ミッション‐ 『革新的な金融サービスをもっと身近に。』 金融の世界は、まだまだ複雑かつ自由度が低いのが現状です。 金融市場は目まぐるしい勢いで変化しているにも関わらず、それを支える金融インフラは世界的にも時代の変化への対応が後手に回っています。 レガシーシステムへの依存は、依然変わりません。 今の若年層は、果たして本当に既存の金融サービスを満足に使えているのでしょうか。 もっと自由度が高く、便利な次世代の金融サービスはいつ生まれるのでしょうか。 「待っていても、仕方ない。」 だからこそ私たちは、 “私たちが金融業界の課題を解決し、革新的な金融サービスをもっと身近にする。” という使命を掲げ、金融の世界に変革を起こし、誰もが便利に、そしてワクワクしながら金融サービスを使える未来を創造していきます。 ▍VISION -ビジョン- 『まだ誰も見たことのない“10年後の金融”を作る。』 現在の若年層は、スマートフォン決済や仮想通貨、インターネット証券など、日常からフィンテック領域の金融サービスを使うことが当たり前になってきています。 スマートフォンが日本で普及され始めてから、約10年でスマートフォン決済も日常化しました。 一昔前は想像もつかなかったサービスが今では日常化しているように、世界はものすごいスピードで変化しています。 きっと10年後も、今はまだないサービスが当たり前になっている事と思います。 だからこそ、まだ誰も見たことのない、みんなが“あっ”と驚く10年後の金融を作りたい。 「今こそ、私たちが主役になれるチャンスだ。」と考え、「振り返ると、あの時が私たちの出発点だったね。」と10年後、胸を張ってそう言えるように私たちは走り続けています。 ▍代表メッセージ 私たちが何よりも大切にしているのは 「人」と「個々の豊かさ」です。 「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」 これは山本五十六が生前に口にした数々の名言です。 初心を忘れないために、互いが成長するための言葉として常に心に刻んでいます。 「人を大切にする」とは、個々の多様性を大切にするという意味です。 人は皆、生まれ育った環境によって価値観は異なります。 その異なる価値観に敬意を持って触れ合い、見て知ることこそ、人を大切にするということだと私たちは考えています。 豊かさとは、選択肢である。 人生の豊かさは、人生における選択肢の多さ、つまり「チャレンジできることの多さ」によって決まると考えています。 数ある選択肢の中で、「これに挑戦しよう」と選べることこそ、真の豊かさであり、自由なのではないでしょうか。 フィデックスでは、自分たちで会社を築けるチャンスがあり、自分たちでやりたいことを「選ぶ」ことができます。 人を大切にする会社だからこそ、個々の豊かさを尊重しています。 ↓是非こちらもご覧ください↓ 【代表インタビュー】元エンジニア。過去の苦労から社員への想い。 https://www.wantedly.com/companies/company_9869887/post_articles/326470 大きなチャレンジを志すあなたからのご応募を心よりお待ちしております。

How we do

気分を変えて別の場所で作業も。

社員同士の教え合いや、情報共有。

▍キャリア形成 入社時に、マイクロソフトやGoogle、IBMなどでも活用されているプロファイルテストを受けていただきます。 「自分はどんな才能を持っているのか?」 「そして、その才能を仕事にどう活かせば良いのか?」 などを正確に理解してもらい、各々の個性にあったキャリアプランを一緒に考えていきます。 月に1回、1on1にて上司とのマンツーマン面談も行なっていますので、一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。 ▍スキルアップに向けて 弊社では、特にスキルアップに向けて様々な取り組みを行なっています。 特に力を入れているのは、上司や先輩社員からのフィードバックとコードレビューです。 スキルを上げるには、技術力の高い方から直接学ぶことが一番早いと考えています。 開発現場では、CTO・テックリードとの距離が近いため、今以上に成長スピードを上げられるかと思います。 書籍購入の補助制度や、モニター台・デュアルディスプレイなどの備品購入依頼の制度など、様々な制度もたくさんありますので、是非ご活用ください。 また、残業は平均0.5時間/日と少なく、「仕事は段取り8割。朝の仕事は段取りから。」という考えのもと日報を書くという文化も根付いていますので、エンジニアにとってより良い環境になっていると思います。 ▍働く環境 弊社は、代表をはじめとする、ほとんどの社員がエンジニアです。 男女比率は、男性6割、女性4割という比率になっています。 社員の方々が安心して働ける仕組みづくりにも力を入れています。 ◯ガイドラインの設置 業務遂行ガイドライン、ハラスメントガイドライン等を設けており、ガイドラインの遵守が全員の評価基準に含まれています。 共通の価値観、理念を共有する事で、お互いを尊重し、良好な人間関係を築いています。 ◯改善相談フォーム 働く中での不満、嫌だった事、おかしいと思った事、悩み事などを、匿名でなんでも自由に伝えられる相談窓口を設けています。 相手に直接言いにくい場合、フォームでいつでも相談可能な状態を整えています。 ▍福利厚生・制度 ・服装自由 ・フリードリンク・スナック(お茶・ジュース・エナジードリンク・コーヒー等)  ※毎月社員からリクエストを募集! ・オフィスコンビニ設置 ・リフレッシュルーム設置(観葉植物・水槽) ・書籍購入補助制度 ・誕生日会 ・チームでの会食 ・歓迎会・慰労会 ・社内研修 ・ITS健保 など 仕事だけでなく、『家庭や日常生活を充実させて欲しい』という代表の願いから、福利厚生面を充実させています。 社員ご自身やそのご家族、ご友人との生活が充実する事で、業務に対する生産性の向上や所定外労働時間の減少など、会社にもメリットのある好循環が生まれると考えています。 社員の発信からできた福利厚生・制度も多くあるので、小さなことでもご相談ください。

As a new team member

■仕事内容 金融領域で活躍する大手クライアントのWeb広告運用をご担当いただきます。 クライアント対応は、基本的にディレクターが担当するため、広告運用業務に集中して取り組むことが可能です。 ━━━━━━━━━━ □■具体的には■□ ━━━━━━━━━━ ◆Web広告の運用・管理 ◆効果測定・分析 ◆改善案の立案 ◆定例ミーティングでの報告(月1回)など ※ディレクター、デザイナーなどとチームを組んで業務を進めていきます。 \主な広告媒体について/ Google、Yahoo!、Microsoft、Criteo、META、RTB Houseなど。 【プロジェクト事例】 目的:新規ユーザー獲得に向けたプロモーション 内容:広告運用、クライアントの各SNS上での動画配信 など 準備期間:2カ月程度 企画から動画などのコンテンツ制作まで全て社内チームで実施しています。 リリース後、2カ月で約1,000口座の開設につながりました。 \入社後について/ OJTにて業務の流れ、やり方をお教えします。 また、研修用のドキュメントを活用し、事業概要やマーケティング知識を学んでいただきます。 慣れるまでは、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━ □■POINT■□ ━━━━━━━━ <主体的に取り組める> 社員一人ひとりのアイデアを歓迎する社風です。 今後あなたの意見を活かしたプロジェクトによって数字が大きく動く…ということも! 裁量を持って活躍し、クライアントのビジネスを後押しするやりがいをぜひ実感してください。 <長い目線で成長をサポート> 当社は、複数のクライアント案件を短期間で回すのではなく、決まったクライアントのWebサイト・サービスを長期的に運用するスタイルです。 予算を年単位で設定するため、数億円規模の予算の中でSNSや動画広告など、多彩な企画を実現可能です。 蓄積データをもとに深い分析ができるメリットもあります。 ■チーム・組織構成 マーケティング部には10名が在籍しています。チームメンバーとディスカッションを重ねながら、企画~施策の実行・改善まで一貫して行っています。 ■募集条件 ・Google、Yahoo!、Microsoft、Criteo、META、RTB Houseなど主要運用型広告の運用経験 (経験年数2年以上) ・GA4、Google Search Consoleなどアクセス解析ツールの使用経験 (経験年数2年以上) ・出社勤務ができる方(アクセス:各線「新宿駅」から徒歩5分) また弊社では、本業としてキャリア形成をサポートさせていただきたいと考えているため、副業は控えていただいております。 ■こんな方を歓迎します! ・分析することが好きな方 ・Webマーケティングの知識・経験がある方 ※金融業界の知識・経験は一切不問です。 こんな方が活躍できます  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・裁量を持てる環境で活躍したい方 ・自分のアイデアや意見を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・金融領域に関する知識・知見をお持ちの方 まずは、カジュアルにお話しできればと思います。 ご興味を持っていただけましたら、「話を聞きにいきたい」ボタンからお気軽にエントリーください。
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Yoshiaki Shibutaniさんの性格タイプは「コマンダー」
Yoshiaki Shibutaniさんのアバター
Yoshiaki Shibutani取締役CTO
フィデックス株式会社 広報担当さんの性格タイプは「コントリビューター」
フィデックス株式会社 広報担当さんのアバター
フィデックス株式会社 広報担当Business (Finance, HR etc.)
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フィデックス株式会社 広報担当さんの性格タイプは「コントリビューター」
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