教育×医療×IT！事業を拡大させるフロントエンドエンジニアを探しています！

自社サービスを扱う当社にて社内常駐のフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます！ ※本求人は東京勤務(週3出勤・週2回在宅)の正社員採用となります。 ■具体的には・・・・ ・コーポレートサイトのコンテンツ追加と更新 https://gakken-meds.jp/ ・受託案件のWebページコンテンツの追加と更新、会社問い合わせフォームの更新 受託案件：医療・看護団体からのご依頼を受けて、教育コンテンツの制作やシステムの提供を行っております。 ■ご経験を加味しお任せする業務 これまでのご経歴や今後目指したいキャリアの方向性等を相談しながら、アサインする業務は下記から適宜決定をさせていただきます！ ・内製化している社内システム（顧客管理システム、コンテンツ管理システム）の設計、開発 ・e-ラーニングシステムのアカウント管理、コンテンツ設定 ・受託サービスにおけるe-ラーニングシステムの提案、設計、開発、運用、PM、PL、PMO、ベンダーコントロール ■自社サービス（受託サービス以外） ・学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義です。95％を超えるリピート率を誇ります。 ・ビジュアルナーシングメソッド：主に新人看護師の技術習得を、看護手順書や動画によってサポートします。 ・「特定行為に係る看護師の研修制度」のe‐ラーニング教材：特定行為に携われる看護師を育成する手助けをするe-ラーニング研修です。 ・学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービスです。 ※上記の他、生涯学習支援などさまざまなサービスに携っていただきます。 ■応募必須要件 ・Web制作・システム開発などでの業務経験のある方 ■生かせるスキル・言語 ・html/css/JavaScript　 ・WordPress　運用経験あり ・php　経験あり ■入社後のフォロー OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 ■働きやすい環境 完全週休2日制を採用し、20時以降の残業を原則禁止、フレックス制度や週2日リモート勤務、年間休日120日以上を確保するなど、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 また、男女問わず育児休業を取得できる環境を整えており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。従業員ひとりひとりが働きやすく、幸せを感じられる職場環境を目指し、よりよい労働環境を追求し続けています。 ■5年連続健康優良企業認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000006723.000002535.html 健康経営に向けた職場の健康づくりや、環境整備などの積極的な取り組みが評価され、健康優良企業「銀の認定」（健銀第1211号（4））を取得いたしました。 ■中途入社者の声 ▼入社を決めた理由 ・成果が社会貢献に直結すると感じたため。 ・「看護」に携わる方々へ真摯に向き合う会社だと思ったため。 ・女性が長く働ける職場環境が整っていると感じたため。 ▼やりがい ・エンドユーザーの声を基に1つ1つのシステムを自身で育てていくことが可能です。 ・学研グループ企業からの案件も増加中！幅広い業務（eラーニングなど）に携われます。 将来的には受託案件の開発から運用までお任せいたします。 ・知見を広げ自身の価値を高められる環境です。