戦友のNext Stageを創る
挑戦は仲間と共にあるときに、大きな力となります。 Senyouは「戦友のNext Stageを創る」というミッションを掲げ、テクノロジー × クリエイティブ × ビジネス領域でのプロフェッショナルを目指し挑戦に本気で向き合う仲間を戦友と定義し、共に挑み、共に育ち合う仕組みを提供する会社です。 キャリア支援・専門チームによる伴走・共創の場づくりを軸に、挑戦と成長が循環する「戦友経済圏」を広げ、多様なプロフェッショナルが自分らしく挑戦を続けられる環境を育み、次の一歩が未来へつながる社会を目指しています。
Values
Exceptional team members
CEOの井上は専門職エージェント、CTOのテはフルスタックエンジニアとして10年以上のキャリアを積んだ上で、弊社を立ち上げました。
またSenyouでは「Senyou Member」という口コミで集まった方を中心とした優秀な人材が集まるコミュニティを運営しています。
そこから採用に繋がった方も複数在籍。外資系コンサル、GAFAM、有名スタートアップ等の多様な経験を持ったメンバーがいます。
ボードメンバーが全員メガベンチャー/成長スタートアップ/外資系コンサル企業での就業経験があることが特徴です。
Team diversity
旧来の日本的な企業文化ではなく、多様性とフラットな文化を重視します。
お仕事の内容におけるスキルやご経験も伺いますが、国籍や性別、学歴や経歴など単一的な物差しはあえて設けません。CTOをはじめとしたミャンマー籍のメンバーもおり、多種多様です。
それぞれのビジネスに対するスタンスが、アウトプットを出せるかどうかにおいて重要 です。本質的に物事を捉えた問題解決ができること、信頼を重ねること、は共通して社内で大事にしています。
価値観のベースは共通ですが、表層的なコトや働き方はバラバラで面白い組織です。
Flat organization
役員陣とメンバー、携わって頂いている方々の中で、垣根はほとんど存在していません。コトに目を向ける、言うべきコトは誰にでも言おうという文化です。
CEOの井上の考えとして、Senyouの主役は「人」であり、トップダウンのカリスマリーダーより全員の個性と力が発揮されるサーバント型でありたいと考えています。
関わってくださるクライアント、パートナー、フリーランスなど全方位において適切なフラットさを意識しています。
その人、その会社が目指す方向を支え、対等に協業できる存在でありたいと思っています。
Creativity and innovation
今期より「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」というビジョンを掲げました。
Senyouという会社に関わる方がビジネスを立ち上げて自分の暖簾で連続的にビジネスが立ち上がっていく世界創りを実現したいです。
その為にオペレーション、ディベロップメント、ファイナンス面の強化を現在会社として力を入れています。
常に創造性と革新性を重視して挑戦していく姿勢を意識しています。
Work-life integration
時間割やロールに沿って業務を行うのではなく、自分自身のストレスや楽しさの感じ方を基準に仕事を整理し、業務を進めます。
混同されやすいワーカーホリックとの違いは、働かなければいけないという受動的な考え方ではなく、自分が働きたいと思える環境を主体的に作っていくことを基本的な考えとしている点です。
ワークアズライフでは、いつ、どこで、誰と、どのように、何をすればストレスや楽しさを感じるのか、それはなぜなのかを明確にすることで、仕事に打ち込みやすい環境をつくっていきます。
Cool office space
恵比寿駅から直結の恵比寿ガーデンプレイスにてオフィスを構えています。
携わるメンバーがいつでも使えるシェアスペースを完備したオフィスです。
技術者が半分以上の会社として、最先端の機器やイス、昇降デスクなど完備し、「働きやすさ」を重視して環境を整えています。
また働き方も状況に応じて、出社とリモートを切り替えることが可能なハイブリッドで業務を回せるようにしています。
働き方はチームによってバラバラですが、状況に応じて柔軟に仕事をしています。
Members
Shion Inoue
代表取締役(CEO)
IT人材に特化した人材ベンチャー:株式会社アイデンティティー(プライム上場企業売却)にて取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域...Show more
株式会社Senyou
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〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F
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Founded by 井上 紫音
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