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on 2025-02-21

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会社員から、会社の未来を創るコアメンバーへ。一緒に面白い会社作りませんか?

コードラフト株式会社

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コードラフト株式会社's members

名城 基

Other engineer

大学卒業後、ワーキングホリデーにて1年間オーストラリアへ。 帰国後、SI会社に入社。のち、数社経験しエンジニアとして請負、SES、自社開発に携わる。 2020年にIT会社の取締役に就任し、2024年当社設立。

What we do

私たちは、"技術者のための、技術者による"会社を作っています。 一人一人の技術者が持つ可能性は無限大です。新しい技術への挑戦、サービス開発への熱意、より良いものを作り出したいという想い——。 そんな技術者の可能性を最大限に引き出せる環境があれば、もっと多くの価値が生まれるはずです。 ▍事業内容 現在、私たちはSES事業を軸に、技術者の可能性を広げる取り組みを行っています。クライアントの課題に技術力で応え、時には自ら提案できる力を身につけ、プロジェクトを主導していける環境を整えています。 ▍今後の展開 私たちは3年以内に3つの自社サービスをリリースすることを目指しています。 アイデアを持ち寄り、技術者同士が刺激し合いながら、新しい価値を生み出していく。 そんなチャレンジの機会を、確実に創出していきます。 ▍目指す姿 コードラフトは、技術者が主役の会社です。 クライアントのプロジェクトで技術力を磨くのも、自社サービスで新しい価値を生み出すのも、すべては技術者の意思で選択できます。私たちは、その選択をサポートし、技術者が最も輝ける場所をつくっていきます。 小さなサービスでも、確かな価値があれば、世の中はもっと便利になる。その積み重ねが、やがて大きな変化を生み出すはずです。私たちは、技術者とともに、そんな未来を築いていきたいと考えています。

Why we do

「技術の力で、もっと多くの価値を生み出せないか」 代表は、20年以上システム開発の現場で技術者として働いてきました。 その中で感じてきたのは、技術を通じて新しい価値を生み出せる可能性が、まだまだたくさんあるということ。 システム開発の現場では、クライアントの課題解決に技術力を活かすことができます。 そして同時に、自分たちのアイデアを形にする機会があれば、さらに大きな価値が生まれるかもしれない。 だからこそ私たちは、両方の可能性を追求できる会社を作ることを決意しました。 誰かの課題を解決することも、自分たちでサービスを生み出すことも、どちらも大切な価値創造の形です。 私たちは、それぞれの選択を等しく尊重し、その実現をサポートしていきます。 経営面のことは私たちが支え、現場では技術に集中できる。 小さなサービスでも、確実に形にしていける。 そんな当たり前のようで、実現できていなかったことを、私たちは目指していきます。 なぜなら、技術の力で世の中をより良くできると信じているから。 その想いとともに、新しい価値を生み出せる会社を、皆さんと一緒に創っていきたいと考えています。

How we do

▍組織について スタートしたばかりの組織です。 だからこそ、これから入社されるメンバーは、単なる社員ではなく、会社を共に作っていく仲間となります。 技術力とチャレンジ精神を持ったコアメンバーが集まり、小さなチームを形成していく。 そんな組織づくりのフェーズに、今私たちは立っています。 ▍働き方の特徴 フルリモートを基本とし、案件や状況に応じて変わることもありますが、 夜型の方は夜に開発を進めたり、育児や副業との両立も。一人一人の生活リズムを大切にしています。 月に1回程度のオフラインミーティングを予定していますが、これも強制ではありません。 大切なのは、それぞれが最もパフォーマンスを発揮できる環境を、自分でコントロールできること。 そのために私たちが重視しているのは、「義務と権利のバランス」です。 担当業務をしっかりと全うする。その上で、働き方は最大限自由に選択できる。 シンプルですが、この原則を大切にしています。 ▍チームコミュニケーション 主なコミュニケーションはSlackを活用。 必要以上の会議は行わず、チャットツールでの効率的な情報共有を心がけています。 また、新しいサービスのアイデアや技術的な提案は、いつでも歓迎。 役職や経験年数に関係なく、自由に意見を出し合える文化を育んでいきたいと考えています。 ▍成長の機会 SES事業では、技術力を磨きながら、様々なプロジェクトでの経験を積むことができます。 そして、自社サービス開発に興味がある方には、プロトタイプの作成から事業化の検討まで、幅広いチャレンジの機会があります。 アイデア次第では、すぐに新規事業の責任者として活躍することも可能です。 私たちは、技術者一人一人の「やってみたい」という気持ちを大切にします。 その想いをカタチにできる環境を、共につくっていきましょう!

As a new team member

「技術者の『やりたい』を、全力でカタチにする場所へ。」 創業間もない今だからこそ、一人ひとりの可能性を最大限に活かせる会社を創っています。 私自身、現役エンジニアとしてシステム全体の設計から運用までを手がけています。 その中で、最もワクワクする瞬間は 「自分の技術が、サービスの品質や企業の成長にダイレクトに貢献する」 ことを実感できるとき。 だからこそ、私たちは 「技術者が本当にやりたいことに挑戦できる環境」 をつくることをミッションに掲げています。 ✔ 一人ひとりの強みを活かせる案件の提供 ✔ 自社サービス開発への積極的な挑戦 ▍目指す「技術者が本当にやりたいことに挑戦できる」環境 ・全フェーズに関与できる充実の環境 企画・設計・実装・運用まで、システムのあらゆるフェーズに深く関われ、 最新のクラウド技術、マイクロサービス、DevOpsの実践など、技術の幅を広げるチャンスがある環境。 ・実践的な技術力の向上 コードの品質向上はもちろん、アーキテクチャ設計やパフォーマンスチューニング、セキュリティ強化に取り組むことで、現場で求められるスキルを着実に磨ける環境。 ・仲間との切磋琢磨 エンジニア同士がコードレビューやディスカッションを行い、常に新しい視点やアイデアをもたらしてくれる環境。社員の意見が会社の方向性に直結し、共に技術を磨きながら、挑戦する風土が根付いている環境。 ・柔軟な働き方と自己実現 フルリモートを基本とした柔軟なワークスタイルにより、ライフワークバランスを崩さず、働ける環境。 明確なキャリアアップ体制を築き、企業の成長に直接貢献する環境。 目標は 3年で3つの自社サービスを生み出すこと! 技術者主導で、未来を創る会社を一緒に築いていきませんか? ▍当社が取り組む2つの事業 1.クライアントプロジェクトでの開発業務(SES) 技術的チャレンジ: 最新技術に触れながら、実際の現場で高度な技術力を磨けます。 マネジメント経験: プロジェクトの進行管理やチーム運営に関わるチャンスもあり、成長の幅が広がります。 新たな領域への挑戦: 自分の興味に合わせて、さまざまな業界の案件にチャレンジできます。 サポート体制:技術力を深めるだけでなく、マネジメントや新規分野への挑戦も存分にサポートします。 2.自社サービス開発への参画 アイデアから実現: 自分の提案したアイデアがプロトタイプとなり、事業として展開できる環境です。 リーダーシップの発揮: 将来的には自社サービスの責任者として、事業全体をリードするキャリアパスが用意されています。 フルリモート: 自由な働き方の中で、自分のペースで技術と事業開発に取り組むことができます。 ▍入社後の流れ まずはSESでの開発案件をリードしていただきます。どの工程から担当するかは、スキル・ニーズに合わせて相談しながら決めていきます。 また、ご自身のアイデアや知見を武器に自社プロダクトの開発にあたることも可能です。 もちろんどちらも並行しながら進めて業務過多になることがないように、SES・自社プロダクトのどちらか一本になるように配慮します。 ▍この仕事の醍醐味 自分に合った案件に挑戦: 自分の志向や技術力にぴったり合うプロジェクトで、実力を試しながら成長できます。 サービス立ち上げに関われる: 自らの手でプロダクトを作り上げ、事業の成功に貢献する喜びを感じられます。 明確なキャリアパス: SESでの経験を積み、将来的には自社サービスの責任者としてさらなる飛躍が可能です。 創業期のダイナミズム: 代表1名の小さなチームだからこそ、あなたの意見が直接会社の未来を動かす実感があります。 ▍必須のスキル・経験 ・実務経験2年以上 ▍以下のスキル・経験も、あると活かせます! ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自社サービス開発への興味 ・チームでの開発経験 ▍こんな人と働きたい! ・技術を通じて世の中を便利にしたい方 ・次のキャリアステップを目指したい方 ・会社づくりに主体的に関わりたい方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・技術を通じて価値を生み出したい想いのある方 私自身、働く中で「自分の技術が直接事業を動かす」という実感を日々感じています。 創業期ならではのダイナミックな環境で、エンジニアとしての可能性を最大限に発揮しながら、 会社の未来を一緒に築いていけるのは本当に魅力的だと感じております。 少しでも興味を持っていただけたなら、まずは気軽にお話してみませんか? 【「話を聞きに行きたい」ボタン】から、ご連絡をお待ちしています! この会社で、あなたの「やりたい」を存分に実現しましょう。
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