＼新卒（セールス）を募集します！ 営業スキル×経営視点で未来の幹部候補をめざせるポジションです／ 我々オンタイムデリバリージャパン株式会社は、採用戦略を通じて根本から課題解決をおこなう採用コンサルタントです。 採用は、会社を経営していくにあたって非常に重要な要素。 そのため、商談のほとんどが経営者や人事責任者を相手におこなわれます。 つまり・・・本を読んだだけのような小手先の営業では絶対に通用しません。 実際、新卒で入社した先輩たちも苦戦していました。 ですが、大丈夫。 絶対に見捨てない上司のサポートのもとで、 半年間ずっと契約がとれなかった先輩も契約がとれるようになり、 今では規模の大きなクライアントを担当しています。 あなたも当社で経営者と同じ目線で話せる営業力を身につけて、 独立しても活躍できるビジネスパーソンをめざしませんか？ ■具体的な業務 経営者とも対等に提案できる営業スキルを身につけるため、着実にステップアップしていきましょう。 ①電話での新規お客様へのアプローチ まずは新規のお客様へ電話をかけていき、商談のアポ獲得をめざします。 どの企業にかけるかをリストアップする方法から自分で考えて実行できるので、 １から戦略的に取り組むテレアポです。 ②商談＆ヒアリング アポを獲得したら、先輩と商談に同席。 お客様の課題をヒアリングし、最適なATS（採用管理システム）や媒体を提案します。 また、商談のなかで各媒体の知識を身につけていきます。 ③商談のクロージング 最終的には契約までもっていける状態をめざします。 成約率をあげるコツやテクニックは、先輩から教えてもらえるので安心してください！ 一人立ちをして知識がつけば、電話のなかでヒアリングをおこない、確度の高まった状態で商談に入れるようになります。 まずはアポ獲得をめざして一緒にがんばりましょう！ ■必須要件（MUST） ・学習意欲が高く、教えてもらったことを素直に吸収できる方 ・清潔感のある方 ■歓迎要件（WANT） ・独立を考えている方 学歴は一切問いません。 また、目標達成できずにくやしい思いをしたなど、何かにつまづいた経験のある方も大歓迎です。 未来の自分を変えるなら、経営者と勝負する営業を選びませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 営業チームはこれから拡大していくフェーズに入っています。 そのため、今なら実力次第で早期に役職をゲットできるチャンス！ 入社から半年〜1年以内にリーダーの見習いポジションにつくことも可能です。 少しでも興味をもっていただけた方、まずはお話してみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！