シリーズAで10億円調達の自社SaaS開発企業でプロダクトマネージャー募集

株式会社Matchbox Technologies

Mid-career

Expanding business abroad

佐藤崇

専務取締役

喜多繁晃

2004年に（株）Fusion’ｚを創業し、ローソンのフランチャイズ事業を日本最大級まで拡大。店舗運営を行いながら、バックオフィスの管理の立ち上げ～安定稼働まで経験。培った運営ノウハウと経営情報をシステム化し、SaaS事業の立ち上げ事業化。また、HR領域の課題を解決すべく（株）ローソンと合弁会社「ローソンスタッフ」を設立し、人材派遣や人材紹介事業も全国で展開。 2015年にMatchbox Technlogiesを設立し、お仕事アプリ"matchbox”を展開中好きな言葉は”実践あるのみ” ・頭はよくないので、体で覚えます

What we do

働き方を柔軟にするSaaS (matchbox)

「We make Work flexible 」私たちが信じていること。それは、少しのフレキシビリティーが働き方に大きなインパクトを与えるという事です。雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける。それが私たちの目指すセカイです。企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現します。人手不足先進国の日本で誕生したmatchboxは、現場を支えるHRtechとしてグローバルリーダーを目指します。【主要事業】 matchbox（システム開発・プロダクト展開）人々が柔軟に、自分らしく働くためのHRtech, fintechプロダクト「matchbox」「Workz」の開発、展開をしています。【グループ会社・協力会社】 ■PONOS tech社（ソフトウェア開発）ベトナムを中心に優秀なエンジニアと、海外ネットワークから得る最新のテクノロジーを掛け合わせ、質の高いソフトウェア開発を行っていきます。 ■Fusion'z社（流通小売り）コンビニエンスストア「LAWSON」を40店舗経営する全国最大規模のフランチャイジー。現場で見える課題を1つ1つテクノロジーで解決します。全てのプロダクトは「ヒト」のために。 ■Lawson Staff社（人財紹介/派遣・コールセンター事業）株式会社ローソンと共同設立した人材会社です。全国14000店のアルバイト採用支援や、全国18カ所の研修、派遣事業で店舗を支えています。

Why we do

【より良いセカイと自分をつくる　　　　　　　　　　Be better, to make it better】日本の「働き方を柔軟にしたい」「デジタルマーケティングをアップデートしたい」という同じ想いでアメリカ、ベトナム、韓国、国籍も経歴も異なるメンバーが集いました。【コンビニ経営からTech企業へ】我々の原点は16年前、たった１店舗のコンビニエンスストア経営から。 10代で起業し40店舗まで事業拡大する中で様々な課題に直面しました。日本の働き方や仕組みに強い疑問と危機感を感じ、自分たちで解決しプロダクト開発をしてきました。「より良いセカイ」をつくるためには私たちが成長しなければならない。という信念の下で私たちは常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。この信念は私たちをテクノロジーの冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも私たちは仲間と共に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。 We started as teenagers with one convenience store and a dream to change the world. With every new challenge that we faced, we grew more deeply in our belief that in order to make the world better, we must become better. This belief has led us on endless adventures and gathered diverse members from around the world. Wherever the challenge is most difficult and the opportunity is the greatest, we will always be there, together, on an adventure to change the world.

How we do

Group KickOff

ミーティング風景。

【意思決定・仕事の仕方】前例や華美なのモノに囚われず、真摯に課題と向き合い、より良い方法を考えます。自分たちのプロダクトに誇りを持ち、常に改善し続けます。感覚ではなく、データを重んじ、成功の再現性にこだわります。【メンバーで共有する価値観】 - 感謝あらゆる機会と出会いに感謝する。 - 素直素直に受け入れ、自分の考えを持つ。 - 起業家精神変化に追われ恐れるのではく、変化を創る。 - 顧客本位顧客のニーズに真摯に向き合う。 - スピード圧倒的なスピードで動き、事業の前進を最短で実現する。 - ロジカル正しい方向に、正しい量の努力をする。

As a new team member

連結売上60億！新潟発Techカンパニー！＜＜＜急成長企業で【プロダクトマネージャー】ポジションを大募集＞＞＞今回はHR特化の自社SaaSをさらにパワーアップさせるために【プロダクトマネージャー】ポジションの募集です。「テクノロジーで事業の課題を解決する」を軸に複数事業を展開し、成長を続けている当社。 HRアワードやグッドデザイン賞をW受賞した HR特化のSaaSの運営など、事業は好調！ 2021年にはユニコーン企業の創出を目的とする経済産業省の支援プログラム「J-Startup NIIGATA」の選定企業に指定されるなど、各所から注目を集めています。【事業内容】顧客の業務課題を分析し、要件定義、およびシステム設計をおこない、最適なサービスを構築する業務をお任せします。・プロダクトマネジメント・メンバー育成・顧客折衝・サービス分析、運営、保守、改善・セールス活動におけるIT面でのサポート・要件定義、仕様策定・システム設計・データベース設計・関連ドキュメントの作成　　など【募集背景】 Matchboxの導入件数が加速する中で顧客の要望に答えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続し、高いサービス品質を保つことが必要です。顧客の業務課題を分析し、要件定義、仕様策定、システム設計およびセールス活動におけるIT面でのサポートを強化するための募集です。【応募資格】必須（MUST）・プロジェクトマネジメント実務経験 2年以上・Webシステム、Webアプリ設計(上流工程)の実務経験 5年以上・Web技術全般の理解・データベース設計の知識・日本語能力試験(JLPT)：N1 もしくは N2取得歓迎（WANT）・Ruby、Go、PHP、Javascript、Figma を用いた開発経験・MySQL、DynamoDB の使用経験・リポジトリ管理(Git)、プロジェクト管理(Backlog) の使用経験・AWS (EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等) の使用経験・CloudWatch Logs等の使用(運用/監視)経験・業務システムの導入経験、顧客サポート経験・自社プロダクトマネジメントの経験・英語、ベトナム語コミュニケーション能力【勤務地】 ■新潟本社新潟市中央区女池上山3-14-10 ■東京本部東京都千代田区神田小川町2丁目5−1 オーク神田小川町ビル7階 ■大阪事務所 4月新設予定 ※ハイブリッド勤務を想定しております。　リモート勤務＋新潟本社・東京本部・大阪事務所いずれかの事務所に出社いただく形となります。 ※試用期間中は、全ていずれかの事務所に出社いただきます。【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間8時間）　・コアタイム　11:00～16:00 　・フレキシブルタイム　始業9：00～11：00、終業16：00～20：00

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