村田 雄一

日本の働き方が日々変化していく中で、企業として組織の在り方についても考え方が変化しているかと思います。 そんな中で人事という範囲にとらわれることなく会社の単位である「人」という目線で様々なアプローチをかけていくことができればと考えています。