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経理と労務の代行をフルリモート社員で!興味ある方お話ししましょう!

人事労務、経理、バックオフィス
Mid-career

on 2025-02-26

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経理と労務の代行をフルリモート社員で!興味ある方お話ししましょう!

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小林 史弥

レジリエント株式会社を設立し、一人でも多くの方が叶えたい夢や目標達成に向けて、集中できる環境づくりをサポートしたいと思っています。夢や目標に向けて頑張っている方々を応援するのにとてもやりがいを感じています!

【人と業務を最適化する未来へ】レジリエント代表取締役 小林 史弥へインタビュー

小林 史弥's story

Takahiro Kitano

経理・知財や経営企画/IRで培った経験を活かし、企業成長に数字面から経営側の視座を持ちながら、理想のゴールへの設計図を描き舵取りを目標に邁進しております。 持ち味は忍耐力と努力により、具体化と抽象化を駆使し思考を張り巡らせ意思決定に貢献します。 新時代に向けたDX推進など効率化/生産性を軸にコーポレート管理体制を構築も目指し、レジリエント株式会社役員として バックオフィスBPO業界を成長させていく所存です。

レジリエント株式会社's members

レジリエント株式会社を設立し、一人でも多くの方が叶えたい夢や目標達成に向けて、集中できる環境づくりをサポートしたいと思っています。夢や目標に向けて頑張っている方々を応援するのにとてもやりがいを感じています!

What we do

「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。 ・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」

What we do

「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。 ・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」

Why we do

▼人材不足時代のバックオフィス戦略─ 成長を支える土台をどう構築するか? 現代のビジネス環境では、少子高齢化の影響もあり、多くの企業がバックオフィス人材の不足という深刻な問題に直面しています。 特に中小企業では、限られたリソースで経理、総務、人事、IT管理など多岐にわたる業務を効率的にこなすことが難しく、その結果、業務の遅延や属人化、デジタル化の遅れが生じています。 このような状況で企業が成長を続けるためには、バックオフィスの効率的な運用と適切なマネジメントが不可欠です。しかし、多くの企業はコストや人材不足のため、改善に踏み出せないといった課題があります。 この課題を受け、レジリエントはバックオフィス人材不足の解決を目指し、『バックオフィス業務の最適化を通じて、企業の成長を加速する』というビジョンを持ち、「守り」から「攻め」への変革を通じて戦略的な役割を担うとともに、企業の競争力を向上させていきます。 ▼私たちの強みとこれから 一般的なコンサルティング会社は上流の設計まで、BPO企業は既存マニュアルに沿った実行に留まることが多い中、弊社はプロジェクト全体を俯瞰しながら、設計から実行までをワンストップで対応可能です。上流から下流まで、いわば“いいとこ取り”のサービスを実現しています。 これまでにスタートアップ企業からユニコーン企業、誰もが知る大手企業まで。創業1年超で100社以上のクライアント様とお取引させていただいております。 今後は、自社の資金調達としてまず3,000~5,000万円規模を見据えた成長戦略を描いており、より多くの企業の成長を支えるパートナーとして、サービスの拡充と組織体制の強化に取り組んでまいります。

How we do

▍バックオフィスの課題に、“今”と“未来”の両面から向き合う 私たちは現在、企業のバックオフィス業務における人材不足や残業課題を、BPO(業務委託)という形でサポートしています。 各社のニーズに合わせ、柔軟に人をアサインすることで、すぐに業務負荷を軽減する「即効性のある支援」を提供しています。 しかし、それだけで終わるつもりはありません。 将来的には、BPOの現場で得た知見をAIに還元し、「バックオフィス特化型AIエージェント」の構築・導入を推進していきます。 段階的に「人が手を動かす業務」を削減し、最終的には人は意思決定と最終チェックに専念できる仕組みを目指しています。 この背景には、社会全体の大きな変化があります。 ある調査によれば、非IT領域のBPO市場は2021年度から2027年度にかけて年平均成長率(CAGR)1.71%と安定成長を継続中。 一方、AIエージェント市場は2024年度から2030年度にかけてCAGR 55.2%という急拡大が見込まれています。 この“今は人で支え、未来はAIで進化する”流れを見据え、私たちは現場とテクノロジーの橋渡し役として、一緒に推進してくれる方を募集しています。 レジリエントは基本フルリモートでの稼働になります。 - 新しいことに取り組んだり勉強することに抵抗ない人 - 決まったことをきっちりやるより、新しいことに関心を持てる人 - 疑問を持ち改良改善していくことができる人 - 責任感を持って仕事できる人 - スピード感を持って対応できる人 - わからない事はわからないと言える人 - 自走して業務できる人 上記のスタンスを元に、時代の流れに乗って社会課題を解決していきたい方、是非ご応募をお待ちしております。

As a new team member

▶︎全員フルリモートのチームです。 オフィス版サービスのオペレーションメンバーを募集しています。業務拡大中につき、増員が急務です。 業務代行+業務改善提案のようなイメージで、クライアントの課題を解決しながらバックオフィス業務をクライアントと伴走しながら、代行します。 ▶︎クライアントから依頼されるバックオフィスの実務担当をお任せします。 クライアントとのやりとりは、ビジネスチャットやオンラインツールをメインに使います。 業務の引き継ぎや、定期ミーティングは、オンラインにて実施しています。 出社や常駐はなく、全国、または海外からも勤務可能です。 バックオフィス経験を活かしたい方、お気軽にご応募ください! ▶︎業務の一覧(※一例です。) 基本的には、クラウドツールを利用します。 マネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール HRMOS、KING OF TIME、smart H R、などのクラウドH Rツール ・経理業務(記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次決算業務、年次決算業務、固定資産管理 など) ・人事労務業務(勤怠管理、給与計算/賞与計算、など) ・社労士や税理士との連携 ・業務フロー構築、整備 ・マニュアル作成 ・各種ツールの提案、導入 ※クライアントのご希望により他にも様々な業務を請け負います。 ▶︎必須(Must) バックオフィスの実務経験 ・企業での経理事務 ・企業での労務事務 ▶︎歓迎(Want) ・税理士法人での勤務経験 基本は案件受注後からアサイン面談を経て、お任せします。 案件担当(クライアントパートナー)と連携を取りながら、メイン担当として案件を進めていただきます。 ▶︎レジリエントで働くことの魅力 『働きながらスキルアップができる』 レジリエントはバックオフィスのプロ集団です。 様々な業界のクライアント様をご支援しており、様々なクラウドツールに触れることで、テクニカルスキルを得ることができます。 また、様々なクライアント様のサポートをすることで、どこにでも持ち運べるポータブルスキルも身につきます。 まずは30分ほどオンラインでお話ができればと考えています。 業務内容だけでなく、ご状況や希望条件などもお伺いさせていただき、より良い環境をご提案できればと思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください!
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