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累計49.5億円シリーズDを目指してインサイドセールマネージャー募集中!!

インサイドセールスマネージャー
Mid-career

on 2025-04-23

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累計49.5億円シリーズDを目指してインサイドセールマネージャー募集中!!

Mid-career
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Takahiro Innami

■自己紹介 名前:印南 貴弘(いんなみ たかひろ) 年齢:1992年11月29日 出身:栃木県 大田原市出身 趣味:筋トレ・旅行・温泉・読書 ■職歴 株式会社パソナ 2016年4月〜2017年5月 人材紹介事業部(中途採用支援) - IT業界担当(Web) - スタートアップ~メガベンチャー50社ほど担当 2017年6月〜2018年9月 新規事業部 事業開発グループへ異動 学生インターン事業 メディア運営と新卒紹介の立ち上げ 3人で運営していたためBiz全般を担当。 #実績 2016年6月:新規開拓(1位/新卒43人中)32件/月間 2017年2月:敢闘賞 月間260%達成 2016〜17年度(12,1,2月):175%達成  ◆株式会社サイバーエージェント 2018年10月〜12月 新規事業 AI部門へ配属 株式会社ABEJAとの合弁会社設立のため出向 セールスとしてリテール業界向けにのAIを活用したSaaSサービスを提供 (https://abejainc.com/insight/retail/ja/) ◆株式会社空 2019年2月~2020年4月 ホテル業界向けにAIを活用したダイナミックプライシング システムを提供 オフラインイベント企画・運営からインサイド兼フィールドセールスとして従事 九州エリア責任者として、西日本を中心にセールス活動、福岡拠点の立ち上げを行う (https://www.magicprice.co/) ◆株式会社SmartHR インサイドセールスグループ SMB/MID/ETPのマネジメントを経てMID MGRへ就任 新規プロダクト 評価システムの販促支援も兼任 ※SMB/MID/ETPは顧客規模のことを指す。 その他、新規サービス 評価サービス推進も担当 組織への新規機能のインプット、コンテンツ作成 その他、他部署と施策連携などに従事 ======================================================== 【学生時代】 株式会社ココナラ 株式会社freee いまや上場企業となった会社にて、インターンとして関わらせていただきました。

Ryoga Okunishi

2015年、同志社大学大学院理工学研究科情報工学専攻(博士課程・前期)修了。 同年、株式会社リクルートホールディングス(現:株式会社リクルート)に新卒入社。 保険事業のUI/UXディレクタ〜プロダクトマネージャー、EC事業のプロダクトマネージャーとして、新規事業の立ち上げ〜グロース戦略の策定および実行を担当。 その後、2019年3月に株式会社IVRy(旧Peoplytics)を創業し、2020年11月IVRy(アイブリー)正式リリース。

【IVRy】創業ストーリー取材記事まとめ

Ryoga Okunishi's story

Shinnosuke Hoshino

★株式会社IDOM(2015年〜2019年) 個人営業・マネージャー・新入社員研修を経験。 社内営業大会にて個人営業成績2回優勝。 【2015年〜2018年】 史上最年少でプレイングマネージャー就任。 個人営業成績IDOM CUP2度の優勝。 【2018年〜2019年】 SV(スーパーバイザー)就任。 ★オフィス戸賀(2019年〜2020年) 社長アシスタント、法人営業を担当。 ★Chatwork(2020年〜現在) 【2020年】インサイドセールス ユニットリーダー 【2021年】インサイドセールス チームリーダー 【2022年】インサイドセールス マネージャー 【2023年】インサイドセールス マネージャー 【2024年】新規事業マーケ&セールス マネージャー

Takashi Morimoto

IVRyで働いています。ブルボン→ラクス→Allied Architects→IVRy 現在は、株式会社IVRyにていろんなことをやっています。  - IS組織の立ち上げ&マネージャー  -新規プロダクトの営業組織立ち上げ  - テックタッチでの商談獲得プロジェクト  - セールスの採用活動 個人の活動では、ナーチャリング組織の立ち上げや設計/メールマーケティングの運用支援をしています。 ---------------------------------------- 【 これまで公開したnote 】 ▼3営業日分の商談目標数を"人を介在させずにテックタッチで" 獲得するメールマーケティングTips  https://note.com/175cm71kg/n/n8815b21e0b05 ▼YoYで商談化率を ”120%” 向上させたインサイドセールス組織の裏側  https://note.com/175cm71kg/n/n27d8b0409b0d ---------------------------------------- 【 掲載書籍/記事】 ●『インサイドセールス 実践の教科書 〜立ち上げから組織づくり、事業成長まで〜』(著:セールスリクエスト社&才流社) https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798187075 ●お客様への想いをカタチにする  “IVRy式“テックタッチの流儀 IVRy森本聖士 #THELEADERS https://salesrobotics.co.jp/ownedmedia/20250204_4156/ ●〜連続インタビュー第8回〜 IVRy × IS+___ 商談獲得率50% マーケティング思考のインサイドセールス -常識にとらわれない“Work is fun”なチーム- https://insidesalesplus.com/blog/ukwp59n72 ---------------------------------------- 【 過去登壇イベント 】※一部抜粋※ ●インサイドセールスのための生成AI活用選手権(セレブリックス社主催) https://yeale-by-cerebrix.com/whitepaper_contents/5g5x49d_9p/preview ●インサイドセールス研究会(OPTEMO社主催) 700架電を削減したメールマーケティング~インサイドセールスのための持続可能なハウスリスト活用術~ https://www.facebook.com/groups/insidesales/permalink/965931188970589/ ●明日から成果に繋がる顧客視点のメールマーケティング戦術(Punks社主催) https://punks.co.jp/event/ivry

株式会社IVRy's members

■自己紹介 名前:印南 貴弘(いんなみ たかひろ) 年齢:1992年11月29日 出身:栃木県 大田原市出身 趣味:筋トレ・旅行・温泉・読書 ■職歴 株式会社パソナ 2016年4月〜2017年5月 人材紹介事業部(中途採用支援) - IT業界担当(Web) - スタートアップ~メガベンチャー50社ほど担当 2017年6月〜2018年9月 新規事業部 事業開発グループへ異動 学生インターン事業 メディア運営と新卒紹介の立ち上げ 3人で運営していたためBiz全般を担当。 #実績 2016年6月:新規開拓(1位/新卒43人中)32件/月間 2017年2月:敢闘賞 月間260%達成 201...

What we do

【会社概要】 IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 サービスLP:https://ivry.jp/ 【何をやっているのか】 IVRyは、日本が直面する人口減少による労働力不足という社会課題を、AIとソフトウェアを活用した圧倒的な生産性向上により解決しようとしています。 最新のLLM(大規模言語モデル)を活用し、ITやAIの専門知識がなくても誰でも簡単に業務を自動化できるAI SaaSの提供を目指しています。 IVRyは電話・音声対話を起点に、電話データを活用したマルチプロダクト展開や、音声対話領域の拡大、さらには多言語化、グローバル展開を進める計画です。これにより、最先端技術の恩恵を受けにくかった中小企業や地方企業にもAI活用を浸透させ、日本の働き方をアップデートしていきます。そして「気づいたらAIと一緒に働いていた」と言われるくらい自然な形で、人々が本来やりたい仕事に集中できる「Work is Fun」な世界を実現したいと考えています。 そして、日本発でグローバルに成功する企業となることを目指しています。 ▼ 数字で見る5年間のアイブリー https://ivry.jp/lp-article/infographics/2025/
ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家として、既存株主、新規投資家を引受先とした第三者割当増資により総額30億円の資金調達を実施しました!
様々なバックグラウンドの方がIVRyで活躍しています!

What we do

ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家として、既存株主、新規投資家を引受先とした第三者割当増資により総額30億円の資金調達を実施しました!

様々なバックグラウンドの方がIVRyで活躍しています!

【会社概要】 IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 サービスLP:https://ivry.jp/ 【何をやっているのか】 IVRyは、日本が直面する人口減少による労働力不足という社会課題を、AIとソフトウェアを活用した圧倒的な生産性向上により解決しようとしています。 最新のLLM(大規模言語モデル)を活用し、ITやAIの専門知識がなくても誰でも簡単に業務を自動化できるAI SaaSの提供を目指しています。 IVRyは電話・音声対話を起点に、電話データを活用したマルチプロダクト展開や、音声対話領域の拡大、さらには多言語化、グローバル展開を進める計画です。これにより、最先端技術の恩恵を受けにくかった中小企業や地方企業にもAI活用を浸透させ、日本の働き方をアップデートしていきます。そして「気づいたらAIと一緒に働いていた」と言われるくらい自然な形で、人々が本来やりたい仕事に集中できる「Work is Fun」な世界を実現したいと考えています。 そして、日本発でグローバルに成功する企業となることを目指しています。 ▼ 数字で見る5年間のアイブリー https://ivry.jp/lp-article/infographics/2025/

Why we do

日本の労働人口は、2030年に約600万人不足すると言われています。 すでに70%以上の中小企業が人手不足に悩んでおり、この課題は少子高齢化とともに今後さらに深刻化していきます。 特に中小企業では、「人が足りないから、やりたくてもできない」状況が日常になりつつあります。 人件費の高騰や人材獲得競争の激化により、「人の手による対応」は“リッチ”なものとなり、あらゆる業務の継続が難しくなっていくでしょう。 そんな中で、いまだに最も使われている顧客対応手段が「電話」であることも見逃せません。 多くの事業者が電話に振り回され、本来やるべき業務が止まり、生産性が著しく落ちています。それでも、電話という手段を手放すことができず、誰もが「仕方ないもの」として受け入れている――これは大きな構造的矛盾です。 さらに言えば、日本では最先端のテクノロジーが地方や中小企業に届くまでに約10年かかるのが現実です。 このスピード感のままでは、10年後にようやく労働生産性が改善されたとしても、そのときには経済活動そのものが立ち行かなくなっているかもしれません。 だからこそ私たちは、「法人コミュニケーション」×「AI」 という切り口でこの課題に向き合います。 テクノロジーをもっと早く、もっと広く届けることで、日本全体の生産性を底上げする。 その第一歩を「電話」から始めることに、大きな意味があると考えています。 カルチャーデック:https://speakerdeck.com/ivry/ivry-culture-deck

How we do

■どうやっているのか 【Mission:IVRyの使命】 最高の技術を すべての人と企業に届ける IVRyが考える「最高の技術」とは、新鮮な驚きをもたらしながらも日常に溶け込み、いつの間にか人々に寄り添うテクノロジーです。 地域や企業規模を問わずに提供し、その先にいる一人ひとりがその価値を実感できる環境を共に育んでいきます。 経済活動におけるあらゆるコミュニケーションをシンプルにすることで、すべての人の自由を創造し、"Work is Fun"な社会を実現します。 【Vision:IVRyがめざす未来】 Making “Work is Fun” a reality. “働くことは、楽しい”を常識に変えていく 「働く時間を、もっと楽しく」 私たちは、自らの仕事の本質に向き合い、夢中になって取り組むことで、働くことは喜びに溢れたものになると信じています。 IVRyは、テクノロジーの力で人が人としての価値を最大限に発揮できる環境を創り出し、「働くことは楽しい」が当たり前の世界を実現します。 IVRyでは、AIやソフトウェアの力で業務を効率化し、人の介在価値を最大化することで「働くことは楽しい」と皆が感じられるような当たり前を創っていきます。 そして私たち自身も、お客様が仕事を楽しむ姿を自らの喜びとし、期待を超える感動を届け続けることで、"Work is Fun"を体現し続けます。 【Value:IVRyが発揮すべき価値・大切にする価値観】 - Beyond the Wall 想像を超え、あらゆる壁を超えよう 組織/役割の壁、常識の壁、そして、心の壁を超え、コトに向かって最短/最速で実行します。 誰よりも早く新しい価値を社会に届けるために、あらゆる困難な壁を超えて、挑戦し続けます。 ​ - Keep on Groovin’ 多様を受け入れ、協奏し続けよう 私達は、多様な個性・情報を受け入れ/尊重し合い、協奏/共創しながら、 より良い自分たちへとアップデートし続けます。 たとえ困難な状況が訪れても、互いを信頼し、サポートし合うことで、モメンタムを生み出し続けます。 ​ - Grab and Grit 機会を掴んで、やり遂げよう 一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら機会を掴みにいき、 やり遂げることによって、顧客価値を最大化します。 思考よりも試行を重視し、振り返り/軌道修正することによって、非連続な成長をし続けます。 ■ “Work is fun”を実現するための働き方:組織を持たないプロジェクト制・サークル制 IVRyでは「営業部」や「人事部」といった組織を設けず、すべての活動をプロジェクトと見立てて活動しています。 - 組織を規定するとセクショナリズムやコラボレーションの希薄化などが進んでしまう - 結果、会社として・仕事として、面白くなくなっていくのではないかという危惧 - 職種別のスキルセットとしても、スペシャリストだけではなくジェネラリストも大事と考えており、「マーケとカスタマサクセス」「カスタマサクセスとプロダクト」「開発とデザイン」等のように境界の職能を大事にしたい。反面、組織図型の組織設計をすると、境界型の人材が伸びにくい(評価されにくい)という危惧 ▼詳細はこちら - 部署を作らないがホラクラシーでもない、プロジェクト制・サークル制という新しいカタチの組織デザインで1年間運営してみて https://note.com/ryogaskywalker/n/n773420326251 - 10年・20年先もIVRyがおもしろい会社であるために https://note.com/ryogaskywalker/n/n95c1a8ed11f6

As a new team member

【業務内容】 顧客からのお問い合わせや、マーケティング部門が獲得したリードをもとに、課題のヒアリングや改善提案を実施し、フィールドサービス部門へ連携することが主な業務です。 また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質や量のバランスをコントロールしていく役割も担っており、より受注に近い案件の創出及びマーケティングの成果を最大化するため、リードに対してアプローチを行っていただきます。 入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、その後、ご希望や成果状況に応じてミッションが与えられます。 <詳細> - 新規顧客の対応 - 顧客開拓戦略の推進 - 失注商談顧客の掘り起こし - 見込み顧客の育成 - 商談機会の創出(電話、メール、ITツール活用) - マーケティング部門と連携し施策の立案や実行(ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略立案) 【このポジションの魅力】 - 組織もプロダクトもこれから進化していくフェーズである弊社で、事業成長を生み出す一歩を掘り起こすことができる魅力的なポジションです - インサイドセールスはクライアントとの最初の接点のため、顧客理解やプロダクトへの理解が早々にキャッチアップ可能です - 大手SaaS企業のインサイドセールス経験を持つマネージャーの元で、インサイドセールスやセールス全般について体系的に学びながらキャリアを積み上げることができます 【こんな方にお会いしたいです!】 - 個人営業・法人営業・インサイドセールスの経験1年以上 - PDCAを回し、営業目標を達成された経験 - 素早く且つ正確なオペレーションを実行できる方 - スタートアップでの営業経験 - SaaSプロダクトの営業経験 - The Modelの理解がある方 - Salesforceの利用経験 - 営業戦略の立案から打ち手の考案、実行、効果検証の一通りの業務経験 【どんな人たちと働くのか】 ・3営業日分の商談目標数を"人を介在させずにテックタッチで" 獲得するメールマーケティングTips(森本) https://note.com/175cm71kg/n/n8815b21e0b05 ・【入社エントリ】当たり前になっている不都合を変えるため、IVRyのインサイドセールスとして出来ること(坂爪) https://note.com/ryo_sakadume/n/nde743311a372?magazine_key=m4fc501fc23f5 ・IVRyでのワクワク新生活 【入社エントリ】(吉藤) https://note.com/yoshifuji78/n/n84b37d8527ef
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    Founded on 03/2019

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