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広報立ち上げに挑戦!採用・プロダクト・コーポレートを担うメンバー募集

広報・IR
Mid-career

on 2025-09-04

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広報立ち上げに挑戦!採用・プロダクト・コーポレートを担うメンバー募集

Mid-career
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椎名 恭子

依頼が来たらとにかく受ける・やってみる精神。それだけが取り柄です。

Okada Junko

オウンドメディアの運営を中心に、ライティング・広報・採用活動と幅広い業務を担当しています! 変化し続けるSERPsと格闘する日々を送っています。 好きなもの↓ ・文章で表現すること✏️ ・コーヒーと甘いもの☕ ・落語👘

Shimizu Akari

大手不動産会社から、2024年に株式会社Stockへ入社しました🌻 現在は、主にオウンドメディアの運営・改善を担当していて、コンテンツを通じた企業ブランディングにも携わっています🎶📚 お散歩が趣味で、とてもよく歩きます🚶

Sano futaba

住宅メーカーの経理事務から、2023年にStock社にライターとして転職。現在はメディアチームとして「業務効率化ガイド」と「ナレッジマネジメントお役立ちガイド」の運営全般を担当しています。猫とカレーが好きです🍛

株式会社Stock's members

依頼が来たらとにかく受ける・やってみる精神。それだけが取り柄です。

What we do

私たちは「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに掲げ、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 Stock社では、メンバー全員がミッションにコミットしており、Stock社が開発するプロダクトの隅々まで、その想いが反映されています。 <提供サービス> ▼社内のナレッジに、即アクセスできるツール『ナレカン』 ・100名~数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。 ・2024年2月にαローンチした新サービスですが、すでに大手企業様の導入実績があります。 ・最新の「生成AI」が搭載されており、「ナレッジマネジメントに不可欠な5つの特徴」を備えた、唯一のツールです。 ▼ チームの情報を、最も簡単に管理できるツール『Stock』 ・主に100名までの利用に最適で、非IT企業の65歳の方でも即日使いこなせる情報共有ツールです。 ・2018年4月に正式ローンチした、弊社の主力サービスです。 ・広告費をほとんどかけていないなかで、既に24万社以上の導入実績があります。 ・「情報のストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、チームの情報管理ができる、これ以上なくシンプルなツールです。
代表の澤村大輔
Stock社を牽引するメンバー

What we do

私たちは「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに掲げ、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 Stock社では、メンバー全員がミッションにコミットしており、Stock社が開発するプロダクトの隅々まで、その想いが反映されています。 <提供サービス> ▼社内のナレッジに、即アクセスできるツール『ナレカン』 ・100名~数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。 ・2024年2月にαローンチした新サービスですが、すでに大手企業様の導入実績があります。 ・最新の「生成AI」が搭載されており、「ナレッジマネジメントに不可欠な5つの特徴」を備えた、唯一のツールです。 ▼ チームの情報を、最も簡単に管理できるツール『Stock』 ・主に100名までの利用に最適で、非IT企業の65歳の方でも即日使いこなせる情報共有ツールです。 ・2018年4月に正式ローンチした、弊社の主力サービスです。 ・広告費をほとんどかけていないなかで、既に24万社以上の導入実績があります。 ・「情報のストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、チームの情報管理ができる、これ以上なくシンプルなツールです。

Why we do

代表の澤村大輔

Stock社を牽引するメンバー

世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。 私たちStock社は『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスして、サービスを展開しています。そのため、「40度の熱があっても、0.5秒で分かるか?」ということを開発・運営の厳格な基準とし、プロダクトをシンプルに保つため、ブラッシュアップを繰り返しています。 ユーザーとの対話を最も重視しており、代表自らも有料顧客と直接ディスカッションし、プロダクト開発に反映させる文化があります。

How we do

Stock社にはチーム全員で正しい方向に向かっていくために、大切にしている10の考え方があります。 人生の多くの時間を使って壮大な目標に向かってチャレンジするのに、最高の環境がStock社にはありますのでご一読ください。 ①「心身の健康」よりも大切なタスクは、絶対に存在しない ②「本人に操作性のない事柄」での差別は、絶対に禁止 ③40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか? ④圧倒的なスピードは、相手の心を打つ ⑤「Proactive(能動的)」なアクション ⑥サンクコストを切り捨てろ ⑦全員がフェアであるために「論理的」であることを重視 ⑧「すみません」から入れるか ⑨グレーが最悪 ⑩「自分たちが存在する世界線」と「存在しなかった世界線」の差分を広げる 地道に信頼を築いていくことや社員同士の信頼関係を大切にしており、穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多く、誰もが「オーナーシップ」を持って、自分の領域の仕事をやり遂げています。

As a new team member

弊社の主力事業である情報共有ツール『Stock』は、非IT企業を中心に24万社以上の企業様にご利用いただいているプロダクトへと成長しています。 その過程で「Stook」を導入いただいているお客様からの声をうけて、より多くの情報共有のストレスを取り除くために、新プロダクトのナレッジ管理ツール『ナレカン』を開発いたしました。 2024年2月にα版をリリースしてから、本格的に世の中にプロダクトを届けていく準備が整い、いよいよ拡大をフェーズに突入します! 事業拡大フェーズにおいて、今後本格的に広報活動に力を入れていくにあたり、弊社の広報活動全般を担当いただくメンバーを募集します! 新しい舞台で、急成長SaaS企業の魅力を発信していきませんか? ▼仕事内容 弊社が運営している、ナレッジ管理ツール「ナレカン」・情報共有ツール「Stock」のプロダクトに関する広報はもちろんのこと、「メンバーどんな思いで仕事をしているのか」「会社として何を目指しているのか」といった会社の考えや想いを分解し、社内外への情報発信や広報戦略の策定に取り組んでいただきます。 ▼業務内容 「コーポレート広報」「プロダクト広報」「採用広報」など、広報に関わる全領域を担当できるチャレンジングな業務です。 常に経営陣とコミュニケーションを取りながら、オーナーシップを持って業務を推進出来ます。 ▼具体的な業務 ①プレスリリースの企画・実施(ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース) ②ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ③社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ④SNS(Twitter・facebook)の運用 ⑤ユーザーへのメルマガ配信 ⑥社内情報発信の広報ブログ執筆 ⑦メディアリレーション・取材獲得 ⑧メディアへの記事寄稿 ⑨その他、Stockの広報に関連するすべての活動 ▼配属部署 ・メディア&コーポレイト ・一人目広報として広報業務全般を担っていただきます。 地道に信頼を築いていくことや社員同士の信頼関係を大切にしており、穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多いです。 ▼この仕事で得られるもの ①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる ②アーリーステージのチームにて、「創業メンバー」としてオーナシップを持って働くことができる ③周りを巻き込んで高速でPDCAを回し続けるため、スタートアップ特有の広報領域の知見を身に付けられる 【必須要件】 ①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方 ②現在本ポジションには専属担当者がいないため、「1人目広報」として活躍できる方 ③スタートアップ企業での広報経験、またはそれに類する経験(広報コンサル会社でのご経験等) ④広報業務を自走して進められる方 ⑤4年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ①スタートアップ業界の経験がある方 ②SaaS業界の経験がある方 【求める人物像】 ①「感情的」ではなく「論理的に」仕事を進めたい方 ②相手をリスペクトし特性を理解したうえで、関係構築ができる方 ③目標に対し、個人ではなくチームで取り組みたい方 ▼選考プロセス 書類選考→一次面接(Zoomでの面談)→二次面接(対面での面談)→お食事会選考→内定 ▼待遇・福利厚生 ・年に1回の無料の健康診断 ・ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題 ・服装・髪型自由 ・業務中イヤホンOK ・書籍代・セミナー費用補助 ・1on1ミーティングの制度あり ・週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり ・季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由) ・ウェルカムランチ制度あり ・社員間のランチ交流制度あり ・各種部活動あり ・社員紹介制度あり なにより当社のミッションに共感いただける方とプロダクトを世の中に広げたいと思っています。 そのうえで、既に24万社が登録している『情報共有ツールStock』・ローンチから半年強で資生堂様をはじめとした大手企業が導入している『ナレカン』の魅力を、世の中に伝えて頂ける方を大募集しています! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非カジュアルにお話ししましょう!
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