ゼロから挑戦できる環境で一生モノのスキルを身につけよう！未来のIT人材募集

株式会社スタイルラボ

ITエンジニア／人物重視

New Graduate

on 2025-07-16

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ゼロから挑戦できる環境で一生モノのスキルを身につけよう！未来のIT人材募集

〜学歴や経歴、年齢にとらわれず、誰もが挑戦できる社会を作りたい〜仕事や人の考え方について知ることが好きで、色々な方と話して知見を深めたいです！自分からどれだけのことを提供できるか分からないですが、できることは惜しみなく提供したいと思っていますので、何か可能性があると感じていただけた場合は、お声かけいただけますと幸いです。【プロフィール】趣味：スポーツをすること（ソフトボール・フットサル）　　　音楽演奏(ギター)、将棋、youtubeで学習コンテンツ漁り　※昔はゲーム 2013年4月～　コナミ人事（エンジニア職などの採用～入社研修、海外人事少し） 2018年6月～　フリー期間（無職・採用支援・キャリアアドバイザー等） 2019年1月～　仕事の楽しさ、可能性を広げるために派遣・SES事業を立上げ。　　　　　　　　　組織作り（事業企画、営業、研修、人事等）をしつつ、　　　　　　　　　自身もITインフラの設計・構築の常駐経験をして、今に至ります。【資格】 ↓エンジニア目指し始めた2019年以降に取得↓ LinuC1、CCNA、応用情報技術者、CCNP(ENCOR・ENARSI)、ネットワークスペシャリスト、LinuC2、AWS SAA、情報処理安全確保支援士 ※学生時：販売士検定3級、日商簿記2級、秘書検定2級、FP3級資格は自分を正すために良いツールと思って勉強しています。

浅原由香

新卒で定時制高校の先生として、多様な背景を持つ生徒たちと向き合い、生徒1人1人が自信を持てる未来を支えることに全力を注いできました。その経験から、キャリアを通じて人にポジティブを共有したいと強く思い、現在の会社に転職しました。私自身、「素直にポジティブに」をモットーに、日々成長を楽しんでいます。休日は愛車でドライブか、だいたい寝てます。

加藤諒

大学卒業後、マッチングアプリを運営しているベンチャー企業にてWEBマーケター職として従事。その後は、もっと自分自身で人の人生に直接影響を与える仕事をしたいという思いから、小中学生を対象とした塾講師に転職。塾講師として子供たちに真摯に向き合う中で、より将来を見据えた教育をしたい、もっと将来のキャリア、人生を考えられるような教育をしたい思いで、まず自ら大人のキャリアを学ぶべく両面型のエージェントに転職。そこからの部署移動により現在スタイルラボの採用担当として働いております。

土井創

大学在籍時に友人と共にEC サイトの運営及び通信販売の会社を立ち上げ主にEC サイトの運営、事務、顧客対応などの業務を対応していました。しかしそれだけでは正直食べていけなかったため、並行してコンビニのアルバイトや派遣社員として携帯販売、QR コード決済サービスの法人営業と様々な仕事を経験した後、立ち上げた会社を退職して現在の会社に転職しました。全くの未経験分野でしたが資格取得や実務を通じて成長することができ、現在はインフラエンジニアとしてお客様先のNW設計・構築・調整を対応しています。その他にも社内リーダーポジションとして組織運営に関わるあれこれを社内のみんなと協力して運営しています。休日は趣味としてバンド活動とテニスをまったりやっています。

池田直之

取締役

浅原由香

DX事業部

加藤諒

DX事業部

土井創

DX事業部

What we do

私たちは若手人材の採用と育成に注力し、企業と個人を繋ぐ雇用創出型キャリア創造事業を展開しています。大学を卒業してないから…、正社員経験がないから… そんな理由でキャリアに自信が持てない方をたくさん見てきました。でも、実際に話してみると、多くの方が秘めているポテンシャルや、目標に向けたひたむきな努力・魅力に気づくことができました。【本気で頑張りたい】そんな気持ちがあるならば、育成を通して活躍できる場を作りたい、一緒に組織を創っていきたい。そんな思いが今の事業につながっています。ここでしかつくれないStyleを私たちと創りませんか？

自分を含め関わる人達の様々なスタイルをより良いものにできるように、組織として追求していきます

What we do

Why we do

自分を含め関わる人達の様々なスタイルをより良いものにできるように、組織として追求していきます

■ミッション Create My Style 「スタイルラボ」という名前には、社員を含めた、関わる人にとっての様々なスタイル（ワークスタイルやライフスタイル、キャリア、マインドなど）をより良いものに追求していくという思いが込められています。一人一人が最高のスタイルを創り上げていく過程をビジネスで実現するために、ミッションとして【Create My Style】を掲げました。 ■バリュー・Win-Winの追求自身がスキルをつけたい、成長したい、その思いはもちろん大事です。ですがそれが自分だけのWinではなく、一緒に働く人々やクライアント、社会全体にポジティブな影響を生み出せる思いであることを重視しています。クライアントへの貢献はもちろんのこと、自社のメンバフォローや、仕事を通じた社会貢献をしていくことで、かかわる人々とWinを共有していく。 Win-LoseでもLose-Winでもない、真のWin-Winの関係、この関係を目指していくことがWin-Winの追求です。・プラスアルファの価値創造言われたことをやる、大事なことですが、そこに自分の工夫を加えることで新たな価値を生み出すことができたらもっとワクワクしませんか？日々の仕事に対して＋αの成果を出していく、この意識だけで自分の成長スピードは格段に上がりますし、相手に対してもたらせる価値も変わってきます。クライアントや仲間から信頼され、期待を超える成果を創り出すことができる技術者集団を目指していきます。・多面的視点の洗練働いていく中で理想や想像と違う場面に直面することもあるかもしれません。しかし、捉え方次第で目の前の世界は大きく変わると思っています。目の前の環境を最大限に活かし、自分の可能性を広げるにはどのような考え方が必要でしょうか。困難な状況でもたくさんの視点からの選択肢を持ち、前向きに取り組む力を身につけることで、自ら未来を切り開いていける人材を育成していきます。

How we do

★月1回の面談で全力サポート！目標に向けた道筋を一緒に確認し、次にすべきことを明確化。確実に成長できるようサポートします！「安心して挑戦したい」そんな方を応援する仕組みです！ ★資格取得で成長とキャリアアップを実現！スタイルラボでは、資格取得をしっかりサポート。合格した資格の受験料を全額補助し、一部の資格ではお祝い金も支給します。さらに、資格取得後は表彰やキャリア相談を通じて、次のステップへのチャンスを広げる仕組みも！資格取得をきっかけに、成長の道のりをスムーズに進め、目標達成に向かって一歩ずつ進んでいきましょう！ ★定期的な学習会でスキルを磨き、メンバー同士で成長！スタイルラボでは、仲間と共にスキルを高め合うための学習会を定期的に開催しています。一人で勉強するのは大変ですが、仲間がいれば心強いです。みんなで壁を乗り越える環境が整っています。

As a new team member

未経験歓迎！！サポート体制十分で成長できる環境でDX技術者への一歩を踏み出しませんか？スタイルラボは完全人柄採用なので、経験ゼロでも安心してご応募ください！！過去や背景にとらわれないという気持ちを大事しています。 IT、エンジニア… 「未経験だと難しいんじゃない？」というイメージがあるかもしれません。でも、大丈夫です！！安心してご応募ください。実際、これまでに入社したメンバーも 9割以上が未経験からの入社で、今エンジニアとして活躍しています。【　先輩の前職例　】・スマホショップスタッフ・飲食店スタッフ・アパレル店員・コンビニ店員・施工管理・製造ライン作業スタッフ異業種からデビューした先輩が多数活躍中です！ ▼STEP1　ゼロから学べる研修　入社して最初の1か月は専任講師による研修からスタート！　同期と協力しながら知識を得ることができます。　【具体的な研修内容】　ビジネスマナー　　・電話応対やビジネスメールの書き方　　・Word、Excelなど、PCの基本操作　IT基礎・応用　　・サーバ、ネットワークの基礎知識　　・ネットワーク構築演習　　・VBA演習 ▼STEP2　いよいよITデビュー　2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。　未経験スタートの先輩が多数活躍している職場で、　成長を後押しする環境が整っています！ ▼STEP3　「なりたいスタイル」を叶える！　1か月に1度の定期面談を通じて、一緒に次のステップを考えていきます！　また、勉強会も定期的に開催されているので、　スキルアップを目指せる環境が充実しています。 ■歓迎要件　・コツコツと頑張れる　・仲間と何かに取り組んだ経験がある　・新しいことをやってみたい　・明確にエンジニアを目指していないとしてもIT業界に少し興味がある　・長期的なキャリアを作っていきたい ■スタイルラボで活躍しているメンバーの共通点・人のためになることが好き・仕事とプライベートでメリハリをつけていきたい・自分で誇れるスキルをつけていきたい ■ スタイルラボでの働き方について弊社のエンジニアは、基本的にはお客様先に常駐して仕事をしています。お客様先によって、出社する場合もあればリモートの場合もあります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【選考の流れ】 1.カジュアル面談 ※オンライン／私服OK 2.適性検査 ※最終面接にあたって面接対策も可能です！ 3.最終面接 ★★★内定★★★ カジュアル面談は採用担当のいずれかが、最終面接は池田が担当します♪ ・採用担当｜浅原 https://www.wantedly.com/id/yuka_asahara_a ・採用担当｜加藤 https://www.wantedly.com/id/ryou_katou_dk ・責任者｜池田 https://www.wantedly.com/id/naoyuki_ikeda_i ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー応募のきっかけはなんでもOK！これまでの経験ではなく、興味や意欲を重視しています◎ 少しでも気になった方は、ぜひカジュアル面談しませんか？スタイルラボで『あなただけのキャリア』を見つけましょう＊"

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