株式会社スタイルラボ

■仕事内容■ スタイルラボで働く社員の使命は、技術を通じて自分らしいキャリアとスタイルを確立することです。 これは、私たちの企業理念である【Create My Style】そのもの。 どんな専門性を磨くのか、どんな働き方を選ぶのか――それは1人1人異なっていて当然です。あなたの「らしさ」を形にすることで、周りにポジティブな影響を与え、組織やチームをより良い方向へ導く。それが、私たちが目指すキャリアの在り方です。 具体的には

プロジェクト成功のカギを握る重要ポジション！ AIサービスプロジェクトのアシスタントを募集します！ このポジションはプロジェクトを成功に導くための「橋渡し役」であり、「プロジェクト運営の心臓部」です。チーム全体を見渡しながら、円滑な運営を支え、プロジェクトの達成を後押しします。 「なんだか難しそう…！」 そう感じる方もいらっしゃると思います。 まずは研修を受けていただいてITの基礎を学び、 プロジェクト配属後

■仕事内容■ スタイルラボで働く社員の使命は、技術を通じて自分らしいキャリアとスタイルを確立することです。 これは、私たちの企業理念である【Create My Style】そのもの。 どんな専門性を磨くのか、どんな働き方を選ぶのか――それは1人1人異なっていて当然です。あなたの「らしさ」を形にすることで、周りにポジティブな影響を与え、組織やチームをより良い方向へ導く。それが、私たちが目指すキャリアの在り方です。 具体的には

1人1人のキャリアを創出していくことが私たちのミッションです。 「自分が得た経験や知識を活かして、周りを成長させたい。」 「自分のスキルでチームや組織を導いていきたい。」 そんな思いを持った仲間と一緒に、成長していける環境です。 ====入社後の流れ===== ◆1か月の手厚い研修あり ◆Excel、インフラ、ビジネスマナー　1から学ぶことができます ◆個々のスキルや思考に応じてカリキュラムはカスタマイズ ◆1か月の間は先輩社員が

プロジェクト成功のカギを握る重要ポジション！ PMOの仕事は、プロジェクトを成功に導くための「橋渡し役」であり、「プロジェクト運営の心臓部」です。チーム全体を見渡しながら、円滑な運営を支え、プロジェクトの達成を後押しします。 最先端の未来を創る OpenAIサービス導入構築のPMO業務 【主な業務内容】 ◆サービスを導入するプロセス全体をリードし、スムーズな進行をサポート。 - チームやステークホルダー間の橋渡し役として

■仕事内容■ スタイルラボで働く社員の使命は、技術を通じて自分らしいキャリアとスタイルを確立することです。 これは、私たちの企業理念である【Create My Style】そのもの。 どんな専門性を磨くのか、どんな働き方を選ぶのか――それは1人1人異なっていて当然です。あなたの「らしさ」を形にすることで、周りにポジティブな影響を与え、組織やチームをより良い方向へ導く。それが、私たちが目指すキャリアの在り方です。 具体的には

■仕事内容■ 私たちの99.9％は未経験からIT業界に挑戦しています。 なにか強みを見つけたいけど、なにをしたらいいかわからない PCを触ったことないからできるかわからない かつてそんな風に悩んでいた方々も1人前の技術者になっています。 スタイルラボで働く社員の使命は、技術を通じて自分らしいキャリアとスタイルを確立することです。 これは、私たちの企業理念である【Create My Style】そのもの。 どんな専門性を磨くのか、どんな働

■仕事内容■ スタイルラボで働く社員の使命は、技術を通じて自分らしいキャリアとスタイルを確立することです。 これは、私たちの企業理念である【Create My Style】そのもの。 どんな専門性を磨くのか、どんな働き方を選ぶのか――それは1人1人異なっていて当然です。あなたの「らしさ」を形にすることで、周りにポジティブな影響を与え、組織やチームをより良い方向へ導く。それが、私たちが目指すキャリアの在り方です。 具体的には

―スタイル×ラボ＝？？？ ■仕事内容■ スタイルラボで働く社員の使命は、技術を通じて自分らしいキャリアとスタイルを確立することです。 これは、私たちの企業理念である【Create My Style】そのもの。 どんな専門性を磨くのか、どんな働き方を選ぶのか――それは1人1人異なっていて当然です。あなたの「らしさ」を形にすることで、周りにポジティブな影響を与え、組織やチームをより良い方向へ導く。それが、私たちが目指すキャリア

■仕事内容■ スタイルラボで働く社員の使命は、技術を通じて自分らしいキャリアとスタイルを確立することです。 これは、私たちの企業理念である【Create My Style】そのもの。 どんな専門性を磨くのか、どんな働き方を選ぶのか――それは1人1人異なっていて当然です。あなたの「らしさ」を形にすることで、周りにポジティブな影響を与え、組織やチームをより良い方向へ導く。それが、私たちが目指すキャリアの在り方です。 具体的には