UXを形に！非IT企業のDXを支援するUIデザイナーを募集中！！

株式会社Lbose

Side Job

Soushi Kotani

代表取締役

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Akira Nagahashi

取締役/COO

Chan Sovannarith

執行役員CTO

Bucky Tsubakihara

執行役員CRO

2012年、株式会社schooの創業期に3人目のフルコミメンバーとして参画。その後、マーケティングリサーチの株式会社クロス・マーケティング、サバイバルゲームフィールドを運営する株式会社ASOBIBAなどを経て、マーケティングプランナーとして独立。2017年に株式会社Lboseを創業し、代表取締役に就任。【業務内容】 ■新規プロジェクトや新規事業立ち上げのコンサルティング業務 ■経営戦略づくり、資金調達支援業務 ■マーケティング、UI/UXリサーチの企画・データ分析業務

What we do

柔軟性が強みの開発体制で、新規事業や事業DXを伴走支援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Lboseは、従来の会社員やフリーランスの良いとこどりをした「だれでも、いつでも、どこからでも」働ける環境を構築しています。多種多様な人材が関わる柔軟な組織の強みを活かした開発支援サービス「ATTEND biz（アテンドビズ）」を提供し、企業のデジタルプロダクト立上げや事業のDX化を支援しています。 ATTEND bizは「新規事業でWebサービスやアプリを開発したいが、社内に開発体制や知見がない。」という企業へ、弊社専属のプロジェクトマネージャーが月額制で伴走。企画設計・プロトタイプ開発・運用改善など、新規事業立ち上げのフェーズに合わせた柔軟性のある開発体制を提供します。また、弊社の持つ新規プロダクト開発の知見とクライアントの持つ顧客基盤や専門領域への知見を活かし、クライアントの抱えている業界課題を解決するためのプロダクトの立ち上げを得意としています。 📍ATTEND biz 事業サイト https://attendbiz.jp/ 📍実績一覧 https://attendbiz.jp/case-list/ 📍インタビュー ◯株式会社XLOCAL「チイキズカン」 https://attendbiz.jp/topics/case-chiikizukan-1/ ◯カソーク株式会社「kasooku」 https://attendbiz.jp/topics/case-kasooku/ ◯株式会社文化通信社「BookLink」 https://attendbiz.jp/topics/case-bunkanews/

Why we do

「"誰と、どこで、何をするか"を、もっと自由に。」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは「"誰と、どこで、何をするか"を、もっと自由に。」をミッションに掲げ、個人の働き方に関する課題解決を目指し、2017年に創業しました。社会には能力や想いがあっても、場所や時間などの制約によって思うように働くことができていない人達が多くいると言われています。この状況は企業や社会に非常に大きな損失です。私たちはそのような人達が場所や時間の制約にとらわれず人生の主導権を持ち、力を発揮できる社会を実現することで、企業や社会へ新たな価値を提供しさらなる発展へ貢献します。多様な働き方や契約形態のメンバーが混ざり合うフレキシブルなチームに可能性を感じ、フルリモート×フルフレックスで社員や業務委託の境目のないのチームづくりを実践しています。

How we do

行動指針（4つのポリシー）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◉Be Professional ・各領域のプロとして高度なスキルとポジティブなマインドを持つ。・自らの仕事に当事者意識と責任を持ち、成果にコミットする。 ◉Fact Base ・声を聞き手を動かしファクトを集め、不確実な状況でも前進する。・勘や思い込みに流されず、数字や事実に基づき冷静に判断し行動する。 ◉As One Team ・チームで高め合い、チームで補い合い、チームとして成果を出す。・クライアントを含めて、1つのチームであり続ける。 ◉Think more Flexible ・もっと良い方法はないか、固定概念に囚われていないか、常に問い続ける。・困難な状況でも、しなやかに受け止め変化し、理想を追求し続ける。プロジェクトの進め方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PMがプロダクトの価値を最大化させるために「業界にどんな課題があるのか」「何を作るのか」「なぜ作るのか」などの調査・分析・検討から「どうしたらより良いプロダクトになるのか」までクライアントと一緒に伴走します。また、フェーズや予算に合わせて柔軟に開発チームの体制ご提案します。例えば1ヶ月目はPMとデザイナーのみ、2ヶ月目からはエンジニアをプラスで2名、リリースしてからはPMとエンジニア1名のみ……と言ったように最適なメンバーを選定しプロジェクトを推進します。初回リリースは最低限の機能開発を目指しスピーディーな開発を目指します。リリース後は、継続的に運用しながらユーザー検証・改善のフェーズへと進む想定です。 📍月額制の伴走開発って？SESや請負との違いは？ https://attendbiz.jp/topics/difference-of-ses/

As a new team member

「ATTEND biz」で、クライアントのプロダクト開発をリードするUIデザイナーを募集しています！デザインでプロダクトを成功に導き、クライアントとユーザーに価値を届けませんか？ ◆このポジションについて「ATTEND biz」は、新規事業や事業DXを支援する柔軟な開発体制を提供するサービスです。多くのクライアントが非IT企業であり、プロダクト開発の経験が少ないため、UIデザイナーにはデザイン提案だけでなく、開発チームの一員としてユーザー価値を創出する提案力が求められます。 ◆主な業務内容 ◯要求・要件定義の理解 PMが作成するER図やユーザーストーリーをもとに、UXを考慮した動線やアクションを設計します。 ◯プロトタイプ作成 Figmaを使用して、プロジェクトの状況に応じたワイヤーフレーム（Lo-Fi、Mid-Fi、Hi-Fi）やプロトタイプを作成。クライアントと認識をすり合わせます。 ◯ユーザビリティを重視したデザイン使いやすいインターフェースを考案し、ユーザーにとって価値のあるUIを提案します。 ◯コミュニケーション必要に応じてクライアントや開発チームと打ち合わせを行い、仕様やデザインについて議論します。 ◆必須スキル・UI設計の基礎：UXとユーザビリティを考慮したデザイン経験・Figmaの活用：ワイヤーフレームやプロトタイプの作成経験・システム開発の理解：実務でのUI作成経験・顧客・ユーザー視点：動線設計を通じてユーザー価値を追求した経験 ◆歓迎スキル・UXデザインの実務経験・ノーコードツール（STUDIO、Bubbleなど）のデザイン経験・LPやWebサイトの作成経験・バナーやグラフィックデザインの経験 ◆このポジションの魅力 ◯非IT企業のパートナーとして貢献クライアントの初期段階のプロダクト開発をデザイン面から支援します。 ◯柔軟なデザインアプローチ状況に応じたデザイン忠実度を選択し、最適なアウトプットを追求できます。 ◯チームでの価値創出デザインだけにとどまらず、開発チームと連携してプロダクト全体の成功に貢献できます。 ◯学びと成長 UI/UXデザインや開発プロセスにおいて、幅広い経験を積む機会があります。 ◆開発手法現在は組織全体としてウォーターフォールやアジャイルなど統一しておらず、顧客側の体制、エンドクライアントや課題に関する解像度の状況など、プロジェクトよって適切な開発アプローチを導入するところから支援していいます。 ◆業務環境・デザインツール：Figma ・構造化、要件整理：FigJam ・情報管理：Notion ・情報作成：Googleスプレッドシート/スライド/ドキュメント・連絡ツール：Slack ・タスク管理：Notion ・ミーティング：Discord、zoom、Google Meet 　 ◆求める人物像・サービスの成長を楽しんで意欲的に取り組める方・自ら考えて適切なコミュニケーションをとりながら自走できる方・プロダクト・サービスの品質に責任を持てる方・ユーザー思考で問題解決できる方 ◆こんなことができます・現在20件近いプロジェクトが同時進行しており、0→1や1→10など様々なフェーズ、中小企業から大企業まで様々な規模や業界の新規事業に関わることができます。・開発チームとクライアントでユーザーにとってより良い価値（プロダクトのコア価値）創出をするためワンチームになって議論します・プロジェクトをやり遂げることで、直接顧客から感謝のお言葉をいただけたり、実際にサービスをユーザーに使っていただけたりと、より大きなやりがいも得られます！ ◆エルボーズで働く際のメリット・月額制のため柔軟な稼働が可能です・フルリモートワークのため場所にとらわれない働き方ができます・非同期コミュニケーションで昼夜の稼働しやすい時間帯からコミットできます 2023年度は売上が前年比250%となり、ここからもう一段拡大していきたい状況のため、多くの方に参画していただけたら嬉しいです。組織やプロジェクトが日々変わっていく事業なので、まずはざっくばらんにお話しできたらと思います！

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