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充実した指導でスキルアップ!一歩一歩確実に成長できるインフラエンジニア職

IT総合職
Mid-career

on 2025-07-28

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充実した指導でスキルアップ!一歩一歩確実に成長できるインフラエンジニア職

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池田 直之

まずは気軽にお話ししましょう!

浅原 由香

新卒で定時制高校の先生として、多様な背景を持つ生徒たちと向き合い、生徒1人1人が自信を持てる未来を支えることに全力を注いできました。その経験から、キャリアを通じて人にポジティブを共有したいと強く思い、現在の会社に転職しました。 私自身、「素直にポジティブに」をモットーに、日々成長を楽しんでいます。休日は愛車でドライブか、だいたい寝てます。

加藤 諒

大学卒業後、マッチングアプリを運営しているベンチャー企業にてWEBマーケター職として従事。その後は、もっと自分自身で人の人生に直接影響を与える仕事をしたいという思いから、小中学生を対象とした塾講師に転職。塾講師として子供たちに真摯に向き合う中で、より将来を見据えた教育をしたい、もっと将来のキャリア、人生を考えられるような教育をしたい思いで、まず自ら大人のキャリアを学ぶべく両面型のエージェントに転職。そこからの部署移動により現在スタイルラボの採用担当として働いております。

土井 創

大学在籍時に友人と共にEC サイトの運営及び通信販売の会社を立ち上げ主にEC サイトの運営、事務、顧客対応などの業務を対応していました。 しかしそれだけでは正直食べていけなかったため、並行してコンビニのアルバイトや派遣社員として携帯販売、QR コード決済サービスの法人営業と様々な仕事を経験した後、立ち上げた会社を退職して現在の会社に転職しました。 全くの未経験分野でしたが資格取得や実務を通じて成長することができ、現在はインフラエンジニアとしてお客様先のNW設計・構築・調整を対応しています。 その他にも社内リーダーポジションとして組織運営に関わるあれこれを社内のみんなと協力して運営しています。 休日は趣味としてバンド活動とテニスをまったりやっています。

株式会社スタイルラボ's members

まずは気軽にお話ししましょう!

What we do

私たちは若手人材の採用と育成に注力し、 企業と個人を繋ぐ雇用創出型キャリア創造事業を展開しています。 大学を卒業してないから…、正社員経験がないから… そんな理由でキャリアに自信が持てない方をたくさん見てきました。 でも、実際に話してみると、多くの方が秘めているポテンシャルや、 目標に向けたひたむきな努力・魅力に気づくことができました。 【本気で頑張りたい】そんな気持ちがあるならば、 育成を通して活躍できる場を作りたい、一緒に組織を創っていきたい。 そんな思いが今の事業につながっています。 ここでしかつくれないStyleを私たちと創りませんか?
自分を含め関わる人達の様々なスタイルを より良いものにできるように、組織として追求していきます

What we do

私たちは若手人材の採用と育成に注力し、 企業と個人を繋ぐ雇用創出型キャリア創造事業を展開しています。 大学を卒業してないから…、正社員経験がないから… そんな理由でキャリアに自信が持てない方をたくさん見てきました。 でも、実際に話してみると、多くの方が秘めているポテンシャルや、 目標に向けたひたむきな努力・魅力に気づくことができました。 【本気で頑張りたい】そんな気持ちがあるならば、 育成を通して活躍できる場を作りたい、一緒に組織を創っていきたい。 そんな思いが今の事業につながっています。 ここでしかつくれないStyleを私たちと創りませんか?

Why we do

自分を含め関わる人達の様々なスタイルを より良いものにできるように、組織として追求していきます

■ミッション Create My Style 「スタイルラボ」という名前には、社員を含めた、関わる人にとっての様々なスタイル(ワークスタイルやライフスタイル、キャリア、マインドなど)をより良いものに追求していくという思いが込められています。 一人一人が最高のスタイルを創り上げていく過程をビジネスで実現するために、ミッションとして【Create My Style】を掲げました。 ■バリュー ・Win-Winの追求 自身がスキルをつけたい、成長したい、その思いはもちろん大事です。ですがそれが自分だけのWinではなく、一緒に働く人々やクライアント、社会全体にポジティブな影響を生み出せる思いであることを重視しています。 クライアントへの貢献はもちろんのこと、自社のメンバフォローや、仕事を通じた社会貢献をしていくことで、かかわる人々とWinを共有していく。 Win-LoseでもLose-Winでもない、真のWin-Winの関係、この関係を目指していくことがWin-Winの追求です。 ・プラスアルファの価値創造 言われたことをやる、大事なことですが、そこに自分の工夫を加えることで新たな価値を生み出すことができたらもっとワクワクしませんか? 日々の仕事に対して+αの成果を出していく、この意識だけで自分の成長スピードは格段に上がりますし、相手に対してもたらせる価値も変わってきます。 クライアントや仲間から信頼され、期待を超える成果を創り出すことができる技術者集団を目指していきます。 ・多面的視点の洗練 働いていく中で理想や想像と違う場面に直面することもあるかもしれません。しかし、捉え方次第で目の前の世界は大きく変わると思っています。 目の前の環境を最大限に活かし、自分の可能性を広げるにはどのような考え方が必要でしょうか。 困難な状況でもたくさんの視点からの選択肢を持ち、前向きに取り組む力を身につけることで、自ら未来を切り開いていける人材を育成していきます。

How we do

★月1回の面談で全力サポート! 目標に向けた道筋を一緒に確認し、次にすべきことを明確化。 確実に成長できるようサポートします! 「安心して挑戦したい」そんな方を応援する仕組みです! ★資格取得で成長とキャリアアップを実現! スタイルラボでは、資格取得をしっかりサポート。 合格した資格の受験料を全額補助し、一部の資格ではお祝い金も支給します。 さらに、資格取得後は表彰やキャリア相談を通じて、次のステップへのチャンスを広げる仕組みも! 資格取得をきっかけに、成長の道のりをスムーズに進め、 目標達成に向かって一歩ずつ進んでいきましょう! ★定期的な学習会でスキルを磨き、メンバー同士で成長! スタイルラボでは、仲間と共にスキルを高め合うための学習会を定期的に開催しています。 一人で勉強するのは大変ですが、仲間がいれば心強いです。 みんなで壁を乗り越える環境が整っています。

As a new team member

私たちのメンバーの99%は未経験から始めています! 「なんだか難しそう…!」 そう感じる方もいらっしゃると思いますが大丈夫。 全力で成長をサポートしていきます! ============= ■研修内容■ ◆タイピング、PC基本操作 ◆Excel ・入力の仕方、関数の使い方からお伝えします! ◆ネットワーク ・シミュレーションソフトや実機を使って実践的な研修を行います! ◆サーバ基礎 仮想マシンを立てて行っていきます! ◆ビジネスマナー ・社会人基礎力アップとビジネススキル研修  ビジネス文章、ビジネスメール作成、架電、受電、報連相、ケーススタディ ◆個々のスキルや思考に応じてカリキュラムはカスタマイズしています! ◆1か月の間は先輩社員がメンターとしてサポートします! ============= ★研修実績★ ・2021年10月:京都府主催の雇用型訓練「京都府専門的技術人材緊急養成プロジェクト」 ・2022年10月:「京都府テレワーク推進センター」が主催するITパスポート資格講座を担当 【その他実績】 ・京都府生涯現役クリエイティブセンター主催:R5年度後期リカレント研修 女性活躍推進コース ・大手教育事業会社から各種講座受注:Excel/VBA、Illustrator/Photoshop、ITパスポート ・外部人材受入研修:LinuC、CCNA、ITパスポート、MOS ☆育成には力を入れています! 研修後は、スキルや経験に応じて、以下のような業務を担当いただきます: ・インフラ(ネットワーク、サーバ)の設計・構築・運用・保守 ・ITサポートやPMOなど、プロジェクトに応じた業務 ・定期面談の実施、採用活動や営業活動など、組織運営への関与(希望や意欲に応じて参加可能) ★ロールモデル紹介★ 多くのメンバーが未経験から大活躍しています! 前職:モバイル販売 入社年月:2020年1月 これまでの担当業務: ・法人向けNW障害窓口 ↓ ・大手化学メーカーでのNW設計、構築、社内調整 取得資格:CCNA、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職:焼肉屋でアルバイト 入社年月: 2019年1月 これまでの担当業務: ・ネットワーク保守管理業務 ↓ ・ディストリビューター営業事務 ↓ ・ミドルウェアのサービス構築作業支援 取得資格:CCNA、LinuC level1 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職:花屋さん 入社年月:2020年2月 これまでの担当業務: 映像制作機器テスト ↓ サブスク管理PFテスト ↓ 人材紹介会社向けRPA開発 資格取得:基本情報技術者試験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スタイルラボで働く社員の使命は、技術を通じて自分らしいキャリアとスタイルを確立することです。 これは、私たちの企業理念である【Create My Style】そのもの。 どんな専門性を磨くのか、どんな働き方を選ぶのか――それは1人1人異なっていて当然です。 あなたの「らしさ」を形にすることで、周りにポジティブな影響を与え、組織やチームをより良い方向へ導く。 それが、私たちが目指すキャリアの在り方です。 「自分が得た経験や知識を活かして、周りをポジティブにしたい。」 「自分のスキルでチームや組織を導いていきたい。」 そんな思いを持った仲間と一緒に、成長していける環境です。 少しでも共感できるところがあれば、ぜひ一度お話ししませんか? みなさんのことも聞かせてください!
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池田 直之さんの性格タイプは「ライザー」
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