「人間大事の教育」という企業理念に基づき、大変で困難なことも乗り切る力、社会で求められる力、自分らしさ、自分の叶えたい夢を叶えていく力を育む、教育指導を行うことで、10年・20年先にも続く自信を育てています。 現在KECグループは事業会社として、株式会社ケーイーシー、KEC Miriz、KEC東進サテライト、J-P Network　English（海外）などBtoB、BtoC向けにサービスを展開し、創業47年目を迎えます。 長い歴史もある中で、まだまだ成長しつづけます！ 今後は世界で一番通いたい教育機関になるために、既存の「塾」である、成績を上げるだけの教育ではなく、人としての成長もできる、「教育」を今後も生み出していきたいと思っています！そのためには手段問わず、様々なことにも挑戦し、事業化させていきます！

正直に言います。 私たちは47年の歴史がある総合教育企業ですが、「塾」はやろうとは思っていないです。 こんなことを言うと誤解があるかもしれませんが、「塾って本当に社会で必要とされる産業なの？」って思うんですよね（笑） 旧帝大卒といったいわゆるエリートコースを歩んできたにも関わらず、まともに人とコミュニケーションも取れない、自分の意見や発想を持てない方ってたくさんいますよね。 就活生や転職者においても、「先生や親の言うことをきちんと聞き、死ぬほど頑張って勉強してきたのに！」「その先に幸せがあると思っていたのに！」となかなか就職先が決まらず、嘆いている方をたくさん目の当たりにしてきました。 もし、そうした勉強一辺倒、学歴・合格至上主義に一役買っていたのが塾だとするなら、塾はいったい何をしてきたのか。子どもたちの何を育ててきたのか。と思うんですよね。 だから私たちは、塾ではなく「教育」に取り組みたい。もちろん目の前の勉強や成績アップ、合格といった結果は大事にしますが、それそのものは目的じゃありません。手段なんです。 塾として子どもたちの学力を引き上げ、受験を成功に導くことはもちろんとしています。ただし、私たちはそれに加え、人として大切な、人を思いやる気持ちや道徳心を持ち、自主・自立したこれからの社会の発展を担う人材の育成に寄与する将来につながる生きる力、「人間大事の教育」を行う教育機関であり続けることが、私たちKECグループのアイデンティティです。

私たちは現在、教育×テクノロジー×エンターテイメントをかけ合わせた「エドテックテインメント」の教育の実現を目指しています。 そして、世界で一番通いたい教育機関になると本気で決めています。 教育産業は、少子高齢化問題や人手不足が原因で、めちゃくちゃ忙しいんです。 業務量もとても多いので、子どもたち・お客様と向き合う時間よりも雑務に追われる時間が多くなっていて、これらの環境が離職率の増加、サービスの品質低下を招いています。 そのため、KECグループでは、テクノロジーを活用した、業務の効率化を図っています！ 無駄な作業を極力減らし、生徒一人ひとりと向き合う時間を増やし、子どもたちの心のよりどころとなる環境や、楽しく本気で学べる教育サービス提供に注力しています。 2021年にはシステム開発部を立ち上げ、生徒一人ひとりの性格が可視化される適性検査の開発に成功、現在は教育現場を支える基幹システムの構築に着手しています。 また、主体性を持って生きていける子どもたちを育てるために、「エデュテイメント」を大切に、授業やサービスに同期発火やゲーミフィケーションの考え方を取り入れています。 私たち自身が楽しみながら主体的に働き、体現することで「ワクワクしながら参画意識をもって学ぶ姿勢や考え方」を伝えていきたいと思っています。 更には、会社として、従業員とも向き合い、関西経営品質賞ゴールド受賞！、リンクアンドモチベーション主催・従業員モチベーション調査で2年連続全国TOP10入り、また昨年から2年連続ホワイト企業認定も取得しました。 組織力の強い会社だからこそ、日々、子どもたち、保護者さま、地域のみなさま、世の中、企業さま、そして、働く仲間と向き合い、目の前の人を幸せにしていく、笑顔にしていくことを大切にしています。

挑戦を楽しむあなたへ！新規事業「大学受験の総合型選抜(旧AO)対策コース」の立ち上げメンバーを募集します！ ★代表小椋から挨拶と強い想い こんにちは。KECの代表の小椋です。 今回は私も大いにこのプロジェクトを大いに噛ませていただくやる気満々のプロジェクトです。 なぜ私、小椋も一緒になってこのプロジェクトを立ち上げるのか？ それは総合型選抜対策を本質的な観点から行うことが、子どもたちの将来につながる大切な事業であると考えているからです。 この新規事業の成功を通して日本の教育の在り方を変えに行きたいと本気で考えているからです。 私たちは、生徒一人ひとりの可能性を最大限に引き出す教育を目指し、 「大学受験の総合型選抜(旧AO)対策コース」という新規事業をこれから立ち上げます。 昨今、たくさんの総合型選抜対策を行う学習塾が立ち上がっています。 しかしその多くは小手先の面接対策や小論文対策に走っていて果たしてそのことが子どもたちの将来につながる教育となっているのか？と思うこともありました。 私は前職、多くの求職者の就職活動をお手伝いするお仕事をしていました。 この時、多くの矛盾を感じながら仕事をしたことがありました。 多くの就職活動を支援する会社は小手先で面接対策や就職活動対策を指導していたため入社することが目的になる指導となっていました。 そういった方々が会社に入社してから「こんなはずじゃなかった」と退職される方をたくさん見てきました。 総合型選抜対策においても、生徒一人一人にとって本質的なところからの学びが無ければその子たちの将来の進路に影響すると考えています。 ★　私たちが行いたい総合型選抜の内容 この事業は、単なる受験対策や面接・小論文の対策にとどまらず、生徒が本質的な学びを深め、自己成長を遂げるための場を創出することを目標としています。 あなたの経験やアイデアで、このプロジェクトを一緒に成功に導きませんか？ ◆あなたにお任せしたいこと ・大学受験の総合型選抜(旧AO)対策コースの立ち上げと運営をリード。 ・生徒一人ひとりに寄り添い、自己分析や学びの目標設定をサポート。 ・カリキュラムや授業内容の設計を通じて、生徒に本質的な成長を提供。 ・教育内容を体系化し、継続可能な仕組みを構築。。 　代表の小椋と一緒に新しい総合型選抜の在り方を作りませんか？ 　子どもたちが大学に行って、そして社会に出てからもつながる総合型選抜対策を行いませんか？ ◆この仕事の魅力 ・生徒たちの人生に寄り添い、本質的な学びと自己成長を支えるやりがい。 ・新規事業の立ち上げを通じて、経営的視点やプロジェクト推進力を養える環境。 ・東京大学との共同研究や最先端の教育技術に触れる機会がある。 ◆会社の雰囲気 私たちは、「ワンフォーオール、オールフォーワン」の精神を大切にし、 風通しの良いフラットな組織で、互いに助け合いながら働いています。 また成果について、正当に評価される仕組みを整えており、働くことが楽しくなる＝ワクワクできる環境を目指しています。 私たちは、教育に対する熱い想いを持つ仲間を探しています。 新しい挑戦に興味がある方は、ぜひ一度お話ししませんか？ 未来の教育を、一緒に創っていきましょう！