▍募集背景 今後の更なる拡大に向け、弊社は次のフェーズへと進むべく、インサイドセールスチームを発足いたしました。 それに伴い、今後組織の拡大を行うべく、組織の立ち上げに関する全般業務を行っていただけるインサイドセールスのメンバーを募集いたします。 ▍業務内容 インサイドセールスとして、新規商談の獲得をミッションに、以下の業務をお任せいたします。 ・セールスやマーケティング部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・顧客情報のデータに基づいた顧客アプローチのための戦略、アカウントプランの最適化 ・展示会やカンファレンス、セミナー等を用いたリード獲得　など （変更の範囲：会社の定める業務の範囲による） ▍tacomsにおけるインサイドセールスとは インサイドセールス（リード獲得）→ セールス（商談〜クロージング）→カスタマーサクセスのファネルでビジネス部門を構築しています。 インサイドセールスは、マーケティングと協力してリードを獲得し、アプローチを行います。 日々、規模や状況も様々なお客様とのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題に対し、他企業の成功事例を共有、改善策のご提案をいかにい高い精度でできるかが重要です。 その中でセールスの商談へ繋げるための質・量ともに意識してリードの獲得していただくため戦略的思考を必要とし、事業を伸ばす上で社内でも重要な役割を担っております。 ▍ポジションの魅力 裁量が大きい環境で、組織の0→1のフェーズを多々経験できる インサイドセールスという市場規模が更に上がってきている職種での経験を積める 経営層との距離が近いため、多角的な視点を養い成長できる 商談獲得というセールスの起点となる業務性質上、成果が事業成長に直結する 弊社は現在0→1、1→10を経験できる貴重なフェーズです！ ▍想定する入社後のキャリアパス バリュー・成果を踏まえ、将来的にマネージャーをお任せできると嬉しいです。 もちろん成果を出していただいた方には、マネージャー職ではなく、インサイドセールスのスペシャリストを目指すことや他キャリア（例えば、フィールドセールスやマーケティングなど）への異動検討なども可能ですので、今後実現したいキャリアをぜひ相談ください。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ▍応募資格 ・必須スキル 　・無形商材の法人営業経験（2年以上） ・歓迎スキル 以下のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします 　・マネジメント経験 　・SaaS企業での勤務経験 　・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験 ・求める人物像 　・顧客ファーストな提案をする姿勢 　・積極的にコミュニケーションを取り、共に課題解決に向かえる方 　・スタートアップのスピード感を楽しめる方 　・セルフマネジメント能力がある方