自分のスキルを上げたい！フルスタックエンジニアを目指すエンジニア募集！

キャンバスエッジ株式会社

Mid-career

小林直貴

SI事業部

遠藤楓

2018年にIT業界に新卒として入職してから、2023年までSE/PGとして勤務してきました。 2024年からはIT企業の人事として、技術者の待遇改善や自己実現をお手伝いしています！

What we do

エンジニアとして働くあなたが今こんな"モヤモヤ"を抱えているのならどうかこの記事を最後まで読んでほしい。 • もっとモダンな言語や新しい技術に挑戦したい... • もっと上流工程で仕事をしたい... • もっとエンジニアとしての市場価値を上げたい... エンジニアとして、もっともっとスキルアップしたい！この記事はそんな前向きなエンジニアにとって良い出会いになる事をお約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして！株式会社キャンバスエッジ採用担当の小林です！当社では、・エンジニアが希望の案件を選択できること・案件単価の開示、高い還元率を当たり前の事として捉え、その上で、『一人ひとりの理想のキャリアを実現する』事を目指しているSES企業です。現在1,500社を超える取引実績があり 1万件以上の案件を抱える当社だからこそあなたの"モヤモヤ"を解消し「これやりたい！」を実現することができると自負しております。「案件を選べるのはベテランだけ」と嘆く前に、一度あなたがエンジニアとしてやりたい事をカジュアルな面談で教えてください！ ※給与も残業も正直にお話します！！！

Why we do

「SESの業界は、エンジニアが本当に挑戦したいことと、実際の業務の中に乖離があると思うんです。」こう語る代表の岡村は他業種からSES業界に参画した時に衝撃を受けたと言う。そこで見たのは、低賃金で長時間働くエンジニアの姿。働き方やキャリアの相談にのってくれる人もおらず、メンタルが原因で体調を崩すエンジニアも多かったのだそう。「そんな劣悪な環境をなくし、エンジニアに幅広いキャリアを後押しできる環境を作りたい。」エンジニアの可能性を追求していくことが情報社会の豊かさに繋がっていると強く信じているからこそ私たちはエンジニアの自由な発想と技術力を最大限引き出す環境にこだわっています。

How we do

【キャンバスエッジで働く魅力】 ◼︎案件選択自由 & 案件単価公開！ 1万を超える案件の中からあなたが挑戦したいテーマやポジションを自由に選べる！ ◼︎フルリモ案件あり！地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件プロジェクト」で働ける！ ◼︎残業時間が少ない！月平均7時間と少なめで、定時退社も可能。残業が続くと営業にアラートが入るため、残業抑制の仕組み化を徹底しています。 ◼︎エンジニアに不安を残さない！営業担当のレスポンスの速さが当社の特徴。エンジニアに不安を残さない仕組みづくりを徹底しています。 ◼︎経験を伸ばすサブプロジェクト制度！有志メンバーを募って開発を行う"サブプロジェクト制度"。最先端技術、モダンな開発環境、PM・PLにも挑戦できるため、プロジェクトを通しスキルを磨くことができます。その他にも資格取得・書籍購入費が全額会社負担になる制度や Udemy Businessの講座が無料で受け放題など、エンジニアのスキルアップに繋がる制度がたくさん！当社はあなたの理想のキャリア作りを全力でサポートします！

As a new team member

いずれかのご経験があるエンジニアを募集しています！ • アプリ開発：1年以上 • ITインフラ設計構築：1年以上【プロジェクト例】 ◆大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java／Springboot） ◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） ◆大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React） ◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS）あなたに「こんな働き方をしたい！」という想いがあるのならぜひカジュアル面談でお話をお聞かせください。あなたに一番合った環境をご用意させて頂きます。あなたからのエントリーをお待ちしております！

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