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日本の魅力を世界へ届ける
当社は、英語圏の越境EC・BtoBマーケティングに特化したWebマーケティング会社です。 日本には魅力的な商品やサービスがたくさんあるにもかかわらず、その魅力を伝える術を知らないせいで、衰退してしまっている企業や産業が数多くあります。 すばらしい技術と想いを持った日本企業の魅力を、もっと世界へ届けたい。 日本企業への支援を通して、日本全体を元気にしたい。 そんな想いと専門性を武器に、海外進出に向けた包括的なソリューションを提案しています。
Values
スタッフのうち約4割が海外籍のメンバーで、アメリカやオーストラリア、フランスなど様々な出身国のメンバーが集まっているグローバルな職場環境です。
国籍以外でも、元気な若手社員や経験豊富なベテラン社員、小さなお子さんのいるパパ・ママ、地方や海外在住のメンバーなど、様々な立場・働き方のスタッフが力を合わせて働いています。
Webマーケティングの世界は、ものすごいスピードで情報や手法がアップデートされ続けています。時代の流れやトレンドに即した施策をお客様に提案できるよう、最新の情報をキャッチアップするとともに未来を予測し、前例にとらわれないアイデアを生み出すことが求められます。
当社では、変化を楽しみ、クリエイティブな思考で業務に取り組む姿勢を大切にしています。
海外進出の支援を行うということは、短期的な売上を目指すのではなく、クライアントが海外市場で売上を出し続けられるよう、共に走り続けるということ。常に改善点や新たな打ち手を考えられるようインプットを欠かさず、本質的にクライアントのためになることを追求する姿勢が必要です。また、クライアントの想いや製品の魅力に心底共感し、それを伝えていく熱い気持ち、とことんやり抜く誠実さも不可欠です。
メンバー同士が信頼し合い、心理的安全性のある職場を作るためには、メンバー個人個人が自分の意見を自由に発言できなければなりません。ボカンでは、オープンでインタラクティブなコミュニケーションを大切にしており、職種や立場に関係なく声を上げられる環境を目指しています。
メンバー1人ひとりの生活が充実し、メンバー本人だけでなくその家族も含めて幸せにしていきたいと考えています。毎日遅くまで残業し、帰ったら子供やパートナーと話す時間もない。そんな仕事をしていては心身共に疲れてしまい良い仕事はできません。
基本的にWebマーケティングにありがちな深夜残業や休日出勤等はありません。時には忙しい時期もありますが、できるだけ効率よく業務が進むよう様々な業務改善ツール、制度を導入しています。
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代表取締役社長
「日本の魅力を世界へ届ける」というミッションの元、日本企業の海外進出を15年取り組んでいます。
日本には素敵な製品やサービスがあるのにその魅力や価値を伝えられず...Show more
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