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開業|日本全国にSANUを広げる。開業プロジェクトリーダーを募集

開業プロジェクトリーダー
Mid-career

on 2024-12-13

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開業|日本全国にSANUを広げる。開業プロジェクトリーダーを募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Takuya Oka

株式会社CARTA HOLDINGSに新卒入社。フィリピンで海外事業のオペレーション拠点立ち上げに従事。その後ベトナムに移りPizza 4P'sで飲食事業の多店舗展開、クックパッドの新規事業立ち上げなどを経て2022年にSANUに参画。趣味は料理と仕組み化。最近はトレイルランニングを開始。横浜生まれ横浜育ちの2児の父。

元ベトナムピザ屋の店長が、SANUのオペレーション構築に全力で挑戦している理由

Takuya Oka's story

坪井 大輔

福島県喜多方市生まれ。デロイトトーマツベンチャーサポート(株)にてベンチャー企業の支援に邁進する中でSanuに出会い支援する中、チームと事業の魅力に惹かれ、フルジョイン。新卒で食品メーカーに入社、5年間の中国の現地法人へ出向、鶏卵に関する新規事業のリーダーとして立ち上げ/推進等を担当。現在、Sanuのオペレーション部門の統括を担当。3児の父で、ロード/トレイルランといい音楽の探索が日々のルーチンワーク。

上海に6年駐在、キユーピーで中国新規事業の立ち上げを担った僕がコンサルを経てSANUの運営を統括するまで

坪井 大輔's story

Mamika Ota

2019年株式会社NTTデータ入社。金融システムの開発やベトナムとの業務改善PJに従事。ネイチャースポーツや外国での滞在を通じて、圧倒的な自然に触れて感動し、大切に思う。持続可能な人と自然との関わり方を模索し、SANUにジョイン。東京都出身。サーフィン修行中。

北風でなく太陽として、わたしがSANUで実現したいこと

Mamika Ota's story

Gen Fukushima

2010年にMcKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。

Vol.5 未来のチームメンバーへ - CEO 福島からの手紙

Gen Fukushima's story

株式会社Sanu's members

株式会社CARTA HOLDINGSに新卒入社。フィリピンで海外事業のオペレーション拠点立ち上げに従事。その後ベトナムに移りPizza 4P'sで飲食事業の多店舗展開、クックパッドの新規事業立ち上げなどを経て2022年にSANUに参画。趣味は料理と仕組み化。最近はトレイルランニングを開始。横浜生まれ横浜育ちの2児の父。

What we do

私たちは「人と自然が共生する社会を創る」をミッションに掲げて、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。 ■ SANU 2nd Homeとは? SANU 2nd Homeは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。 2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。 ・SANU 2nd Home公式サイト https://2ndhome.sa-nu.com/ ・株式会社Sanu公式サイト https://sa-nu.com/
独自開発のSANU CABIN① (Photo by Timothée Lambrecq)
独自開発のSANU CABIN② (Photo by Timothée Lambrecq)
SANU Members (Photo by Ayato Ozawa)
SANU展開先の自然①(Photo by Timothée Lambrecq)
SANU展開先の自然②(Photo by Sayuri Murooka)

What we do

独自開発のSANU CABIN① (Photo by Timothée Lambrecq)

独自開発のSANU CABIN② (Photo by Timothée Lambrecq)

私たちは「人と自然が共生する社会を創る」をミッションに掲げて、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。 ■ SANU 2nd Homeとは? SANU 2nd Homeは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。 2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。 ・SANU 2nd Home公式サイト https://2ndhome.sa-nu.com/ ・株式会社Sanu公式サイト https://sa-nu.com/

Why we do

SANU展開先の自然①(Photo by Timothée Lambrecq)

SANU展開先の自然②(Photo by Sayuri Murooka)

私たちのミッションは「人と自然が共生する社会を創る」です。 SANUは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことが、これから先の50年間で私たちが向き合うテーマだと考えています。 それはなぜか? 日本では都市部への人口一極集中が年々深刻さを増して、人と⾃然が触れあう機会は減少しています。国連経済社会局人口部の統計では、世界の都市人口もまた増加しつづけており、都市への人口集中は世界的なトレンドです。それだけではなく、気候危機による環境問題も世界中で深刻な影響を及ぼしています。 私たちはSANU 2nd Homeを通じてーー都市から自然に繰り返し通う新しいライフスタイルで、これらの問題に問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開して、SANUが広がるほどに自然を豊かにする「リジェネラティブ」な企業を目指していきます。 SANUの目指すリジェネラティブカンパニーの取り組みは「SANU Regenerative Action Report」をご一読ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-regenerative-action-report-2024

How we do

SANU Members (Photo by Ayato Ozawa)

私たちは、サステナブルを超えたリジェネラティブカンパニーとして、人と自然が共生する社会の実現へ向けて3つの事業を展開しています。 <個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」> 気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome.sa-nu.com/ <法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」> 福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness <共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」> 自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。 サービスサイト:https://owners.sa-nu.com/ ■ 組織の特徴 2024年11月時点で社員数は57名を超え成長中です。 多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を体現しながら、ミッションに向けて自律的に働いています。 ■ 働く環境 多様な働き方と「Live with nature.」 を社員が率先して体現できる環境を整えています。 〈働き方〉 ・マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。 ・ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■ 行動指針 ミッション実現にむけて私たち自身が日々どのように行動すべきか。5つの行動指針にまとめています。 ・Be The Sun|世界を明るく変えていこう ・Go Bold|失敗を恐れずに⼤胆に⾏こう ・Be Open|オープンで公平にあろう ・Think|本質を⾒極めよく考えよう ・Do What You Love. |情熱をもって取り組もう。 ■ 会社・サービスのあゆみ —2019年 2019年11月 株式会社Sanu創業 —2020年 2020年07月 「SANU 2nd Home」事業の発表 —2021年 2021年04月 「SANU 2nd Home」先行申し込みが3時間で完売 2021年10月 プロジェクト開発資金22億円の資金調達 2021年11月 「SANU 2nd Home」開始、白樺湖・八ヶ岳に拠点オープン —2022年 2022年03月 「SANU 2nd Home」が山中湖を加えて3拠点19棟に拡大 2022年06月 シリーズA、総額19億円の資金調達 2022年07月 「SANU 2nd Home」が7拠点50棟に拡大 —2023年 2023年03月 「SANU 2nd Home」が軽井沢を加えて10拠点61棟に拡大 2023年04月 法人向けサービス「SANU 2nd Home for Business」開始 —2024年 2024年02月 「SANU 2nd Home for Business」導入100社到達 2024年03月 「B Corp認証」を取得 / 共同オーナープラン「SANU 2nd Home Co-Owners」開始 2024年04月 70億円の追加資金調達、累積調達金額120億円へ 2024年09月 オフィスを中目黒へ移転 / 「SANU NOWHERE」オープン 2024年10月 22拠点130室を運営中 / 2024年中に20拠点200棟を目標に拡大中 詳しくはSANU Company Profileをご覧ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-company-profile

As a new team member

Sanuでは、今後開業していくSANU 2nd Homeの更なる事業拡大を見据え、新規拠点の開業及び複数拠点を統括管理する運営リーダーを募集します!オペレーション統括責任者のもとで業務にあたっていただきます。 SANUで働きたい!という方、「Live with nature. / 自然と共に生きる。」という新しい生活様式を提案していきたい方、新しいホテル・レジデンスのオペレーションづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしてます! 【業務概要】 ・新規拠点開業のための計画立案および実行、予算管理、進行スケジュールの調整、リソースの確保 ・社内外の関係者(設計・建設業者、ローカルコミュニティ、自治体等)との連携によるプロジェクト推進 ・設備、備品の発注から設置までの運用面での準備業務 ・建設・設備導入の進捗確認および現場での問題解決とリスク管理 ・プロジェクト予算の管理、コストの最適化を図りつつ高品質な施設の完成を目指す 【応募資格】 ▼必須要件 ・社会人経験3年以上 ・Microsoft, Google, その他のクラウドツールの基本操作が可能な方 ・SANUの理念と事業への共感、理解 ・プロジェクトマネジメント経験(ないしそれに準ずる経験)あるいは営業経験を有すること ・SANU 2nd Homeの展開地域の方々と友好関係を築けるコミュニケーション能力 ・新規拠点等、全国のSANU 2nd Home拠点へ飛び回れるフットワーク ・普通自動車運転免許 ▼歓迎要件 ・自然が好きで定期的にネイチャーアクティビティを楽しんでいる ・ホテル、旅館、民泊等の宿泊運営業務の経験 ・イベント運営・企画の経験 ・英語日常会話 ▼求める人物像 ・未経験領域に面白みを感じて自ら学べる好奇心 ・新しい挑戦にやりがいを感じる方 ・創業期のスピード感を楽しみ、積極的に業務に取り組む方 ・チームワークを大切にしながら柔軟に仕事を行う方
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    Company info

    Founded on 11/2019

    60 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都目黒区中目黒3丁目23-16 株式会社Sanu